ຂັ້ນຕອນວຽກ ຂໍ້ມູນວັນທີ 16 ກັນຍາ 2026 ຕິດຕາມວຽກ 🏠 ກະດານພັດທະນາ 📊 ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ 📋 ລາຍງານໜ້າວຽກ ພະແນກ ແລະ ຂໍ້ມູນ 🏢 ຊຸດກຽມພ້ອມລາຍພະແນກ ☑ ບັນຊີກວດເກັບຂໍ້ມູນ 📤 ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ 🗓 ຕາຕະລາງເຮັດວຽກກັບພະແນກ 📅 ຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ 📥 ບົດກວດຮັບຂໍ້ມູນ 🗂 ບົດລາຍງານຂໍ້ມູນທີ່ນຳເຂົ້າ ເອກະສານສັນຍາ 📘 ຄວາມຕ້ອງການລະບົບ · D1 📐 ອອກແບບລະບົບ · D2 🚀 ແຜນເລີ່ມວຽກຕົວຈິງ 🧭 ຜັງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ ນຳສະເໜີ 🎤 ເອກະສານປະຊຸມ
ກ່ອນພິມ: ໃນກ່ອງພິມຂອງ Chrome ໃຫ້ຕິກ Background graphics ຖ້າຢາກໄດ້ສີຄົບຕາມໜ້າຈໍ · ຕິກ Headers and footers ຖ້າຢາກໄດ້ເລກໜ້າ · ຕັ້ງ Margins = Default ແລະ Scale = 100%. ເອກະສານອ່ານອອກຄົບເຖິງບໍ່ຕິກສີພື້ນ.
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
One Miracle ຜູ້ພັດທະນາລະບົບ
ເອກະສານນຳສະເໜີການປະຊຸມ ສັນຍາ C2.2-C-4 · 16 ກັນຍາ 2026 ພັດທະນາໂດຍ One Miracle
Project Briefing · Demonstration · Decisions

ເອກະສານນຳສະເໜີຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຂໍການຕັດສິນໃຈ

ອອກແບບ ແລະ ພັດທະນາລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານການພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SD MIS)
ສັນຍາC2.2-C-4
ວັນປະຊຸມ17 ກັນຍາ 2026
ເຈົ້າຂອງໂຄງການສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI)
ໄລຍະສັນຍາ02/06/2026 – 30/11/2026
ຜູ້ຈັດທຳSD MIS Dev Team
ຂອບເຂດ1 SDI (ສູນກາງ) + 6 SDCs

1. ພາບລວມOverview

75%ຄວາມຄືບໜ້າລວມ
1/21ໜ້າວຽກສຳເລັດ
59%ເວລາທີ່ຜ່ານໄປ
74ວັນທີ່ເຫຼືອ

ຕົວເລກທັງໝົດອ່ານຈາກລະບົບຈິງ ຕອນເປີດໜ້ານີ້ — ເປີດໜ້າຈໍໃນທີ່ປະຊຸມແລ້ວຈະກົງກັນທຸກຕົວ.

ຜົນສົ່ງມອບລາຍລະອຽດ ກຳນົດຄືບໜ້າ
D1 ເອກະສານກຳນົດຄວາມຕ້ອງການລະບົບ (SRS) + ແຜນຜັງຂະບວນການເຮັດວຽກ 23/06/2026 85%
D2 ເອກະສານອອກແບບລະບົບ (SDD): ERD, data dictionary, API catalogue, ແມ່ແບບ UI/UX 14/07/2026 85%
D3 ພັດທະນາລະບົບເວັບຄົບຕາມຄວາມຕ້ອງການ + ຕິດຕັ້ງທີ່ data centre ຂອງ SDI (production + QA) 19/10/2026 76%
D4 ຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້/ຜູ້ດູແລ, ຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງມອບ source code, UAT sign-off 16/11/2026 58%
D5 ຮັບປະກັນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ operational acceptance 0%

2. ວຽກທີ່ຈະສາທິດໃນທີ່ປະຊຸມLive demonstration

ເປີດຈາກເຄື່ອງຈິງ ບໍ່ແມ່ນຮູບ — ທຸກໜ້າກົດເຂົ້າໄປເບິ່ງໄດ້ທັນທີ.

