1. ສະຫຼຸບພາບລວມ Summary

2. ແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງຂໍ້ມູນ Source documents

ເອກະສານຕົ້ນສະບັບເກັບໄວ້ນອກ web root (docs/dev/source) ຕາມກົດຄວາມປອດໄພ — ບໍ່ເປີດສາທາລະນະ

ເອກະສານ	ຈາກ · ວັນທີ	ເອົາຫຍັງມາ	ໄປຢູ່ໃສໃນລະບົບ
ບົດສະເໜີ ຖານຂໍ້ມູນ-ອັບເດດ 2-9-2026.pptx	ສະຖາບັນ · 02/09/2026 (ສະບັບຊ້ຳ ໄດ້ຮັບຄືນຈາກສູນຝຶກ 14/09/2026)	18 ຊຸດຂໍ້ມູນທີ່ແຕ່ລະພະແນກຮັບຜິດຊອບ · ຊ່ອງຂອງແຕ່ລະຊຸດ · 5 ພະແນກ	ຊຸດກຽມພ້ອມ · ບັນຊີກວດເກັບ · ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ · ບົດກວດຮັບ · ໜ້າທີ່ 5 ພະແນກໃນໂຄງຮ່າງ
ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026.pptx	ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ທ່ານ ສຸກັນ ມູນລາດ) · 14/09/2026	ປະຫວັດ 3 ໄລຍະ · ພາລະບົດບາດ 7 ຂໍ້ · ບຸກຄະລາກອນ · 7 ຂະແໜງຝຶກ + 10 ສາຂາ · ຫ້ອງຝຶກ + ຄວາມຈຸ · ຫໍພັກ · ຫຼັກສູດ L1–L5 · ລະດັບ 1–5 · ສະຖິຕິຜູ້ເຂົ້າຝຶກ 2005–2023 · ຮູບ	ເນື້ອໃນເວັບ (ທຸກໝວດ) · 7 ຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງ · ຫໍພັກ 4 ຫຼັງ
ໂຄງສ້າງເວັບໄຊ-ສະຖາບັນ-14-9-2026.jpeg	ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 14/09/2026 (WhatsApp)	ຫົວຂໍ້ການສ້າງ Website 8 ໝວດ + ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ	ໂຄງສ້າງໜ້າເວັບ 8 ໝວດ (/p/…) · ໝວດ-ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍໃນ ຈັດການໜ້າເວັບ
ໃບສະຫຼຸບເກັບກຳຂໍ້ມູນ-ສູນຝຶກ-ລາວ-ເກົາຫຼີ-14-9-2026.pdf	ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ທ່ານ ສຸກັນ ມູນລາດ) · 14/09/2026	ຄວາມຕ້ອງການ 7 ຫົວຂໍ້: ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · 7 ຂະແໜງ + ເທີມ/ປີ · ຄະແນນ L1–L5 · ເຄື່ອງມື-ອຸປະກອນ · ສະຖານທີ່ຝຶກງານ · ລາຍງານ · ຂອບເຂດສູນສາຂາ 5 ຊຸດ	ພາກ 3 ຂອງບົດລາຍງານນີ້ · ເທີມ/ປີ ແລະ ສາຂາຍ່ອຍ ໃສ່ໜ້າທີ່ 7 ຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງ · comment ໃນກະດານພັດທະນາ
ບົດນຳສະເໜີ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ (ປັບປຸງ 07/09/2026 · 19 ສະໄລ້)	ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 28/09/2026 (ລິ້ງ Canva)	ຈຳນວນ ແລະ ລາຍຊື່ມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ ຕໍ່ຂະແໜງ · ຕາຕະລາງຫຼັກສູດຂອງສະຖາບັນ · ສາຂາທີ່ເປີດຝຶກ + ໄລຍະເວລາ · 5 ລະດັບ · ປະຫວັດການສ້າງ · ນິຕິກຳ 6 ສະບັບ · ນິຍາມ	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ (ປັບ) · ທະບຽນຫຼັກສູດ (ໃໝ່) · ໜ້າເວັບ /p/standard · ພາກ 3 ຂອງບົດລາຍງານນີ້
