ສົ່ງມອບ (D4)
ລະບົບມີຫຍັງແດ່ · ພ້ອມແບບໃດ · ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ · ໜ້າຕາການໃຊ້ງານຕົວຈິງ
ສຳລັບຄະນະນຳ ແລະ ທຸກພະແນກ · ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) · ຂໍ້ມູນ 14 ພະຈິກ 2026
ເຮົາຢູ່ໃສແລ້ວ
ອາທິດທີ 24 ຈາກ 24 ຂອງສັນຍາ · ຕົວເລກຄິດສົດ 14 ພະຈິກ 2026
ເສັ້ນທາງຮອດມື້ສົ່ງມອບ — ອາທິດໜ້າຢູ່ບ່ອນໃດ
ອາທິດໜ້າ ໃຜເຮັດຫຍັງ
16/11–22/11/2026 · ສົ່ງມອບ (D4)
- 1
ວັນນັດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນວັນຈັນ 16/11 (ກີ້ · ການ) · ວັນອັງຄານ 17/11 (ກີ້ · ເມີຍລີ) · ວັນພຸດ 18/11 (ທອງເສົາ · ການ) · ວັນພະຫັດ 19/11 (ທອງເສົາ · ກີ້) · ວັນສຸກ 20/11 (ທອງເສົາ · ກີ້) — ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
- 2
ທີມພັດທະນາເຮັດສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
- 3
ພະແນກເຮັດຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
- 4
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
ວັນຈັນ 16/11/2026 — ໂມງໃດ ພົບພະແນກໃດ ເຮັດຫຍັງ
ຜູ້ນຳພາ ແລະ ຜູ້ປະສານງານ: ກີ້ · ການ · ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ວັນອັງຄານ 17/11/2026 — ໂມງໃດ ພົບພະແນກໃດ ເຮັດຫຍັງ
ຜູ້ນຳພາ ແລະ ຜູ້ປະສານງານ: ກີ້ · ເມີຍລີ · ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ວັນພຸດ 18/11/2026 — ໂມງໃດ ພົບພະແນກໃດ ເຮັດຫຍັງ
ຜູ້ນຳພາ ແລະ ຜູ້ປະສານງານ: ທອງເສົາ · ການ · ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ວັນພະຫັດ 19/11/2026 — ໂມງໃດ ພົບພະແນກໃດ ເຮັດຫຍັງ
ຜູ້ນຳພາ ແລະ ຜູ້ປະສານງານ: ທອງເສົາ · ກີ້ · ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ວັນສຸກ 20/11/2026 — ໂມງໃດ ພົບພະແນກໃດ ເຮັດຫຍັງ
ຜູ້ນຳພາ ແລະ ຜູ້ປະສານງານ: ທອງເສົາ · ກີ້ · ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ແຕ່ລະພະແນກ ກຽມຫຍັງ ສຳລັບອາທິດໜ້າ
ກົດບັດ ເປີດຊຸດນຳສະເໜີຂອງພະແນກນັ້ນ · % = ຄືບໜ້າຂອງສ່ວນທີ່ພະແນກເປັນຜູ້ໃຊ້ຫຼັກ
ອາທິດນີ້ບໍ່ມີນັດແຍກ — ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ນັດ ວັນຈັນ 16/11 13:30–15:00 · ວັນພຸດ 18/11 13:30–15:00 · ວັນພະຫັດ 19/11 09:30–11:30 · ວັນພະຫັດ 19/11 13:30–15:00 · ວັນສຸກ 20/11 09:30–11:30 · ວັນສຸກ 20/11 13:30–15:00 — ຈັດການຄູຝຶກ · ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ · ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ · ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ · ຕິດຕັ້ງເຄື່ອງທົດສອບ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ຈິງ. ເອົາມາ: ຂໍ້ມູນພະນັກງານລັດຖະກອນຄູ ແລະ ລັດຖະກອນບໍລິຫານ · ຂໍ້ມູນການລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ຂໍ້ມູນຊັບສິນຄົງທີ່ຂອງສະຖາບັນ