ກ. ໂຄງສ້າງ ແລະ ຄວາມປອດໄພ

ເຂົ້າລະບົບຕາມບົດບາດ — ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງເຫັນຄົນລະຢ່າງ ເຂົ້າດ້ວຍ 4 ບົດບາດໃຫ້ເບິ່ງ: ເມນູ · ບັດຕົວເລກ · ໜ້າທີ່ເຂົ້າໄດ້ ຕ່າງກັນໝົດ /site/login 90%
ການແບ່ງຂໍ້ມູນຕາມສູນ — 7 ສູນ ບໍ່ປົນກັນ ເຂົ້າດ້ວຍຜູ້ຄຸ້ມຄອງສາຂາຕ່າງສູນ ໃຫ້ເບິ່ງວ່າເຫັນສະເພາະສູນຕົນ /admin/center 92%
ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ ຄະນະນຳ + 5 ພະແນກ · ກົດຂະຫຍາຍ/ຫຍໍ້ ແລະ ພິມໄດ້ /admin/orgunit 84%

ຂ. ໜ້າວຽກປະຈຳວັນ

ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ — ເລີ່ມຈຸດໃດ ໄປຕໍ່ໃສ ຮອດໃສແລ້ວ 6 ຂະບວນການ 20 ຂັ້ນ · ແຕ່ລະບົດບາດເຫັນສະເພາະວຽກຂອງຕົນ /admin/process 84%
ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ — ມີແຖບຂັ້ນຕອນບອກຄວາມຄືບໜ້າ ແຖບເທິງບອກວ່າຢູ່ພາກໃດ ຕື່ມໄປແລ້ວກີ່ສ່ວນຮ້ອຍ /student/create 72%
ບັນຊີສາຂາອາຊີບ 56 ສາຂາ ໃນ 8 ຂະແໜງ ຂໍ້ມູນຈິງທີ່ສະຖາບັນສົ່ງໃຫ້ ນຳເຂົ້າຄົບແລ້ວ /admin/occupation 60%

ຄ. ໃຊ້ໃນມືຖື

ຕິດຕັ້ງເປັນແອັບໃນມືຖື — ບໍ່ຕ້ອງຜ່ານ Play Store / App Store ເປີດດ້ວຍມືຖືຈິງ → ກົດຕິດຕັ້ງ → ມີໄອຄອນ ເປີດເຕັມຈໍ /admin/home 60%
ແຈ້ງເຕືອນເຂົ້າເຄື່ອງ ເຖິງວ່າຈະບໍ່ໄດ້ເປີດແອັບ ກົດເປີດແຈ້ງເຕືອນ → ກົດສົ່ງທົດລອງ → ຂຶ້ນທີ່ໜ້າຈໍມືຖື /admin/home/me 60%

ງ. ເອກະສານ ແລະ ລາຍງານ

ເອກະສານຄວາມຕ້ອງການລະບົບ (D1) — ຂໍລາຍເຊັນຮັບຮອງ ສ້າງສົດຈາກລະບົບ ພິມເປັນ PDF ໄດ້ ມີຊ່ອງລົງນາມ /admin/masterplan/srs 85%
ເອກະສານອອກແບບລະບົບ (D2) — ຂໍລາຍເຊັນຮັບຮອງ ໂຄງສ້າງຂໍ້ມູນອ່ານສົດຈາກຖານຂໍ້ມູນຈິງ /admin/masterplan/sdd 85%
ລາຍງານໜ້າວຽກ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າ ບໍ່ໃຊ້ຄຳສັບເຕັກນິກ — ເໝາະສຳລັບຄະນະນຳ /admin/masterplan/works
ບົດກວດຮັບຂໍ້ມູນທີ່ນຳເຂົ້າ ມີຊ່ອງລົງນາມຮັບຮອງຂໍ້ມູນ /admin/masterplan/intake