ບົດລາຍງານຜົນແຂ່ງຂັນແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ 4 (DOCX) + ບົດລາຍງານຜົນແຂ່ງຂັນອາຊຽນ ຄັ້ງທີ 14 ມະນີລາ (DOCX) + ຮູບເພຈ Facebook	ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 17/09/2026 (WhatsApp)	ແຫ່ງຊາດ IV: 5 ສາຂາ · ນັກແຂ່ງຂັນຕໍ່ສາຂາ · ຜູ້ຊະນະ 15 · ຫຼຽນ 10 ພາກສ່ວນ · ອາຊຽນ 14: ຄະນະລາວ · ຄະແນນ 5 ສາຂາ · ຕາຕະລາງຫຼຽນ · ບົດຮຽນ	ໜ້າເວັບ /p/partner (3 ລາຍການ) · ຂ່າວໜ້າຫຼັກ (2) · ພາກ 3 ຂອງບົດລາຍງານນີ້ — ຝັ່ງຫຼັງບ້ານ ລໍໂມດູນແຂ່ງຂັນ
ບັນທຶກເກັບກຳຂໍ້ມູນ-ພະແນກມາດຕະຖານ+ສົ່ງເສີມ-16-09-2026 (PDF 4 ໜ້າ · ຖອດເປັນ .md)	ພະແນກມາດຕະຖານ-ຫຼັກສູດ + ພະແນກສົ່ງເສີມ · 16/09/2026	ຊ່ອງຂໍ້ມູນ 7 ຊຸດ: ແຂ່ງຂັນ 5 ລະດັບ · ການມີວຽກເຮັດ 9 ຊ່ອງ · ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ 6 · ສະຖານພັດທະນາ 7 · ມາດຕະຖານ 2 ປະເພດ 7 ຊ່ອງ · ການຮັບຮູ້ 6 · ຫຼັກສູດ 2 ປະເພດ 7 ຊ່ອງ	ຊຸດກຽມພ້ອມ 4 ຊຸດປັບ · ໜ້າເວັບ /p/partner /p/standard · ພາກ 3 (ໂມດູນທີ່ຕ້ອງເພີ່ມ) — ຂໍ້ມູນຈິງລໍພະແນກ
ບັນທຶກເກັບກຳຂໍ້ມູນ-ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ-15-09-2026.pdf	ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ (ທ່ານ ນາງ ຄຳປຸ ອຸດທະພອນ) · 15/09/2026	3 ຂະແໜງຂອງພະແນກ · ຊ່ອງຂໍ້ມູນພະນັກງານ (ຕຳແໜ່ງ · ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ຄອບຄົວ · ອຸດໜູນ-ຫັກ) · ບໍ່ເກັບຊັບສິນຄົງທີ່ · ໜ້າທີ່ຂະແໜງແຜນການ-ຮ່ວມມື	ພາກ 3 ຂອງບົດລາຍງານນີ້ · ຊຸດກຽມພ້ອມພະແນກ (ຊຸດ 1 ແລະ 3) · ໜ້າທີ່ 3 ຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງ
ຂໍ້ຕົກລົງ 0500/ຮສສ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງ ສພງ (15/02/2023 · 10 ໜ້າ)	ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 15/09/2026	ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ · ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້ · ໂຄງປະກອບ 4 ພະແນກ 1 ສູນ 21 ຂະແໜງ · ໜ້າທີ່ແຕ່ລະພະແນກ (ມາດຕາ 7–11)	ໂຄງຮ່າງ: +14 ຂະແໜງ (ຄົບ 21) + ໜ້າທີ່ທາງການ 6 ໜ່ວຍ · ໜ້າເວັບ /p/about: ນິຕິກຳ (PDF ດາວໂຫຼດ) + ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້
ບັນຊີເງິນເດືອນພະນັກງານ ງວດ 3/2026 (1160/ສພງ · 7 ໜ້າ) + ຕາຕະລາງຄ່າບໍລິການ-ຄ່າທຳນຽມ 0939/ສພງ (ຮູບ 2)	ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 15/09/2026	ລັດຖະກອນ 59 ຄົນ (ຍິງ 24) ຊັ້ນ 4 = 56 · ຊັ້ນ 5 = 3 · ຊື່ ເພດ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ ເງິນເດືອນ ອຸດໜູນ ຫັກ · ຄ່າລົງທະບຽນ ຄ່າບໍລິການ 21 ລາຍການ ຄ່າທຳນຽມ 3	ຄ່າທຳນຽມ ⇒ ໜ້າເວັບ /p/apply + /p/facility (ຕາຕະລາງ + ຮູບ) · ບັນຊີພະນັກງານ 59 ຄົນ ⇒ ບຸກຄະລາກອນ (ຊື່ ເພດ ປະເພດ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ບໍ່ບັນທຶກເງິນເດືອນ) · ຕົວເລກລວມເງິນເດືອນ ຢູ່ພາກ 3
ບັນຊີມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ (ເອກະສານ ຂໍ້ມູນ 01)	ພະແນກມາດຕະຖານ · 14/08/2026	ລະດັບ · ປີສ້າງ/ປັບປຸງ · ຮູບແບບເອກະສານ · ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ (ຊື່ ແລະ ຈຳນວນ ປັບຕາມບົດນຳສະເໜີ 28/09/2026) · ໜ້າເວັບ /p/standard · ຕົວເລກໃນໜ້າຫຼັກ

3. ຜົນການລົງເກັບຂໍ້ມູນ — ຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຈາກພະແນກ Field visit findings · additional requirements

ຈາກບັນທຶກ/ໃບສະຫຼຸບເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແຕ່ລະຄັ້ງ — ທຽບຄວາມຕ້ອງການທີ່ພະແນກບອກ ກັບສິ່ງທີ່ລະບົບມີ ແລະ ຍັງຕ້ອງເພີ່ມ

#	ຫົວຂໍ້	ພະແນກຕ້ອງການ / ແຈ້ງ	ສະຖານະ	ລະບົບມີ / ຕ້ອງເພີ່ມ	ບ່ອນໃນລະບົບ
1	ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ · ຈຳນວນ ແລະ ລາຍຊື່	ເອກະສານລະບຸ 7 ຂະແໜງ: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ · ອຸດສາຫະກຳກໍ່ສ້າງ (ລວມ 2 ສາຂາເຊື່ອມໂຍງອາຊຽນ ຊ່າງກໍ່ · ຊ່າງໂບກ) · ສ້ອມແປງລົດຍົນ · ອຸດສາຫະກຳທ່ອງທ່ຽວ · ກະສິກຳ · ອຸດສາຫະກຳບໍລິການ · ຂົນສົ່ງ-ຈັດສົ່ງສິນຄ້າ ພ້ອມລາຍຊື່ສາຂາຂອງ 6 ຂະແໜງ	ມີແລ້ວ	ປັບບັນຊີໃນລະບົບຕາມເອກະສານ: ລວມແຖວ ສ່ວນໜ້າ/ສ່ວນຫຼັງເວັບໄຊ ທີ່ເຄີຍແຍກຕາມລະດັບ · ລວມຂະແໜງ ບໍລິການ + ອຸດສາຫະກຳ · ໃຊ້ຊື່ ແລະ ລຳດັບ ທາງການ · ແກ້ຄຳສະກົດ ປູກເຫັດ — ບໍ່ມີສາຂາໃດຫາຍ · ລະດັບ ແລະ ປີ ຄົງຕາມເອກະສານ 14/08/2026	admin/occupation · /p/standard · ໜ້າຫຼັກ (ຕົວເລກ)
2	ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ ຂອງສະຖາບັນ	ຕາຕະລາງຫຼັກສູດ: ຊື່ · ລະດັບ · ພາກສ່ວນອະນຸມັດ (ກະຊວງແຮງງານ) · ສ້າງໃໝ່ / ປັບປຸງໃໝ່ · ປີສ້າງ/ປັບປຸງ (2024-2025) · ໝາຍເຫດ (ເກົ່າ) · ມີຫຼັກສູດໄລຍະສັ້ນ ທັກສະສັງຄົມ 40 ຊົ່ວໂມງ	ມີແລ້ວ	ສ້າງ ທະບຽນຫຼັກສູດ (ໂມດູນໃໝ່) ແລະ ນຳເຂົ້າຄົບທຸກແຖວ · ຜູກກັບມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ ສະເພາະຫຼັກສູດທີ່ຊື່ກົງກັນ · ພະແນກ ເພີ່ມ · ແກ້ · ເຊື່ອງ · ລຶບ ເອງໄດ້ · ຂຶ້ນໜ້າເວັບເປັນຕາຕະລາງ	admin/curriculum · /p/standard