ນັດ ວັນຈັນ 16/11 10:30–11:30 · ວັນອັງຄານ 17/11 09:30–11:30 — ຈັດການຫຼັກສູດ · ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ. ເອົາມາ: ຂໍ້ມູນມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ · ຂໍ້ມູນຫຼັກສູດການຝຶກສີມືແຮງງານ · ຂໍ້ມູນປະກັນຄຸນນະພາບ
ນັດ ວັນຈັນ 16/11 09:30–10:30 — ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ. ເອົາມາ: ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກສີມືແຮງງານ · ຂໍ້ມູນຂະແໜງການຝຶກ · ຂໍ້ມູນເຄື່ອງມື-ອຸປະກອນການຝຶກ ແຕ່ລະຂະແໜງ
ນັດ ວັນພຸດ 18/11 09:30–11:30 — ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ. ເອົາມາ: ຂໍ້ມູນຫົວໜ່ວຍແຮງງານ · ຂໍ້ມູນການມີວຽກເຮັດງານທຳ ພາຍຫຼັງສຳເລັດການຝຶກ · ຂໍ້ມູນວຽກແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ
ນັດ ວັນອັງຄານ 17/11 13:30–15:00 — ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ. ເອົາມາ: ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຮັບການທົດສອບສີມືແຮງງານ · ຂໍ້ມູນຂອງຄະນະກຳມະການທົດສອບ · ຂໍ້ມູນສະຖານການທົດສອບສີມືແຮງງານ
ລະບົບມີຫຍັງແດ່ — ພ້ອມແບບໃດ
21 ໜ້າວຽກ ຈັດຕາມຄວາມພ້ອມ · ສະຖານະ ແລະ % ຈາກກະດານພັດທະນາ 14 ພະຈິກ 2026
ພ້ອມໃຊ້ — ກຳລັງກວດຮັບ20
85% ຂຶ້ນໄປ · ໃຊ້ວຽກຈິງໄດ້ ເຫຼືອປັບລະອຽດຕາມຄຳເຫັນ
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ100%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ100%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ100%
- ຕົວຕົນ ແລະ ໂລໂກ້100%
- ຈັດການຫຼັກສູດ100%
- ຈັດການຄູຝຶກ100%
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ100%
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ100%
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ100%
- ຈັດການສະຖາບັນ100%
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ100%
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ100%
- ແອັບມືຖື100%
- ເຊື່ອມຂໍ້ມູນກັບລະບົບຕະຫຼາດແຮງງານ (LMIS)100%
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ100%
