ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ — ຝຶກສີມືແຮງງານ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ

ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປຂອງສະຖາບັນ

ປະຫວັດ · ພາລະບົດບາດ · ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ · ລະບຽບການ ແລະ ນິຕິກຳ

ປະຫວັດຂອງສະຖາບັນ

2004 ສູນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ລາວ-ເກົາຫຼີ (LKVTC) ~~2004–2014~~

2005 ສຳເລັດການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເປີດການຝຶກ 5 ສາຂາອາຊີບ (ມູນຄ່າການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສະໜອງອຸປະກອນ 2 ລ້ານໂດລາ)
2008 ຂະຫຍາຍເພີ່ມ 4 ສາຂາອາຊີບ (ມູນຄ່າການສະໜອງອຸປະກອນ 8 ແສນໂດລາ)

2015 ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (LAKISD) ~~2015–2022~~

2018 ໄດ້ຮັບທຶນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານ ສ.ເກົາຫຼີ ຜ່ານອົງການກອຍກາ ປະຈຳ ສປປ ລາວ ມູນຄ່າ 5,8 ລ້ານໂດລາ
ປັບປຸງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ · ສະໜອງອຸປະກອນການຝຶກ · ສ້າງຫຼັກສູດການຝຶກຮູບແບບ CBT
ສ້າງຄູຝຶກ 4 ຂົງເຂດ: ໄອຊີທີ · ໄຟຟ້າເຕັກນິກ · ສ້ອມແປງລົດຍົນ · ຕັດຫຍິບເຄື່ອງນຸ່ງ

2022 ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (ສພງ) ~~2022–ປັດຈຸບັນ~~

ຍົກລະດັບເປັນສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ — ຝຶກ ແລະ ພັດທະນາສີມືແຮງງານ · ທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ · ຄຸ້ມຄອງສູນພັດທະນາສີມືແຮງງານແຂວງທາງດ້ານວິຊາການ

ພາລະບົດບາດ

ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ ແລະ ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້ ຂອງສະຖາບັນ ຕາມ ຂໍ້ຕົກລົງຂອງລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ເລກທີ 0500/ຮສສ ລົງວັນທີ 15/02/2023 (ມາດຕາ 3 ແລະ 4)

ໜ້າທີ່ (ມາດຕາ 3)

ຄົ້ນຄວ້າ ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແນວທາງນະໂຍບາຍ ມະຕິ ຄຳສັ່ງ ກົດໝາຍ ລະບຽບການ ແລະ ແຜນພັດທະນາວຽກງານແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ເປັນແຜນການ ແຜນງານ ໂຄງການ
ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ ນິຕິກຳກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ແນະນຳ ເຜີຍແຜ່ ຕິດຕາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ ການຈັດຕັ້ງທີ່ມີໜ້າທີ່ພັດທະນາສີມືແຮງງານ ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມນິຕິກຳ
ຊຸກຍູ້ ສົ່ງເສີມ ໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນທົ່ວສັງຄົມ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ເກັບກຳ ແລະ ວິເຄາະຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ວຽກງານພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີ ຂໍອະນຸມັດສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຮ່ວມມືກັບລະບົບໄຕພາຄີ (3 ຝ່າຍ) ແລະ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ ຫຼັກສູດ ການທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ
ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບປະກັນຄຸນນະພາບ ການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ສະເໜີແຜນບຳລຸງ ກໍ່ສ້າງ ບັນຈຸສັບຊ້ອນ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ ລັດຖະກອນຄູ ແລະ ພາລະກອນ
ຈັດຕັ້ງການຝຶກສີມືແຮງງານ ຝຶກຄູ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານ ສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຊຸກຍູ້ ຕິດຕາມ ການຝຶກ ທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັບພາກພື້ນ-ສາກົນ
ຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມ ການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ
ສະໜອງຫຼັກສູດ ປຶ້ມຕຳລາ ວັດສະດຸ-ອຸປະກອນ ໃຫ້ສູນ ແລະ ສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຈັດຕັ້ງການແນະນຳວິຊາຊີບ ຮັບສະໝັກ ຄັດເລືອກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
ພົວພັນກັບສູນ ສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຈັດຕັ້ງການຝຶກຕາມສາຂາອາຊີບ ຫຼື ຜູ້ຕ້ອງການປ່ຽນອາຊີບ ທີ່ເປັນສະມາຊິກປະກັນສັງຄົມ
ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ກອງທຶນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ພົວພັນ ຮ່ວມມືກັບພາກສ່ວນຕ່າງໆ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ
ຕິດຕາມ ຊຸກຍູ້ ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ
ສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ-ແນວຄິດ ຄຸ້ມຄອງ ນຳໃຊ້ ບຳລຸງກໍ່ສ້າງ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ
ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ອາຄານສະຖານທີ່ ພາຫະນະ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ
ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະຢັດ ຕ້ານການໃຊ້ຈ່າຍຟຸມເຟືອຍ ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ ແລະ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ
ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ໃຫ້ຂັ້ນເທິງ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ
ປະຕິບັດໜ້າທີ່ອື່ນ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະນຳກະຊວງ

ຂອບເຂດສິດ (ມາດຕາ 4)

ສະເໜີສ້າງຕັ້ງ ປັບປຸງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງງານ ທີ່ຂຶ້ນກັບສະຖາບັນ
ໂຄສະນາ ແນະນຳອາຊີບ ຮັບຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າທົດສອບ ແລະ ແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ
ປະສານກັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ພາກລັດ-ເອກະຊົນ ເພື່ອສົ່ງຜູ້ເຂົ້າຝຶກລົງຝຶກງານ
ຈັດກອງປະຊຸມ ສຳມະນາ ກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ຝຶກອົບຮົມ ຍົກລະດັບ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ຕາມການອະນຸມັດ
ຈັດຕັ້ງຝຶກອົບຮົມ ຍົກລະດັບ ລັດຖະກອນ ຄູ ພາລະກອນ ຂອງສະຖາບັນ ແລະ ສູນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ພາກລັດ-ເອກະຊົນ
ຄຸ້ມຄອງ ນຳໃຊ້ ງົບປະມານ ລາຍຮັບວິຊາການ ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ
ປົກປ້ອງລິຂະສິດທາງວິຊາການຂອງສະຖາບັນ
ເຊັນເອກະສານທາງລັດຖະການ ພາຍໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ປະຕິບັດສິດອື່ນ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂັ້ນເທິງ

ອ່ານເພີ່ມ →

ພາລະບົດບາດຂອງສະຖາບັນ ~~ຕາມພາລະບົດບາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ~~

ຝຶກ ແລະ ພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຕາມມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ ແລະ ຝຶກຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ
ດຳເນີນການທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ ຕາມມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ ແລະ ຕາມມາດຕະຖານສີມືແຮງງານຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ
ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງມາດຕະຖານ ຫຼັກສູດ ແລະ ປື້ມຕຳລາການຝຶກສີມືແຮງງານ
ຈັດການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ (ລະດັບສະຖາບັນ · ລະດັບຊາດ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານອາຊຽນ)
ຝຶກຄູ ແລະ ຍົກລະດັບຜູ້ບໍລິຫານ ຂອງບັນດາສູນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ
ຄຸ້ມຄອງສູນພັດທະນາສີມືແຮງງານແຂວງ ທາງດ້ານວິຊາການ

ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ

ຄະນະນຳ 1 ຫ້ອງການ / ສູນ 1 ພະແນກ 4 ຂະແໜງ 21 ທັງໝົດ 27 ໜ່ວຍງານ · ຂໍ້ມູນສົດຈາກລະບົບ

ຄະນະນຳ ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ 5 ພະແນກ ຊີ້ນຳ-ນຳພາວຽກງານລວມ ຕາມ ຂໍ້ຕົກລົງ 0500/ຮສສ 15/02/2023: ຫົວໜ້າສະຖາບັນ 1 ທ່ານ · ຮອງຫົວໜ້າ ຈຳນວນໜຶ່ງ · ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ (ມາດຕາ 3) · ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້ (ມາດຕາ 4) ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾

ພະແນກ ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ 3 ຂະແໜງ ນະໂຍບາຍ ແຜນຍຸດທະສາດ ແຜນງານ-ໂຄງການ · ງົບປະມານ ການເງິນ ຊັບສິນ · ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ (ບັນຈຸ ຍົກຍ້າຍ ເລື່ອນຊັ້ນ-ຂັ້ນ ນະໂຍບາຍ) · ເອກະສານ-ບໍລິຫານ · ພິທີການ ແລະ ຮັບແຂກ · ຄຸ້ມຄອງອາຄານ-ຍານພາຫະນະ · ຮ່ວມມືພາຍໃນ-ຕ່າງປະເທດ (ມາດຕາ 7 · 17 ຂໍ້) ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ບໍລິຫານ-ການເງິນ ບໍລິຫານ · ການເງິນ · ຄ່າບໍລິການ ແລະ ຄ່າທຳນຽມ (ຕາຕະລາງ 0939/ສພງ) ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ແຜນການ-ການຮ່ວມມື ນະໂຍບາຍ · ແຜນຍຸດທະສາດ · ແຜນງານ-ໂຄງການ · ແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ການຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ບັນຊີພະນັກງານລັດຖະກອນຄູ ແລະ ລັດຖະກອນບໍລິຫານ · ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ເງິນອຸດໜູນ · ເລື່ອນຊັ້ນ-ຂັ້ນ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
ພະແນກ ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ 3 ຂະແໜງ ນະໂຍບາຍ ແຜນການ ແລະ ລະບຽບການ ດ້ານມາດຕະຖານ ຫຼັກສູດ ແລະ ປະກັນຄຸນນະພາບ · ສ້າງ-ປັບປຸງ ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ຮ່ວມກັບ 3 ຝ່າຍ · ຫຼັກສູດ ແລະ ຕຳລາ · ກຳນົດມາດຕະຖານ ເງື່ອນໄຂ ແລະ ຕົວຊີ້ວັດ ປະກັນຄຸນນະພາບ · ຕິດຕາມ-ປະເມີນ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນການປະກັນຄຸນນະພາບ (ມາດຕາ 10 · 13 ຂໍ້) ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ພັດທະນາມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ພັດທະນາຫຼັກສູດ ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຫຼັກສູດການຝຶກສີມືແຮງງານ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ປະເມີນຄຸນນະພາບການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ປະກັນຄຸນນະພາບ: ປະເມີນຕົນເອງ · ພາຍໃນ · ພາຍນອກ · ໃບຢັ້ງຢືນການປະກັນຄຸນນະພາບ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
ຫ້ອງການ / ສູນ ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ 10 ຂະແໜງ ຄຸ້ມຄອງວິຊາການ ດ້ານການຝຶກ: ຫຼັກສູດ ຕາຕະລາງ ຄູຝຶກ ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ຜູ້ສຳເລັດ · ໂຮງຊ່າງ ຫ້ອງຝຶກ ອຸປະກອນ · ຝຶກ 7 ຂະແໜງວິຊາສະເພາະ · ຮ່ວມກັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ສົ່ງຜູ້ເຂົ້າຝຶກລົງຝຶກງານ · ແລກປ່ຽນວິຊາການ · ຝຶກເຄື່ອນທີ່ · ຫໍພັກ ຫໍອາຫານ ແລະ ກິດຈະກຳຜູ້ເຂົ້າຝຶກ (ມາດຕາ 11 · 14 ຂໍ້) ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ຄຸ້ມຄອງວິຊາການ ຄຸ້ມຄອງຫຼັກສູດ · ຕາຕະລາງຝຶກ · ຄະແນນ ແລະ ການເລື່ອນຊັ້ນ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ຄຸ້ມຄອງຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ບັນຊີຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ສະຖານະ ໂຈະ/ອອກ/ສຳເລັດ · ຫໍພັກ · ວິໄນ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ຂໍ້ມູນການຮຽນຮູ້ ຫ້ອງສະໝຸດ · ຂໍ້ມູນການຮຽນຮູ້ · ສື່ການຝຶກ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ເທັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ ຊ່າງເທັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ · ຫ້ອງຝຶກ IT ຮອງຮັບ 630 ຄົນ · ຄູ 16 ທ່ານ · 6 ເທີມ/ປີ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ໄຟຟ້າເຕັກນິກ-ເອເລັກໂຕຼນິກ ຊ່າງໄຟຟ້າເຕັກນິກ · ຊ່າງສ້ອມແປງເຄື່ອງເອເລັກໂຕຼນິກ · ຫ້ອງຝຶກຮອງຮັບ 460 ຄົນ · ຄູ 8 ທ່ານ · ສາຂາຍ່ອຍ: ໄຟຟ້າເຕັກນິກ · ອີເລັກໂຕຣນິກ · 6 ເທີມ/ປີ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ສ້ອມແປງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາລົດຍົນ ຊ່າງສ້ອມແປງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາລົດຍົນ · ຫ້ອງຝຶກຮອງຮັບ 270 ຄົນ · ຄູ 8 ທ່ານ · 6 ເທີມ/ປີ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ກໍ່ສ້າງ-ຊ່າງໄມ້ ຊ່າງກໍ່ສ້າງ · ຊ່າງໄມ້ເຄື່ອງເຮືອນ · ຫ້ອງຝຶກຊ່າງໄມ້ຮອງຮັບ 25 ຄົນ · ຄູ 2 ທ່ານ · ສາຂາຍ່ອຍ: ກໍ່ສ້າງ · ຊ່າງໄມ້ · 4 ເທີມ/ປີ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ຕັດຫຍິບເຄື່ອງນຸ່ງ ຊ່າງຕັດຫຍິບເຄື່ອງນຸ່ງ · ຫ້ອງຝຶກຮອງຮັບ 60 ຄົນ · ຄູ 4 ທ່ານ · 6 ເທີມ/ປີ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ປຸງແຕ່ງອາຫານ ຊ່າງປຸງແຕ່ງອາຫານ · ຫ້ອງຝຶກຮອງຮັບ 180 ຄົນ · ຄູ 5 ທ່ານ · 6 ເທີມ/ປີ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ເສີມສວຍ ຊ່າງເສີມສວຍ · ຊ່າງຖັກວິກຜົມ · ຫ້ອງຝຶກຮອງຮັບ 50 + 120 ຄົນ · ຄູ 3 ທ່ານ · 6 ເທີມ/ປີ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
ພະແນກ ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ 3 ຂະແໜງ ນະໂຍບາຍ ແຜນການ ດ້ານສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · ພິຈາລະນາ ອະນຸມັດ ຫຼື ຍຸບເລີກ ສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ · ແນະນຳວິຊາຊີບກ່ອນເຂົ້າຝຶກ ຈັດຫາຕຳແໜ່ງງານ ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳ · ສ້າງຂີດຄວາມສາມາດຜູ້ປະກອບກິດຈະການ · ຮ່ວມມືພາກລັດ-ເອກະຊົນ ຈັດ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ທ້ອງຖິ່ນ ຊາດ ພາກພື້ນ ສາກົນ (ມາດຕາ 9 · 8 ຂໍ້) ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ແນະນຳວິຊາຊີບ ແລະ ຈັດຫາຕຳແໜ່ງງານຫຼັງການຝຶກ ແນະນຳວິຊາຊີບກ່ອນເຂົ້າຝຶກ · ຈັດຫາຕຳແໜ່ງງານ · ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ສົ່ງເສີມກິດຈະກຳການຝຶກສີມືແຮງງານ ສົ່ງເສີມ ແລະ ຮ່ວມມືກັບພາກສ່ວນຕ່າງໆ ໃນການຝຶກສີມືແຮງງານ · ສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ຈັດການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ລະດັບສະຖາບັນ · ຊາດ · ອາຊຽນ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
ພະແນກ ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ 2 ຂະແໜງ ນະໂຍບາຍ ແຜນການ ດ້ານທົດສອບ ແລະ ຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · ພິຈາລະນາ ອະນຸມັດ ຫຼື ຍຸບເລີກ ສູນທົດສອບ · ພັດທະນາຫົວບົດ ແລະ ຈັດຕັ້ງການທົດສອບ · ອອກໃບຢັ້ງຢືນ · ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂ · ຊຸກຍູ້ພະແນກແຮງງານແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຈັດຕັ້ງທົດສອບ · ຝຶກ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນຄູທົດສອບ · ຂໍ້ມູນການທົດສອບ (ມາດຕາ 8 · 14 ຂໍ້) ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ຄຸ້ມຄອງການທົດສອບສີມືແຮງງານ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮັບຮອງສູນທົດສອບ · ຄະນະກຳມະການ · ມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂການທົດສອບ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾
- ຂະແໜງ ຂະແໜງ ທົດສອບສີມືແຮງງານ ຈັດຕັ້ງການທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ ຕາມລະດັບ ກົດເພື່ອເບິ່ງໜ້າທີ່ ▾

ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນ ~~ບຸກຄະລາກອນທັງໝົດ 82 ທ່ານ (ຍິງ 34) · ພະນັກງານຕາມສັນຍາ 17 ທ່ານ (ຍິງ 5)~~

ຄະນະອຳນວຍການ 5 ທ່ານ
4 ພະແນກການ ແລະ 1 ສູນຝຶກ
21 ຂະແໜງການ ໃນນັ້ນ 7 ຂະແໜງວິຊາສະເພາະທີ່ດຳເນີນການຝຶກ: ເທັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ · ສ້ອມແປງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາລົດຍົນ · ໄຟຟ້າເຕັກນິກ-ເອເລັກໂຕຼນິກ · ປຸງແຕ່ງອາຫານ · ກໍ່ສ້າງ-ຊ່າງໄມ້ · ຕັດຫຍິບ · ເສີມສວຍ

ສະຖິຕິຄູຝຶກ 2026 ~~ຄູທັງໝົດ 76 ທ່ານ (ຍິງ 32) · ຄູຕາມສັນຍາ 9 ທ່ານ (ຍິງ 2)~~

ຂະແໜງ	ຈຳນວນຄູ	ໃນນັ້ນຍິງ
ໄຟຟ້າເຕັກນິກ-ເອເລັກໂຕຼນິກ	8	2
ເທັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ	16	6
ສ້ອມແປງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາລົດຍົນ	8	0
ປຸງແຕ່ງອາຫານ	5	3
ຕັດຫຍິບເຄື່ອງນຸ່ງ	4	4
ກໍ່ສ້າງ-ຊ່າງໄມ້	2	0
ເສີມສວຍ	3	3
ຄູວິຊາຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ	25	14
ຄູຜູ້ບໍລິຫານການສຶກສາ	5	–
ລວມ	76	32

ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ~~ອາຄານ ແລະ ສິ່ງປຸກສ້າງພາຍໃນສະຖາບັນ~~

ອາຄານບໍລິຫານ 1 ຫຼັງ
ອາຄານຫ້ອງທິດສະດີ - ຫ້ອງປະຕິບັດ 6 ຫຼັງ
ອາຄານຫໍພັກ 4 ຫຼັງ (ຮອງຮັບ 600 ຄົນ)
ອາຄານຫ້ອງອາຫານ 1 ຫຼັງ

ສະຖິຕິການຝຶກ

ສະຖິຕິຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ແຕ່ລະສົກປີ ~~ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ (ຄົນ) ຕໍ່ສົກປີ — ຂໍ້ມູນຮອດສົກປີ 2022-2023~~ ~~ລວມ 21,488 ຄົນ~~

~~2005-2006~~

~~2006-2007~~

~~2008-2009~~

~~2009-2010~~

~~2010-2011~~

~~2011-2012~~

~~2012-2013~~

~~2013-2014~~

~~2014-2015~~

~~2015-2016~~

~~2016-2017~~

~~2017-2018~~

~~2018-2019~~

~~2019-2020~~

~~2020-2021~~

~~2021-2022~~

~~2022-2023~~

ນິຕິກຳ

ຂໍ້ຕົກລົງ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ເລກທີ 0500/ຮສສ · ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ · ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ 15/02/2023 · 6 ໝວດ 16 ມາດຕາ

ໝວດ 1 ບົດບັນຍັດທົ່ວໄປ: ຈຸດປະສົງ · ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ພາລະບົດບາດ (ສພງ ຂຶ້ນກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ)
ໝວດ 2 ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ ແລະ ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້
ໝວດ 3 ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ: 4 ພະແນກ · 1 ສູນຝຶກ · 21 ຂະແໜງ · ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນ
ໝວດ 4 ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະພະແນກ ແລະ ສູນ (ມາດຕາ 7–11)
ໝວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ ລະບອບແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ
ໝວດ 6 ງົບປະມານ ຕາປະທັບ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ · ປ່ຽນແທນຂໍ້ຕົກລົງ 0896/ຮສສ 18/03/2022

⬇ ດາວໂຫຼດ PDF