3	ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ: ນິຍາມ · ອົງປະກອບ · 5 ລະດັບ · ປະຫວັດການສ້າງ · ນິຕິກຳ	ນິຍາມມາດຕະຖານ (ຄວາມຮູ້ · ທັກສະ · ທັດສະນະຄະຕິ ⇒ ສະມັດຖະນະ) · 5 ລະດັບສີມື ພ້ອມຄຸນລັກສະນະ · ໄລຍະການສ້າງ 2009–2018 · 2023 · 2024–2025 · ນິຕິກຳອ້າງອີງ 6 ສະບັບ · ຈຸດປະສົງ 3 ຂໍ້ · ນິຍາມຫຼັກສູດ ແລະ 2 ຮູບແບບ (ສະເພາະດ້ານ · ຫຼາຍຄວາມສາມາດ)	ມີແລ້ວ	ຂຶ້ນໜ້າເວັບ ໝວດ 3 ເປັນຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຕາຕະລາງ (ພະແນກແກ້ເອງໄດ້ທີ່ ຈັດການໜ້າເວັບ) — ຮູບແຜນວາດ 3 ຮູບ ໃນສະໄລ້ ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນເປັນຮູບ ເພາະຍັງບໍ່ມີໄຟລ໌ຕົ້ນສະບັບ	/p/standard · admin/website
4	ສາຂາອາຊີບທີ່ສະຖາບັນເປີດຝຶກ ແລະ ໄລຍະເວລາການຝຶກ	7 ຂະແໜງ 10 ສາຂາອາຊີບ · ລະດັບ 1 ໃຊ້ 6 ເດືອນ (ຖັກວິກຜົມ 2 ເດືອນ) · ລະດັບຖັດໄປ ບວກ 6 ເດືອນ · ລະດັບ 5 ບວກ 12 ເດືອນ · ແຕ່ລະສາຂາເປີດເຖິງລະດັບຕ່າງກັນ	ບາງສ່ວນ	ຂຶ້ນໜ້າເວັບເປັນຕາຕະລາງ · ກົງກັບລະດັບໃນທະບຽນຫຼັກສູດ (ຫຼັກສູດເກົ່າ) · ຍັງບໍ່ໄດ້ຜູກເປັນ ໄລຍະຝຶກ ຂອງຫຼັກສູດທີ່ສູນເປີດສອນ — ລໍ ຄ່າທຳນຽມ · ວິຊາ · ຈຳນວນຮັບ	/p/standard · classes
5	ສິ່ງທີ່ເອກະສານຍັງບໍ່ໄດ້ຕອບ (ຕາມຊ່ອງທີ່ຕົກລົງ 16/09)	ລະຫັດມາດຕະຖານ ແລະ ລະຫັດຫຼັກສູດ · ວັນອະນຸມັດ ແລະ ວັນປັບປຸງ (ວັນທີເຕັມ) · ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ · ມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດ ຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ-ສະມາຄົມ · ບັນຊີການຮັບຮູ້ມາດຕະຖານ · ລາຍຊື່ສາຂາ ຂະແໜງຂົນສົ່ງ-ຈັດສົ່ງສິນຄ້າ	ຕ້ອງເພີ່ມ	ຊ່ອງໃນລະບົບພ້ອມຮັບແລ້ວ (ທະບຽນຫຼັກສູດ) — ລໍຂໍ້ມູນຈາກພະແນກ · ບັນທຶກການຮັບຮູ້ມາດຕະຖານ ຍັງຕ້ອງພັດທະນາ (ຄົງຄ້າງຈາກ 16/09)	admin/curriculum · admin/occupation

#	ຫົວຂໍ້	ພະແນກຕ້ອງການ / ແຈ້ງ	ສະຖານະ	ລະບົບມີ / ຕ້ອງເພີ່ມ	ບ່ອນໃນລະບົບ
1	ແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ · ຄັ້ງທີ IV (28–30/04/2025)	ຄຳຂວັນ "ສີມືແຮງງານລາວ ກ້າວສູ່ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ" · 5 ສາຂາຊ່າງ: ເວັບເຕັກໂນໂລຊີ 12 (ຍິງ 1) · ກຣາບຟິກດີຊາຍ 26 (ຍິງ 10) · ຕິດຕັ້ງໄຟຟ້າ 12 (ຍິງ 1) · ຊ່າງໄມ້ 6 · ປຸງແຕ່ງອາຫານ 10 (ຍິງ 6) · 24 ພາກສ່ວນ · ຜູ້ເຂົ້າຊົມ 2,695 ເທື່ອຄົນ · ຫຼຽນ 15 ຫຼຽນ ໃຫ້ 10 ພາກສ່ວນ (ສະຖາບັນ 4: ຄຳ 2 · ເງິນ 1 · ທອງ 1)	ບາງສ່ວນ	ຂຶ້ນໜ້າເວັບແລ້ວ: ພາບລວມ + ຕາຕະລາງ 5 ສາຂາ · ຜູ້ຊະນະ 15 ຄົນ · ສັງລວມຫຼຽນ 10 ພາກສ່ວນ + ຂ່າວ 1 · ຝັ່ງຫຼັງບ້ານ ຍັງບໍ່ມີໂມດູນແຂ່ງຂັນ — ຂໍ້ມູນນີ້ເປັນຊຸດທົດສອບທຳອິດເມື່ອພັດທະນາ	/p/partner · ໜ້າຫຼັກ (ຂ່າວ) · admin/website