- ຄວາມປອດໄພ: ລະຫັດ PIN ຊັ້ນທີ 2 ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ເຂົ້າລະຫັດ100%
- ບັນທຶກຮ່ອງຮອຍການແກ້ໄຂຂໍ້ມູນ100%
- ທົດສອບຄຸນນະພາບລະບົບ100%
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ100%
- ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ85%
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ — ກຳລັງເສີມ1
60–84% · ວຽກຫຼັກໃຊ້ໄດ້ ຍັງມີສ່ວນທີ່ຕ້ອງເພີ່ມ
- ຕິດຕັ້ງເຄື່ອງທົດສອບ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ຈິງ60%
ກຳລັງສ້າງ / ລໍເງື່ອນໄຂ0
ຕ່ຳກວ່າ 60% · ຕ້ອງໃຫ້ຄົບກ່ອນສົ່ງມອບ
ຂັ້ນຕອນຫຼັກຂອງລະບົບ — ຈາກຜູ້ສະໝັກ ຮອດ ຜູ້ມີວຽກເຮັດ
ຂັ້ນຕອນ: ເສັ້ນທາງຜູ້ເຂົ້າຝຶກ — ສະໝັກ ຮອດ ຈົບ
ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ເປົ້າໝາຍ: ຕິດຕາມຜູ້ເຂົ້າຝຶກໜຶ່ງຄົນໄດ້ຕັ້ງແຕ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງ ຈົນຮັບໃບຢັ້ງຢືນ
1ຮັບສະໝັກ
2ລົງທະບຽນ
3ໄລຍະຝຶກ
4ຈົບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ
ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ຟອມສະໝັກອອນລາຍ ຈາກເວັບສາທາລະນະ ແລະ ໜ້າອະນຸມັດຄຳຮ້ອງ
ຂັ້ນຕອນ: ຮັບຜູ້ເຂົ້າຝຶກເຂົ້ານອນຫໍພັກ
ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ · ເປົ້າໝາຍ: ຮູ້ວ່າໃຜພັກຢູ່ຫ້ອງໃດ ຕຽງໃດ ແລະ ຫ້ອງຫວ່າງເທົ່າໃດ
1ຮັບຄຳຮ້ອງ
2ມອບຫ້ອງ
3ຢູ່ພັກ
4ອອກຫໍ
ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ບັນຊີຫໍ ແລະ ຫ້ອງ ພ້ອມປະເພດຫ້ອງ ແລະ ຈຳນວນຕຽງ
ຂັ້ນຕອນ: ເປີດຫຼັກສູດ ຈົນເຖິງຈັດຕາຕະລາງຝຶກ
ຈັດການຫຼັກສູດ · ເປົ້າໝາຍ: ໃຫ້ຫຼັກສູດທີ່ເປີດສອນຈິງ ມີໃນລະບົບຄົບ ພ້ອມຄູຝຶກ ແລະ ຕາຕະລາງ
1ວາງແຜນຫຼັກສູດ
2ບັນທຶກໃນລະບົບ
3ມອບໝາຍ ແລະ ຈັດຕາຕະລາງ
4ພ້ອມເປີດຮຽນ
ຈັດການຫຼັກສູດ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ສ້າງຫຼັກສູດ ແລະ ລະດັບ, ເພີ່ມວິຊາ ແລະ ຜູກເຂົ້າຫຼັກສູດ
ຂັ້ນຕອນ: ຮັບຄູຝຶກເຂົ້າ ຈົນເຖິງມອບໝາຍສອນ
ຈັດການຄູຝຶກ · ເປົ້າໝາຍ: ໃຫ້ຂໍ້ມູນຄູຝຶກຄົບ ແລະ ຮູ້ວ່າໃຜສອນຫຍັງ ຢູ່ສູນໃດ
1ລົງທະບຽນ
2ຜູກສັງກັດ
3ມອບໝາຍສອນ
4ເລີ່ມສອນ
ຈັດການຄູຝຶກ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ລົງທະບຽນຄູຝຶກພ້ອມ ປະຫວັດ, ວຸດທິການສຶກສາ, ປະສົບການ, ເອກະສານແນບ ແລະ ຮູບ
ຂັ້ນຕອນ: ຮອບປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສູນ
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ · ເປົ້າໝາຍ: ວັດຄຸນນະພາບການຝຶກດ້ວຍຂໍ້ມູນ ບໍ່ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກ
1ກຳນົດແບບຟອມ
2ເກັບຄຳຕອບ
3ສະຫຼຸບຜົນ
4ນຳໄປໃຊ້
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ບັນທຶກການປະເມີນ ຄູຝຶກ ຫຼື ສູນ ດ້ວຍຄະແນນ 1–5 ດາວ ພ້ອມຄຳເຫັນ ແລະ ຊື່ຜູ້ປະເມີນ
ຂັ້ນຕອນ: ຈາກຄະແນນ ຫາ ໃບຢັ້ງຢືນ
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ · ເປົ້າໝາຍ: ອອກໃບຢັ້ງຢືນທີ່ອ້າງອີງຜົນການທົດສອບຈິງ ແລະ ກວດຄືນໄດ້
1ຈັດການທົດສອບ
2ໃຫ້ຄະແນນ
3ອອກໃບຢັ້ງຢືນ
4ເກັບເປັນທະບຽນ
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ຕັ້ງເກນຄະແນນ ແລະ ລະດັບຜົນການຮຽນ · ຍັງເຫຼືອ: ລໍ SDI: ຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນສະບັບສຸດທ້າຍ ຕາມທີ່ຄະນະກຳມະການຕົກລົງ (ປັບໃຫ້ໃນໄລຍະຮັບປະກັນ)
ຂັ້ນຕອນ: ຕິດຕາມຜູ້ຈົບ ຫາ ການມີວຽກເຮັດ
ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ · ເປົ້າໝາຍ: ຮູ້ວ່າຜູ້ຈົບແຕ່ລະຮຸ່ນ ໄດ້ວຽກເທົ່າໃດ ຢູ່ນາຍຈ້າງໃດ
1ຮັບລາຍຊື່ຜູ້ຈົບ
2ຈັບຄູ່ກັບນາຍຈ້າງ
3ບັນທຶກຜົນ
4ລາຍງານ
ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ທະບຽນນາຍຈ້າງ (ຊື່, ປະເພດກິດຈະການ, ຜູ້ຕິດຕໍ່, ເບີໂທ, ທີ່ຢູ່)
ຂັ້ນຕອນ: ຈາກຂໍ້ມູນປະຈຳວັນ ຫາ ລາຍງານຂັ້ນເທິງ
ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ · ເປົ້າໝາຍ: ໃຫ້ຕົວເລກທີ່ສົ່ງຂັ້ນເທິງ ມາຈາກຂໍ້ມູນທີ່ບັນທຶກຈິງ ບໍ່ຕ້ອງລວມດ້ວຍມື
1ບັນທຶກຕົ້ນທາງ
2ລະບົບລວມໃຫ້
3ເປີດລາຍງານ
4ສົ່ງຂັ້ນເທິງ
ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ລາຍງານ ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ, ການເຂົ້າຮຽນ, ຄະແນນ, ພະນັກງານ ແລະ ການເງິນ ພ້ອມສົ່ງອອກ Excel/PDF
ຂັ້ນຕອນ: ຕັ້ງສູນ ແລະ ແບ່ງຂໍ້ມູນໃຫ້ແຕ່ລະສູນ
ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ · ເປົ້າໝາຍ: ໃຫ້ 7 ສູນໃຊ້ລະບົບດຽວກັນ ແຕ່ຂໍ້ມູນຂອງໃຜຂອງມັນ ບໍ່ປົນກັນ
1ຕັ້ງລາຍຊື່ສູນ
2ຜູກຄົນເຂົ້າສູນ
3ໃຊ້ງານປະຈຳວັນ
4ກວດ ແລະ ລວມຕົວເລກ
ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ — 100% · ສຳເລັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ມີລາຍຊື່ 7 ສູນແລ້ວ (ສູນກາງ SDI + ສູນ SDC 1–6) ແກ້ຊື່, ແຂວງ, ເມືອງ, ທີ່ຢູ່, ເບີໂທ ແລະ ຫົວໜ້າສູນໄດ້
ຂັ້ນຕອນ: ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງມອບລະບົບ
ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ · ເປົ້າໝາຍ: ໃຫ້ພະນັກງານ SDI ໃຊ້ ແລະ ດູແລລະບົບເອງໄດ້ ຫຼັງຈົບສັນຍາ
1ຈັດຫຼັກສູດຝຶກ
2ຝຶກຕົວຈິງ
3ສົ່ງມອບເອກະສານ