ບັນຊີເຂົ້າໃຊ້ສຳລັບສາທິດ

ບົດບາດຊື່ຜູ້ໃຊ້ເຫັນຫຍັງ
ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ (SDI) sdi.admin@demo.sd.la ເຫັນຂໍ້ມູນທຸກສູນ
ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນສາຂາ (SDC-VTE) sdc.admin@demo.sd.la ເຫັນສະເພາະສູນຕົນ
ພະນັກງານທະບຽນ registrar@demo.sd.la ຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນ
ຄູຝຶກ trainer@demo.sd.la ຫຼັກສູດ ແລະ ຄະແນນຂອງຕົນ
ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນສາຂາອື່ນ sdc-bke.admin@demo.sd.la … ສູນ SDC-BKE · SDC-ODX · SDC-SVK · SDC-CHP · SDC-ATP — ໃຊ້ພິສູດວ່າແຕ່ລະສູນເຫັນສະເພາະຂອງຕົນ

ລະຫັດຜ່ານຮ່ວມ: SdmisDemo#2026 · ບັນຊີເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນຊີທົດລອງ — ຈະລຶບອອກກ່ອນເປີດໃຊ້ຈິງ

3. ສິ່ງທີ່ຂໍໃຫ້ສະຖາບັນທົດສອບAcceptance testing

ໝາຍ ✓ ໃສ່ຊ່ອງໜ້າລາຍການ ເມື່ອທົດສອບຜ່ານ. ວິທີທົດສອບດຶງມາຈາກກະດານພັດທະນາ ຈຶ່ງກົງກັບເງື່ອນໄຂກວດຮັບຂອງແຕ່ລະໜ້າວຽກ.

4. ຂໍ້ມູນທີ່ຍັງຕ້ອງການຈາກສະຖາບັນData still required

ນີ້ແມ່ນຂໍ້ຕິດຄ້າງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕອນນີ້. ໜ້າຈໍພ້ອມແລ້ວ ແຕ່ຍັງບໍ່ມີຂໍ້ມູນຈິງໃສ່ — ຈຶ່ງທົດລອງໃຊ້ຈິງ (UAT) ແລະ ຝຶກອົບຮົມບໍ່ໄດ້ເຕັມທີ່. ໄດ້ຄົບແລ້ວ 2 ຂໍ້ · ໄດ້ບາງສ່ວນ 4 ຂໍ້ · ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 4 ຂໍ້
#ຂໍ້ມູນ ສະຖານະຕິດຂັດຫຍັງຖ້າບໍ່ໄດ້
1 ຂໍ້ມູນ 6 ສູນສາຂາ 7/7 ສູນ ມີຊື່ທາງການ ໄດ້ບາງສ່ວນ ຍັງຂາດ ເມືອງ · ທີ່ຢູ່ · ເບີໂທ · ອີເມວ · ຊື່ຫົວໜ້າສູນ ຂອງ 6 ສູນສາຂາ (ເອກະສານປະຈຸດໄວ້)
2 ພະແນກ ແລະ ໜ່ວຍງານພາຍໃນ 5 ພະແນກ · 27 ໜ່ວຍງານໃນແຜນຜັງ ໄດ້ບາງສ່ວນ ຍັງຂາດ ພະແນກ/ຫ້ອງການ ຂອງ 6 ສູນສາຂາ ແລະ ຂະແໜງຍ່ອຍທັງໝົດ
4 ຫຼັກສູດຝຶກ 56 ສາຂາ ໃນ 8 ຂະແໜງ ໄດ້ບາງສ່ວນ ຍັງຂາດ ໄລຍະຝຶກ · ຄ່າທຳນຽມ · ວິຊາ · ສູນທີ່ເປີດສອນ ⇒ ຈຶ່ງເປີດເປັນຫຼັກສູດຂອງສູນຍັງບໍ່ໄດ້ (ຕອນນີ້ 19 ຫຼັກສູດ)
5 ລາຍຊື່ຄູຝຶກ ແລະ ພະນັກງານ 63 ຄົນໃນລະບົບ (ບໍ່ນັບບັນຊີທົດລອງ) ຍັງບໍ່ໄດ້ ບໍ່ມີລາຍຊື່ ⇒ ມອບໝາຍຄູຝຶກເຂົ້າຫຼັກສູດ ແລະ ແບ່ງສິດຕາມຕົວຈິງບໍ່ໄດ້
6 ຜູ້ເຂົ້າຝຶກຊຸດປັດຈຸບັນ 0 ຄົນ ຍັງບໍ່ໄດ້ ບໍ່ມີຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ⇒ ທົດລອງໃຊ້ວຽກຈິງ ແລະ ກວດຮັບຮອບເຕັມເຮັດບໍ່ໄດ້
7 ນາຍຈ້າງ ແລະ ບໍລິສັດຄູ່ຮ່ວມ 0 ນາຍຈ້າງ ຍັງບໍ່ໄດ້ ບໍ່ມີນາຍຈ້າງ ⇒ ຕິດຕາມການມີວຽກຫຼັງຈົບຝຶກ ແລະ ປະກາດຮັບສະໝັກງານຍັງເລີ່ມບໍ່ໄດ້
8 ຕາສັນຍາລັກ ແລະ ສີປະຈຳສະຖາບັນ ຕິດຕັ້ງແລ້ວ ໄດ້ບາງສ່ວນ ໄດ້ເປັນຮູບພື້ນຂາວ ບໍ່ແມ່ນຮູບພື້ນໃສ · ຍັງບໍ່ໄດ້ ລະຫັດສີປະຈຳສະຖາບັນ ແລະ ໄອຄອນເວັບ
10 ຮອບ/ສົກຝຶກ ແລະ ປະຕິທິນຝຶກ 0 ສົກທີ່ໃຊ້ງານ ຍັງບໍ່ໄດ້ ບໍ່ມີສົກຝຶກທີ່ໃຊ້ງານ ⇒ ຂໍ້ມູນຮຸ່ນ ຄະແນນ ແລະ ຄ່າຮຽນ ຜູກເຂົ້າສົກບໍ່ໄດ້