2	ແຂ່ງຂັນລະດັບພາກພື້ນ · ອາຊຽນ ຄັ້ງທີ 14 (ມະນີລາ 26–28/08/2025)	ປີ 2025 · ເຈົ້າພາບ ຟີລິບປິນ · 6 ຂະແໜງ 32 ສາຂາ · ນັກແຂ່ງຂັນ 259 · ລາວ 5 ສາຂາ: ນັກແຂ່ງຂັນ 10 · ຜູ້ຊ່ຽວຊານ 10 · ຄະນະຜູ້ແທນ 7 · ຜູ້ສັງເກດການ 5 · ຄະແນນລາວ 632–688 (ເກນມາດຕະຖານ 700) · ບໍ່ໄດ້ຫຼຽນ · ຕາຕະລາງຫຼຽນ 7 ປະເທດ	ບາງສ່ວນ	ຂຶ້ນໜ້າເວັບແລ້ວ: ພາບລວມ · ຄະແນນທີມຊາດລາວ 5 ສາຂາ · ຕາຕະລາງຫຼຽນ + ຂ່າວ 1 · ຊ່ອງ ປີ · ປະເທດເຈົ້າພາບ · ສາຂາ · ຫຼຽນ ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການ 16/09	/p/partner · ໜ້າຫຼັກ (ຂ່າວ)
3	ບົດຮຽນ ແລະ ແຜນຕໍ່ໜ້າ ຂອງພະແນກ	ຄັດເລືອກໃຫ້ກວ້າງທົ່ວປະເທດ · ຝຶກຊ້ອມຕໍ່ເນື່ອງ ຢ່າງໜ້ອຍ 10 ເດືອນ · ເອົາຫົວບົດແຂ່ງຂັນເຂົ້າຫຼັກສູດ · ດຶງພາກເອກະຊົນຮ່ວມ · ຊ່ຽວຊານ ຢ່າງໜ້ອຍ 5 ທ່ານ/ສາຂາ · ຈັດ ແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ V ເດືອນ ຕຸລາ 2026 · ເຂົ້າຮ່ວມ ອາຊຽນ ຄັ້ງທີ XV ທີ່ ອິນໂດເນເຊຍ	ຕ້ອງເພີ່ມ	ຢືນຢັນຄວາມຈຳເປັນຂອງ ໂມດູນແຂ່ງຂັນ: ທະບຽນການແຂ່ງຂັນ (ລະດັບ · ປີ · ເຈົ້າພາບ) → ສາຂາ (ໂມດູນ · ຊົ່ວໂມງ) → ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງ (ເພດ · ມາຈາກ) → ຜົນ (ຄະແນນ · ຫຼຽນ) · ຕິດຕາມນັກແຂ່ງຂັນຄົນດຽວ ຈາກ ຊາດ ໄປ ອາຊຽນ	—
4	ເພຈ Facebook "ງານແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ"	ເພຈທາງການຂອງງານ (WorldSkills Laos) · ຜູ້ຕິດຕາມ 2.2 ພັນ · 45 ໂພສ · ໂພສຫຼ້າສຸດທີ່ເຫັນ 11/06/2025	ບາງສ່ວນ	ກວດຈາກພາຍນອກ: Facebook ບໍ່ເປີດໃຫ້ອ່ານໂດຍບໍ່ເຂົ້າລະບົບ ⇒ ອ່ານໂພສ/ຮູບບໍ່ໄດ້ · ຢືນຢັນວັນທີ ແລະ ຈຳນວນນັກແຂ່ງຂັນ ຈາກຂ່າວ ອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO 29/08/2025) · ຕ້ອງການ ລິ້ງເພຈ + ຮູບຕົ້ນສະບັບ ຈາກພະແນກ ເພື່ອຂຶ້ນຄັງຮູບ	/p/partner

#	ຫົວຂໍ້	ພະແນກຕ້ອງການ / ແຈ້ງ	ສະຖານະ	ລະບົບມີ / ຕ້ອງເພີ່ມ	ບ່ອນໃນລະບົບ
1	ສົ່ງເສີມ · ແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ	5 ລະດັບ: ສະຖານພັດທະນາ/ຫົວໜ່ວຍ/ສະມາຄົມ · ນະຄອນຫຼວງ-ແຂວງ · ຊາດ · ພາກພື້ນ · ສາກົນ · ທົ່ວໄປ: ຫົວບົດ · ລະບຽບ · ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງ · ຜູ້ຊະນະ · ອາຊຽນ-ສາກົນ: ປີ · ປະເທດເຈົ້າພາບ · ສາຂາ · ຫຼຽນ/ໃບຢັ້ງຢືນ	ຕ້ອງເພີ່ມ	ຊຸດກຽມພ້ອມ ຊຸດ 1 ຂອງພະແນກ ປັບເປັນ 5 ລະດັບແລ້ວ · ໜ້າເວັບ /p/partner ອັບເດດ 5 ລະດັບ · ໂມດູນບັນທຶກການແຂ່ງຂັນ ຍັງບໍ່ມີ — ຕ້ອງພັດທະນາ (ຕາຕະລາງ ແຂ່ງຂັນ + ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງ + ຜົນ)	admin/masterplan/dept · /p/partner