4ລົງນາມຮັບມອບ
ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ — 85% · ກຳລັງເຮັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ມີເອກະສານພາຍໃນທີ່ບັນທຶກທຸກການປ່ຽນແປງຂອງລະບົບ ແລະ ພາບລວມລະບົບ · ຍັງເຫຼືອ: ຝຶກອົບຮົມ 12–18/11 ແລະ ລົງນາມ UAT ທຸກກຸ່ມ
ຂັ້ນຕອນ: ຍ້າຍລະບົບໄປໃຊ້ເທິງເຊີບເວີຈິງ
ຕິດຕັ້ງເຄື່ອງທົດສອບ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ຈິງ · ເປົ້າໝາຍ: ໃຫ້ລະບົບແລ່ນຢູ່ສູນຂໍ້ມູນທາງການ ພ້ອມແຜນສຳຮອງ
1ກຽມເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ
2ຕິດຕັ້ງ
3ຕັ້ງການສຳຮອງ
4ເປີດໃຊ້ຈິງ
ຕິດຕັ້ງເຄື່ອງທົດສອບ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ຈິງ — 60% · ກຳລັງເຮັດ
ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ: ຕົກລົງເລືອກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລ້ວ: ໂທລະຄົມລາວ — ອີງເຫດຜົນ ລະບົບອັບເດດທັນສະໄໝ, ຄວາມປອດໄພ, ຄວາມສະຖຽນຂອງການບໍລິການ (uptime) ແລະ ຂັ້ນຕອນເອກະສານທີ່ຄ່ອງຕົວ · ຍັງເຫຼືອ: ລໍ SDI: ເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ data centre (ລາວໂທລະຄົມ) ແລະ ສິດເຂົ້າ
ຂັ້ນຕອນເລີ່ມໃຊ້ລະບົບຕົວຈິງ — 8 ຂັ້ນ
ຂັ້ນຫຼັງລໍຂັ້ນກ່ອນ · ກວດສົດຈາກຂໍ້ມູນຈິງ · ຄວນລົງມືຕໍ່: ຂັ້ນ 1 ຕັ້ງຕົວຕົນ ແລະ ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ — ຜູ້ດູແລລະບົບ ຂອງສູນກາງ (ຮ່ວມກັບ ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ)
ແຜນເລີ່ມວຽກຕົວຈິງ — ແຕ່ລະຂັ້ນ ໃຜເຮັດ ເຮັດຢູ່ໜ້າໃດ
ສະຖານະທຸກຂໍ້ອ່ານຈາກຂໍ້ມູນຈິງຕອນເປີດໜ້າ — ພິມແຈກໃນທີ່ປະຊຸມໄດ້
ຂັ້ນຕອນ: ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງມອບລະບົບ
ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ · ເປົ້າໝາຍ: ໃຫ້ພະນັກງານ SDI ໃຊ້ ແລະ ດູແລລະບົບເອງໄດ້ ຫຼັງຈົບສັນຍາ
1ຈັດຫຼັກສູດຝຶກ
2ຝຶກຕົວຈິງ
3ສົ່ງມອບເອກະສານ
4ລົງນາມຮັບມອບ
ຝຶກອົບຮົມ 5 ກຸ່ມ — ໃຜຮຽນ ໃຊ້ເວລາເທົ່າໃດ ຜ່ານເມື່ອໃດ
ຝຶກຕາມບົດບາດ ດ້ວຍຂໍ້ມູນຈິງຂອງແຕ່ລະສູນ · ບໍ່ຜ່ານ ⇒ ຝຶກເສີມສະເພາະຈຸດ
ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນ · ຫົວໜ້າພະແນກ · ຫົວໜ້າສູນ · 8–12 ຄົນ · ເຄິ່ງວັນ (3 ຊົ່ວໂມງ) — ຜ່ານເມື່ອ: ເປີດລາຍງານທີ່ຕ້ອງການໄດ້ເອງ ພາຍໃນ 2 ນາທີ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖາມ
ຜູ້ຮັບຜິດຊອບໄອທີ ຂອງ SDI (ຢ່າງໜ້ອຍ 2 ຄົນ ເພື່ອທົດແທນກັນໄດ້) · 2–4 ຄົນ · 1 ວັນເຕັມ — ຜ່ານເມື່ອ: ເຮັດວຽກທັງ 7 ຫົວຂໍ້ໄດ້ເອງ ແລະ ກູ້ຂໍ້ມູນຈາກໄຟລ໌ສຳຮອງໄດ້ສຳເລັດ 1 ຄັ້ງ