5. ວຽກທີ່ຍັງເຫຼືອ ແລະ ເຫດຜົນWhat remains — and why

ຄຳຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍ: “ເຮັດຈົບແລ້ວ ລໍແຕ່ຂໍ້ມູນແມ່ນບໍ?”
ຄຳຕອບຕາມຄວາມຈິງ — ບໍ່ແມ່ນທັງໝົດ. ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນລໍຂໍ້ມູນ ແລະ ລໍການກວດຮັບແທ້ ແຕ່ຍັງມີບາງໜ້າວຽກທີ່ ຍັງຕ້ອງຂຽນໂປຣແກຣມຈິງ — ໂດຍສະເພາະ ຄວາມປອດໄພ 2 ຊັ້ນ ແລະ ບັນທຶກການແກ້ໄຂຂໍ້ມູນ ຊຶ່ງເປັນເງື່ອນໄຂໃນສັນຍາ (TOR 3.3). ການຈັດກຸ່ມຂ້າງລຸ່ມຕັດສິນຈາກການກວດໂຄ້ດຈິງ ບໍ່ແມ່ນຄາດຄະເນ.

ເຮັດຈົບແລ້ວ — ລໍການກວດຮັບຈາກສະຖາບັນ 5 ໜ້າວຽກ

ໜ້າວຽກຍັງເຫຼືອຫຍັງ %
ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ / Multi-Center Architecture ✓ ພິສູດແລ້ວດ້ວຍຂໍ້ມູນຈິງ 2 ສູນ — ຖັນລະບຸສູນຄົບ 13/13 ຕາຕະລາງ ລໍສະຖາບັນທົດລອງໃຊ້ ແລ້ວຢືນຢັນ 92%
ບົດບາດ ແລະ ສິດ / Roles & Permissions ✓ ກວດເທື່ອລະລິ້ງ 4 ບົດບາດ — ທຸກລິ້ງກົດເຂົ້າໄດ້ ແລະ ໜ້າທີ່ບໍ່ມີສິດຖືກກັ້ນ ລໍສະຖາບັນທົດລອງເຂົ້າແຕ່ລະບົດບາດ ແລ້ວຢືນຢັນ 90%
ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL/TLS ✓ ເຮັດສຳເລັດ 24/08 — ຜ່ານລະຫັດຜ່ານແລ້ວຍັງເຂົ້າບໍ່ໄດ້ຈົນກວ່າຈະໃສ່ PIN · ໃສ່ຜິດ 5 ຄັ້ງລັອກ 15 ນາທີ · ທົດສອບຄົບແລ້ວ ລໍສະຖາບັນຕັດສິນວ່າຈະບັງຄັບໃຊ້ PIN ກັບບົດບາດໃດແດ່ 85%
ເສີມ Audit Trail / Audit Hardening ✓ ເຮັດສຳເລັດ 24/08 — ເກັບ ຄ່າເກົ່າ→ຄ່າໃໝ່ ຂອງແຕ່ລະຊ່ອງ · ຄວາມພະຍາຍາມເຂົ້າໂດຍບໍ່ມີສິດ · ການເຂົ້າລະບົບລົ້ມເຫຼວ · ເບິ່ງໄດ້ທີ່ /admin/audit ລໍສະຖາບັນເປີດເບິ່ງ ແລ້ວບອກວ່າຢາກໃຫ້ຄອບຄຸມໜ້າໃດເພີ່ມ 85%
ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ / Monitoring & Reporting ✓ ເຮັດສຳເລັດ 24/08 — 11 ຕົວຊີ້ວັດຕໍ່ສູນ ພ້ອມແຖວລວມ · ສົ່ງອອກ Excel ແລະ ພິມ PDF ໄດ້ · /admin/rollup ລໍສະຖາບັນເປີດເບິ່ງ ແລ້ວບອກວ່າຢາກໄດ້ຕົວຊີ້ວັດໃດເພີ່ມ 84%