2	ສົ່ງເສີມ · ການມີວຽກເຮັດງານທຳ ຫຼັງສຳເລັດການຝຶກ	ເກັບເພີ່ມຫຼັງສຳເລັດ: ສາຂາອາຊີບ · ຂົງເຂດອາຊີບ · ລະດັບ · ໄລຍະການຝຶກ · ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ · ວັນເຂົ້າເຮັດວຽກ · ປະເພດທຸລະກິດ · ເງິນເດືອນ/ລາຍຮັບ · ຜູ້ຫວ່າງງານ	ບາງສ່ວນ	ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ ມີ: ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ · ສະຖານະ (ມີວຽກ · ທຳມາຫາກິນເອງ · ຮຽນຕໍ່ · ຊອກວຽກ) · ຕຳແໜ່ງ · ວັນເລີ່ມ · ເງິນເດືອນ · ໝາຍເຫດ — ສາຂາ/ລະດັບ/ໄລຍະ ດຶງຈາກຫຼັກສູດໄດ້ · ຕ້ອງເພີ່ມ ປະເພດທຸລະກິດ (ຈາກຫົວໜ່ວຍແຮງງານ) ແລະ ສະຖານະ ຫວ່າງງານ	admin/employment
3	ສົ່ງເສີມ · ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ	ຊື່ · ຊື່ເຈົ້າຂອງ · ຂົງເຂດທຸລະກິດ · ມີ MOU ຫຼື ບໍ່ · ທີ່ຕັ້ງ (ບ້ານ ເມືອງ ແຂວງ) · ເບີໂທ · ລິ້ງກັບສະຖານທີ່ລົງຝຶກງານຂອງສູນຝຶກ	ບາງສ່ວນ	ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ມີ: ຊື່ · ຂົງເຂດ · ຜູ້ຕິດຕໍ່ · ໂທ · ອີເມວ · ແຂວງ ເມືອງ ທີ່ຢູ່ — ຕ້ອງເພີ່ມ ຊື່ເຈົ້າຂອງ · ທຸງ MOU (ວັນທີ) · ທຸງ ເປັນສະຖານທີ່ຝຶກງານ (ໃຊ້ຕາຕະລາງດຽວກັນກັບຊຸດ 4 ຂອງສູນຝຶກ)	admin/employment/employers
4	ສົ່ງເສີມ · ສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ	ຊື່ · ຊື່ເຈົ້າຂອງ · ທີ່ຕັ້ງ · ເລກທີ-ວັນທີ ໃບອະນຸຍາດສ້າງຕັ້ງ · ສາຂາອາຊີບທີ່ຝຶກ · ລະດັບ · ເບີໂທ	ຕ້ອງເພີ່ມ	ຍັງບໍ່ມີໂມດູນ — ຕ້ອງພັດທະນາ ບັນຊີສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ (ພາກລັດ-ເອກະຊົນ ທີ່ສະຖາບັນອະນຸມັດ · ຄ່າໃບອະນຸຍາດ 500,000 ຕາມ 0939/ສພງ)	—
5	ມາດຕະຖານ · ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ	2 ມາດຕະຖານ: ແຫ່ງຊາດ · ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ-ສະມາຄົມ · ຊ່ອງ: ລະຫັດ · ຂະແໜງ · ຊື່ · ລະດັບ · ວັນອະນຸມັດ · ວັນປັບປຸງ · ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ	ບາງສ່ວນ	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ (ມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ — ປັບຕາມບັນຊີທາງການ 28/09/2026) ມີ: ຂະແໜງ · ຊື່ · ລະດັບ · ປີສ້າງ/ປັບປຸງ · ຜູ້ໃຫ້ທຶນ/ຜູ້ປັບປຸງ — ຕ້ອງເພີ່ມ ປະເພດ (ຊາດ/ຫົວໜ່ວຍ-ສະມາຄົມ) · ລະຫັດມາດຕະຖານ · ວັນທີເຕັມ · ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ · ຊຸດກຽມພ້ອມ ຊຸດ 1 ປັບແລ້ວ · ໜ້າເວັບ /p/standard ອັບເດດ	admin/occupation · /p/standard
6	ມາດຕະຖານ · ການຮັບຮູ້ມາດຕະຖານ	ຂະແໜງ · ຊື່ມາດຕະຖານ/ສາຂາທີ່ຮັບຮູ້ · ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ · ຈຳນວນຄັ້ງ (ເທື່ອຫົວໜ່ວຍ) · ວັນທີ · ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ (ເທື່ອຄົນ)	ຕ້ອງເພີ່ມ	ຍັງບໍ່ມີໂມດູນ — ຕ້ອງພັດທະນາ ບັນທຶກການຮັບຮູ້ (ຜູກ ມາດຕະຖານ × ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ × ຄັ້ງ)	—