ຫົວໜ້າສູນ ແລະ ຮອງ ຂອງ 6 ສູນສາຂາ + ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຫຼັກສູດ · 12–18 ຄົນ · ເຄິ່ງວັນ (4 ຊົ່ວໂມງ) — ຜ່ານເມື່ອ: ຫຼັກສູດທີ່ສ້າງ ສະແດງຄົບຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄູຝຶກເຫັນຕາຕະລາງຂອງຕົນ
ພະນັກງານທະບຽນ ແລະ ຮັບສະໝັກ ຂອງທຸກສູນ · 14–20 ຄົນ · ເຄິ່ງວັນ (4 ຊົ່ວໂມງ) — ຜ່ານເມື່ອ: ເຮັດຄົບຮອບ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີຄົນຊ່ວຍ ແລະ ຂໍ້ມູນຖືກຕ້ອງ 100%
ຄູຝຶກປະຈຳ ແລະ ຄູຝຶກເຊີນ ຂອງທຸກສູນ · ຕາມຈຳນວນຄູຝຶກ (ແບ່ງເປັນຮຸ່ນລະ 15–20 ຄົນ) · 2 ຊົ່ວໂມງ — ຜ່ານເມື່ອ: ເຮັດໄດ້ດ້ວຍໂທລະສັບ ຫຼື ຄອມພິວເຕີ ພາຍໃນ 5 ນາທີ
ແຕ່ລະບົດບາດ ໃຊ້ລະບົບຕາມຂັ້ນຕອນໃດ
ເຂົ້າລະບົບແລ້ວເຮັດຫຍັງ ຕາມລຳດັບ · ເຫັນຂໍ້ມູນຂອບເຂດໃດ
ຫາຂໍ້ມູນ › ຕັດສິນໃຈ › ຍື່ນຄຳຮ້ອງ › ລໍຜົນ · ເບິ່ງໜ້າສາທາລະນະໄດ້ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າລະບົບ
ຮັບຄຳຮ້ອງ › ລົງທະບຽນ › ຕິດຕາມປະຈຳວັນ › ຈົບຮຸ່ນ · ເຫັນສະເພາະຂໍ້ມູນສູນຕົນ · ບັນທຶກ ແລະ ແກ້ໄດ້ ແຕ່ລຶບບໍ່ໄດ້
ກ່ອນສອນ › ໃນຫ້ອງຝຶກ › ທ້າຍວິຊາ › ຫຼັງຈົບຮຸ່ນ · ເຫັນສະເພາະຫຼັກສູດ ແລະ ຜູ້ຮຽນ ທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບ
ເປີດມື້ເຮັດວຽກ › ວຽກປະຈຳວັນ › ຄຸ້ມຄອງຫຼັກສູດຂອງສູນ › ສົ່ງຂຶ້ນສູນກາງ · ຖືກລັອກໃຫ້ເຫັນສະເພາະຂໍ້ມູນສູນຕົນ ປ່ຽນເອງບໍ່ໄດ້
ເຂົ້າລະບົບ › ເບິ່ງພາບລວມ › ຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຫຼັກ › ອອກລາຍງານ · ເຫັນຂໍ້ມູນທຸກສູນ ແລະ ສະຫຼັບເບິ່ງເປັນລາຍສູນໄດ້
ເປີດເບິ່ງ › ເຈາະລົງລາຍລະອຽດ › ອອກລາຍງານ › ຕິດຕາມ · ເບິ່ງລວມທຸກສູນ ແຕ່ບໍ່ແກ້ຂໍ້ມູນ — ຈະຕັ້ງເປັນບົດບາດແຍກເມື່ອ SDI ຢືນຢັນລາຍຊື່
ຄູ່ມືທີ່ຂໍໃຫ້ທົບທວນ
ອ່ານໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າລະບົບ · ຄົ້ນຫາ · ພິມ — ຄຳເຫັນຕໍ່ຄູ່ມື ສົ່ງໄດ້ທີ່ ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ
ເລີ່ມຢູ່ໃສ — ເຮັດຫຍັງກ່ອນ ຫຍັງຫຼັງ
ຜູ້ໃຊ້ໃໝ່ເປີດໜ້ານີ້ກ່ອນ — ແຕ່ລະໄລຍະມີຕົວເລກສົດ ແລະ ປຸ່ມໄປໜ້າວຽກ
ສິ່ງທີ່ຂໍຈາກຄະນະ ເພື່ອໃຫ້ທັນກຳນົດ
ຮຽງຕາມຄວາມດ່ວນ · ລາຍລະອຽດຢູ່ ເອກະສານປະຊຸມ
- 1
ຮັບຮອງເອກະສານ D1 (ຄວາມຕ້ອງການລະບົບ) ແລະ D2 (ອອກແບບລະບົບ)ວຽກພັດທະນາ (D3) ດຳເນີນຕາມ 2 ເອກະສານນີ້ຢູ່ແລ້ວ — ຮັບຮອງໄວ ລົດຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຕ້ອງແກ້ວຽກຄືນໃນຊ່ວງທ້າຍ
- 2