ເຮັດຈົບແລ້ວ — ລໍຂໍ້ມູນຈິງ 8 ໜ້າວຽກ

ໜ້າວຽກຍັງເຫຼືອຫຍັງ %
ຕົວຕົນ ແລະ ໂລໂກ້ / Branding ✓ ຕັ້ງຊື່ · ອີເມວ · ເບີໂທ · ທີ່ຢູ່ ຂອງສະຖາບັນຄົບແລ້ວ ລໍໂລໂກ້ PNG ພື້ນໃສ · ລະຫັດສີ · ໄອຄອນເວັບ 96%
ຈັດການສະຖາບັນ / Institutional Management ✓ ໜ້າຈັດການສູນ ແລະ ໂຄງຮ່າງໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ ລໍທີ່ຢູ່ · ເບີໂທ · ອີເມວ · ຊື່ຫົວໜ້າ ຂອງ 6 ສູນສາຂາ 92%
ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ / Org Units & Hierarchy ✓ ແຜນຜັງ ແລະ ໜ້າຈັດການພ້ອມ — ສູນກາງໃສ່ຄົບ 6 ໜ່ວຍງານແລ້ວ ລໍພະແນກ/ຂະແໜງ ພາຍໃນ 6 ສູນສາຂາ 84%
ຕິດຕາມການຈ້າງງານ / Employment Tracking ✓ ແຍກຕາມສູນໄດ້ແລ້ວ — ສາຂາໃຊ້ໜ້ານີ້ໄດ້ ລໍລາຍຊື່ນາຍຈ້າງ ແລະ ຜູ້ຈົບການຝຶກ 75%
ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ / Hostel Management ✓ ເຮັດສຳເລັດ 24/08 — ຫໍ → ຫ້ອງ → ຕຽງ · ກັນຈັດເກີນຕຽງ ແລະ ກັນລຶບຫ້ອງທີ່ມີຄົນ · /admin/hostel ລໍຂໍ້ມູນ ຫໍ · ຫ້ອງ · ຕຽງ · ຄ່າບຳລຸງ ຂອງແຕ່ລະສູນ 74%
ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ / Trainee Lifecycle ✓ ຟອມລົງທະບຽນ ແລະ ແຖບຂັ້ນຕອນໃຊ້ໄດ້ — ຕອນນີ້ຂໍ້ມູນ 0 ແຖວ ລໍລາຍຊື່ຜູ້ເຂົ້າຝຶກຊຸດປັດຈຸບັນ 72%
ຈັດການຫຼັກສູດ / Course Management ✓ ບັນຊີ 56 ສາຂາອາຊີບ ໃນ 8 ຂະແໜງ ນຳເຂົ້າຄົບແລ້ວ ລໍ ໄລຍະຝຶກ · ຄ່າທຳນຽມ · ວິຊາ · ສູນທີ່ເປີດສອນ ຂອງ 56 ສາຂາອາຊີບ 60%
ຈັດການຄູຝຶກ / Trainer Management ✓ ໜ້າຈັດການພະນັກງານ ແລະ ການຜູກສູນໃຊ້ໄດ້ — ຕອນນີ້ມີແຕ່ບັນຊີທົດລອງ ລໍລາຍຊື່ຄູຝຶກຈິງ 55%