7	ມາດຕະຖານ · ຫຼັກສູດການຝຶກ	2 ປະເພດ: ພາກລັດ · ພາກຫົວໜ່ວຍແຮງງານ-ສະມາຄົມ · ຊ່ອງ: ລະຫັດ · ຂະແໜງ/ຂົງເຂດ · ຊື່ · ລະດັບ · ວັນອະນຸມັດ · ວັນປັບປຸງ · ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ	ມີແລ້ວ	ສ້າງແລ້ວ 28/09/2026: ທະບຽນຫຼັກສູດ ແຍກຈາກຫຼັກສູດທີ່ສູນເປີດສອນ — ຄົບ 7 ຊ່ອງ (ປະເພດ · ລະຫັດ · ຂະແໜງ · ຊື່ · ລະດັບ · ວັນອະນຸມັດ/ປັບປຸງ · ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ) + ຜູກມາດຕະຖານທີ່ອີງໃສ່ · ຫຼັກສູດຂອງສະຖາບັນນຳເຂົ້າແລ້ວ	admin/curriculum · /p/standard

#	ຫົວຂໍ້	ພະແນກຕ້ອງການ / ແຈ້ງ	ສະຖານະ	ລະບົບມີ / ຕ້ອງເພີ່ມ	ບ່ອນໃນລະບົບ
1	ຂະແໜງ ຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ · ຂໍ້ມູນພະນັກງານ	ປ່ຽນຊື່ຊຸດເປັນ ພະນັກງານລັດຖະກອນຄູ ແລະ ລັດຖະກອນບໍລິຫານ · ເກັບ ປະຫວັດ (ລະຫັດ ຊື່ ເພດ) · ຕຳແໜ່ງ-ສັງກັດ (ປະເພດ ລັດຖະກອນສົມບູນ/ຄສ/ສັນຍາຈ້າງ · ປີການ · ຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ-ວິຊາການ) · ຊັ້ນ 1–6 (ຕົວຈິງ 4–5) ຂັ້ນ 1–15 ດັດສະນີ ເງິນເດືອນພື້ນຖານ · ຄອບຄົວ (ຄູ່ສົມລົດ ລູກ → ອຸດໜູນ 200,000/ຄົນ/ເດືອນ) · ອຸດໜູນ (ຕຳແໜ່ງ · ວິຊາຊີບຄູ 15% · ອາຍຸການ 4 ຂັ້ນ) · ຫັກ 8% ປະກັນສັງຄົມ · ຫັກ 5% ອາກອນ · ຈ່າຍຕົວຈິງ	ບາງສ່ວນ	ຊຸດກຽມພ້ອມ ຊຸດ 1 ປັບຊື່ ແລະ ຊ່ອງແລ້ວ · ໂມດູນບຸກຄະລາກອນ ມີຊ່ອງ ປະເພດສັນຍາ · ຂັ້ນເງິນເດືອນ · ເງິນເດືອນພື້ນຖານ · ໂມດູນເງິນເດືອນ (payroll) ຂອງຊອບແວພື້ນຖານ ຢູ່ນອກຂອບເຂດ — ຕ້ອງອອກແບບ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ຄອບຄົວ · ອຸດໜູນ-ຫັກ ເພີ່ມ	admin/staff · admin/masterplan/dept
2	ບັນຊີເງິນເດືອນ ງວດ 3/2026 (ຕົວເລກລວມ)	ລັດຖະກອນ 59 ຄົນ (ຍິງ 24 · ຊາຍ 35) · ຊັ້ນ 5: 3 ຄົນ · ຊັ້ນ 4: 56 ຄົນ · ຂັ້ນ 3–15 · ດັດສະນີ 290–378 · ເງິນເດືອນພື້ນຖານ/ເດືອນ 173,641,000 · ອຸດໜູນຕຳແໜ່ງ 83,900,000 · ວິຊາຊີບຄູ 26,046,150 · ອາຍຸການ 16,560,000 · ຄອບຄົວ 17,600,000 (ລູກ 67 · ຄູ່ສົມລົດ 21) · ຫັກ 8% 24,011,772 · ຫັກ 5% 6,849,442 · ຈ່າຍຕົວຈິງ/ເດືອນ 269,285,936	ບາງສ່ວນ	ນຳເຂົ້າ 59 ຄົນ ເຂົ້າ ບຸກຄະລາກອນ ແລ້ວ (ລະຫັດ 00101–00159 · ຊື່ ເພດ ປະເພດ ຄສ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ຫົວໜ້າພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ ຜູກພະແນກແລ້ວ) — ຕາມການຕັດສິນ ບໍ່ບັນທຶກເງິນເດືອນ/ອຸດໜູນ (ໂມດູນເງິນເດືອນ ນອກ TOR) · ຕົວເລກລວມເກັບໄວ້ໃນລາຍງານນີ້ · ພະແນກຕ້ອງຢືນຢັນຊື່ ແລະ ຕື່ມ ຕຳແໜ່ງ ຂະແໜງ ວັນເກີດ ຮູບ	admin/staff