ຢືນຢັນວັນສົ່ງຂໍ້ມູນ: ຄູຝຶກ · ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ລາຍລະອຽດຫຼັກສູດຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ ຈຶ່ງທົດລອງໃຊ້ຈິງ (UAT) ບໍ່ໄດ້ — ເປັນຂໍ້ຕິດຄ້າງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕອນນີ້
- 3
ຢືນຢັນເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ: ສະເປັກ · ສິດເຂົ້າເຖິງ · ໂດເມນ · ວັນເລີ່ມນັບ 1 ປີຕ້ອງມີກ່ອນຈຶ່ງຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບໄດ້ (D3) — ໄລຍະຝາກອາດໝົດກ່ອນໄລຍະຮັບປະກັນ 12 ເດືອນ
- 4
ໂມດູນນອກຂອບເຂດ 8 ອັນ ຈະປິດເມນູ ຫຼື ປະໄວ້ຄ່າຮຽນ · ຫ້ອງສະໝຸດ · ພັດສະດຸ · ວຽກບ້ານ · ສິດເກົ່າ · ໃບຍ້າຍ — ຢູ່ນອກສັນຍາ ແຕ່ເມນູຍັງເປີດ ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສັບສົນ ແລະ ເພີ່ມພາລະຕອນຝຶກອົບຮົມ
- 5
ຢືນຢັນຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ລະຫັດອາຊີບທາງການໃບຢັ້ງຢືນມີຊ່ອງລະຫັດອາຊີບ ແຕ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບລະບົບລະຫັດ — ຕ້ອງມີກ່ອນອອກໃບຈິງ
ມື້ສົ່ງມອບ 16/11/2026 ສະຖາບັນໄດ້ຮັບຫຍັງແດ່
- 1
ເອກະສານຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ແຍກຕາມບົດບາດ 5 ສະບັບ (ພາສາລາວ) · ຄູ່ມືຜູ້ດູແລລະບົບ: ຕິດຕັ້ງ · ສຳຮອງ · ກູ້ຄືນ · ຈັດການຜູ້ໃຊ້ · ບົດຝຶກອົບຮົມ ແລະ ແບບຝຶກຫັດ ຂອງ 5 ຫຼັກສູດ
- 2
ລະບົບ ແລະ ຂໍ້ມູນລະບົບໃຊ້ງານໄດ້ເທິງເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍຈິງ ພ້ອມ ຊື່ເວັບ ແລະ ໃບຮັບຮອງຄວາມປອດໄພ · ເຄື່ອງທົດສອບແຍກຕ່າງຫາກ ສຳລັບລອງກ່ອນໃຊ້ຈິງ · ການສຳຮອງຂໍ້ມູນອັດຕະໂນມັດ ພ້ອມຫຼັກຖານການທົດລອງກູ້ຄືນ
- 3
ລະຫັດຕົ້ນສະບັບລະຫັດຕົ້ນສະບັບທັງໝົດຢູ່ບ່ອນເກັບຂອງ SDI ພ້ອມປະຫວັດການແກ້ໄຂ · ສິດເຂົ້າເຖິງບ່ອນເກັບ ມອບໃຫ້ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂອງ SDI · ຄຳແນະນຳການຕິດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ
- 4
ການກວດຮັບໄລ່ກວດຮັບຄົບທຸກຂໍ້ໃນແຜນທົດສອບ ພ້ອມບັນທຶກຜົນ · ທົດສອບຮັບຜູ້ສະໝັກ 50 ຄົນ/ຊົ່ວໂມງ/ສູນ ຜ່ານ · ໃບຢືນຢັນການຝຶກອົບຮົມ ພ້ອມລາຍຊື່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ
ຂໍຂອບໃຈ
ພົບກັນ ວັນຈັນ 16/11 08:30–09:30 · ຄຳຖາມ ຫຼື ຄຳເຫັນ ສົ່ງໄດ້ທີ່ ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ
ຊຸດອື່ນ ແລະ ໄຟລ໌ດາວໂຫລດhttps://sd.onemiracles.com/admin/masterplan/present
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) · Priority Skills for Growth Project (PSG)