ຍັງຕ້ອງພັດທະນາຕໍ່ 5 ໜ້າວຽກ

ໜ້າວຽກຍັງເຫຼືອຫຍັງ %
ເວັບໄຊສາທາລະນະ / Public Website ✓ ມີໂຄງເວັບພື້ນຖານແລ້ວ ຍັງຕ້ອງເຮັດ ໜ້າໂປຣໄຟລ໌ຂອງແຕ່ລະສູນ ແລະ ການສະແດງຫຼັກສູດ + ຄ່າຮຽນ 98%
ທົດສອບ QA / QA & Testing ✓ ຊຸດທົດສອບອັດຕະໂນມັດ 365 ລາຍການ ຜ່ານໝົດ ຍັງຕ້ອງທົດສອບຮັບນ້ຳໜັກ 50 ການລົງທະບຽນ/ຊົ່ວໂມງ/ສູນ 88%
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ / Certification & Scoring ✓ ໂຄງສ້າງການສອບເສັງ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນມີແລ້ວ ຍັງຕ້ອງປັບແບບໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ການຄິດຄະແນນລວມ 78%
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ / Evaluation ✓ ບັນທຶກ ແລະ ສະຫຼຸບຜົນປະເມີນໃຊ້ໄດ້ · ແຍກຕາມສູນແລ້ວ ຍັງຕ້ອງເຮັດ ແບບຟອມໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຝຶກໃຫ້ຄະແນນເອງ 70%
ແອັບມືຖື (PWA) / Mobile App ✓ ຕິດຕັ້ງເປັນແອັບ ແລະ ແຈ້ງເຕືອນເຂົ້າເຄື່ອງໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ ຍັງຕ້ອງເຮັດ ໜ້າຈໍສະເພາະຜູ້ຫາວຽກ (ລົງທະບຽນ · ເບິ່ງ/ສະໝັກ ຕຳແໜ່ງງານ) 60%

ລໍປັດໄຈພາຍນອກ 3 ໜ້າວຽກ

ໜ້າວຽກຍັງເຫຼືອຫຍັງ %
ເຊື່ອມ LMIS / REST API ✓ ຊ່ອງທາງເຊື່ອມຕໍ່ 9 ອັນ ແລະ ລະບົບ token ໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ ລໍເອກະສານຮູບແບບຂໍ້ມູນຂອງ LMIS ເພື່ອຈັບຄູ່ຊື່ຊ່ອງ 65%
ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ / Training & Handover ✓ ແຜນເລີ່ມວຽກ 8 ຂັ້ນ · ຫຼັກສູດຝຶກ 5 ຫຼັກສູດ · repo ສົ່ງມອບ ພ້ອມແລ້ວ ລໍວຽກພັດທະນາຈົບ ຈຶ່ງຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງມອບໄດ້ 58%
ຕິດຕັ້ງ QA + Production / Deployment ✓ ຂັ້ນຕອນຕິດຕັ້ງ ແລະ ບັນຊີກວດຮັບກຽມໄວ້ແລ້ວ ລໍສະເປັກເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ · ສິດເຂົ້າເຖິງ · ໂດເມນ 15%

6. ການຕັດສິນໃຈທີ່ຂໍໃນທີ່ປະຊຸມນີ້Decisions requested

ແຕ່ລະຂໍ້ມີທາງເລືອກໃຫ້ໝາຍ — ຕັດສິນໃຈໃນທີ່ປະຊຸມໄດ້ເລີຍ.

1 ຮັບຮອງເອກະສານ D1 (ຄວາມຕ້ອງການລະບົບ) ແລະ D2 (ອອກແບບລະບົບ) ດ່ວນ

ວຽກພັດທະນາ (D3) ດຳເນີນຕາມ 2 ເອກະສານນີ້ຢູ່ແລ້ວ — ຮັບຮອງໄວ ລົດຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຕ້ອງແກ້ວຽກຄືນໃນຊ່ວງທ້າຍ

ຮັບຮອງທັງໝົດ
ຮັບຮອງໂດຍມີເງື່ອນໄຂ (ໝາຍຂໍ້ທີ່ຕ້ອງແກ້)

2 ຢືນຢັນວັນສົ່ງຂໍ້ມູນ: ຄູຝຶກ · ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ລາຍລະອຽດຫຼັກສູດ ດ່ວນ

ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ ຈຶ່ງທົດລອງໃຊ້ຈິງ (UAT) ບໍ່ໄດ້ — ເປັນຂໍ້ຕິດຄ້າງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕອນນີ້

ຕື່ມແບບຟອມ CSV ທີ່ສົ່ງໃຫ້
ຫຼື ນັດວັນທີມ dev ໄປຮັບຂໍ້ມູນ

3 ໂມດູນນອກຂອບເຂດ 8 ອັນ ຈະປິດເມນູ ຫຼື ປະໄວ້ ຄວນຕັດສິນໃຈ

ຄ່າຮຽນ · ຫ້ອງສະໝຸດ · ພັດສະດຸ · ວຽກບ້ານ · ສິດເກົ່າ · ໃບຍ້າຍ — ຢູ່ນອກສັນຍາ ແຕ່ເມນູຍັງເປີດ ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສັບສົນ ແລະ ເພີ່ມພາລະຕອນຝຶກອົບຮົມ

ປິດເມນູ (ເປີດຄືນໄດ້ທຸກເມື່ອ)
ຫຼື ປະໄວ້ຖ້າຈະໃຊ້ພາຍຫຼັງ

4 ຢືນຢັນເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ: ສະເປັກ · ສິດເຂົ້າເຖິງ · ໂດເມນ · ວັນເລີ່ມນັບ 1 ປີ ດ່ວນ

ຕ້ອງມີກ່ອນຈຶ່ງຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບໄດ້ (D3) — ໄລຍະຝາກອາດໝົດກ່ອນໄລຍະຮັບປະກັນ 12 ເດືອນ

ຢືນຢັນລາຍລະອຽດ
ຫຼື ນັດຄຸຍກັບຝ່າຍເຕັກນິກຂອງໂທລະຄົມລາວ

5 ຢືນຢັນຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ລະຫັດອາຊີບທາງການ ຄວນຕັດສິນໃຈ

ໃບຢັ້ງຢືນມີຊ່ອງລະຫັດອາຊີບ ແຕ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບລະບົບລະຫັດ — ຕ້ອງມີກ່ອນອອກໃບຈິງ

ສົ່ງບັນຊີລະຫັດ
ຫຼື ຢືນຢັນວ່າໃຫ້ໃຊ້ເລກລຳດັບພາຍໃນໄປກ່ອນ

7. ແຜນວຽກໄລຍະຕໍ່ໄປNext milestones

ໜ້າວຽກກຳນົດ ເຫຼືອຄືບໜ້າ
ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ / Multi-Center Architecture 31/08/2026 -16 ວັນ 92%
ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ / Org Units & Hierarchy 04/09/2026 -12 ວັນ 84%
ຕົວຕົນ ແລະ ໂລໂກ້ / Branding 04/09/2026 -12 ວັນ 96%
ບົດບາດ ແລະ ສິດ / Roles & Permissions 11/09/2026 -5 ວັນ 90%
ເສີມ Audit Trail / Audit Hardening 11/09/2026 -5 ວັນ 85%
ຕິດຕາມການຈ້າງງານ / Employment Tracking 15/09/2026 -1 ວັນ 75%
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ / Evaluation 16/09/2026 0 ວັນ 70%
ຈັດການຫຼັກສູດ / Course Management 18/09/2026 2 ວັນ 60%

8. ບັນທຶກການປະຊຸມMeeting notes

ຂໍ້ຕົກລົງ ແລະ ວຽກທີ່ມອບໝາຍ

ຜູ້ນຳສະເໜີ — ທີມພັດທະນາ SD MISວັນທີ ......... / ......... / .........
ຜູ້ຮັບຮອງ — ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານວັນທີ ......... / ......... / .........
ສັນຍາ C2.2-C-4 · Partnerships for Skills Growth (PSG) ສ້າງອັດຕະໂນມັດຈາກລະບົບ ເມື່ອ 16/09/2026 21:51