3	ຂະແໜງ ບໍລິຫານ-ການເງິນ · ຄ່າບໍລິການ ແລະ ຄ່າທຳນຽມ	ຄ່າລົງທະບຽນ ຊັ້ນຕົ້ນ-ກາງ 500,000/ເທີມ · ຊັ້ນສູງ 800,000/ເທີມ · ນະໂຍບາຍ 50% · ຄ່າຫໍພັກ 180,000–600,000 · ໜ່ວຍກິດເສັງຄືນ 12,000–15,000 · ຄຳຮ້ອງ 20,000 · ເອກະສານ 2,000–65,000 · ໃບປະກາດ 10,000–15,000 · ໃບອະນຸຍາດສ້າງຕັ້ງສູນ 500,000	ມີແລ້ວ	ຂຶ້ນໜ້າເວັບແລ້ວ: /p/apply (ຕາຕະລາງ + ຮູບເອກະສານ) ແລະ /p/facility (ຄ່າຫໍພັກ) · ໂມດູນຄ່າຮຽນຂອງຊອບແວພື້ນຖານ ຢູ່ນອກຂອບເຂດ (ຕັ້ງຄ່າໄດ້ຖ້າເປີດ)	/p/apply · admin/website
4	ຂະແໜງ ແຜນການ-ການຮ່ວມມື · ຊັບສິນຄົງທີ່	ຊັບສິນຄົງທີ່ຂອງ ສພງ ຂຶ້ນກັບກະຊວງການເງິນ — ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ ຈະບໍ່ເກັບ · ຂະແໜງຮັບຜິດຊອບ ນະໂຍບາຍ ແຜນຍຸດທະສາດ ແຜນງານ-ໂຄງການ ແຫຼ່ງທຶນ ການຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ	ຂໍ້ຕົກລົງ	ຊຸດ 3 ຂອງພະແນກ ໝາຍ "ບໍ່ເກັບ" ແລ້ວ · ອຸປະກອນການຝຶກ ຍັງເກັບຢູ່ຊຸດ 3 ຂອງສູນຝຶກ (ຊັບສິນຝຶກ — ເບິ່ງ 14/09)	admin/masterplan/dept
5	ຂໍ້ຕົກລົງ 0500/ຮສສ · ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ	4 ພະແນກ · 1 ສູນ · 21 ຂະແໜງ (ບໍລິຫານ-ແຜນການ 3 · ທົດສອບ 2 · ສົ່ງເສີມ 3 · ມາດຕະຖານ-ຫຼັກສູດ 3 · ສູນຝຶກ 10) · ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ · ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້ · ໜ້າທີ່ແຕ່ລະພະແນກ ມາດຕາ 7–11	ມີແລ້ວ	ນຳເຂົ້າຄົບ: ໂຄງຮ່າງ 21 ຂະແໜງ + ໜ້າທີ່ທາງການ 6 ໜ່ວຍ · ໜ້າເວັບ: ນິຕິກຳ (PDF ດາວໂຫຼດ) + ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ + ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້	admin/orgunit · /p/about

#	ຫົວຂໍ້	ພະແນກຕ້ອງການ / ແຈ້ງ	ສະຖານະ	ລະບົບມີ / ຕ້ອງເພີ່ມ	ບ່ອນໃນລະບົບ
1	ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ	admin ພະແນກ ຈັດການປະຫວັດຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ອັບເດດສະຖານະ ໂຈະ / ອອກ / ສຳເລັດການຝຶກ · ຈັດການຜູ້ທີ່ນອນໃນຫໍພັກ	ບາງສ່ວນ	ຮັບເຂົ້າຝຶກ · ປະຫວັດ · ຫໍພັກ (ເຂົ້າ-ອອກ) ມີແລ້ວ · ສະຖານະ ໂຈະ/ອອກ/ສຳເລັດ ຕ້ອງເພີ່ມເປັນ 4 ຄ່າ ຕາມຊຸດຂໍ້ມູນ 1.1–1.5	student/search · admin/hostel
2	ຂໍ້ມູນຂະແໜງການຝຶກ	7 ຂະແໜງ (2 ຂະແໜງມີສາຂາຍ່ອຍ) · ຈຳນວນເທີມ/ພາກຮຽນຕໍ່ປີ 4–6 ເທີມ · ວິຊາຮຽນ 3 ຂະແໜງໄດ້ຮັບແລ້ວ (ຮູບຖ່າຍ) ອີກ 4 ຂະແໜງສົ່ງຕາມຫຼັງ	ບາງສ່ວນ	7 ຂະແໜງຢູ່ໃນໂຄງຮ່າງ + ເທີມ/ປີ ໃສ່ໜ້າທີ່ແລ້ວ · ຫຼັກສູດ/ພາກ ຮອງຮັບຫຼາຍເທີມ · ວິຊາຮຽນ 3 ຂະແໜງ ລໍນຳເຂົ້າ (ຕ້ອງພິມຈາກຮູບ)	admin/orgunit · classes · sections
3	ຂໍ້ມູນຄະແນນ (L1–L5)	ພາກທິດສະດີ + ພາກປະຕິບັດ · ບັນທຶກແຍກຕໍ່ເທີມ · ເລື່ອນຊັ້ນຕໍ່ເທີມ · ບໍ່ຜ່ານ ຂໍແກ້ເກດໄດ້ຕາມຮອບ ກ່ອນຮັບໃບປະກາດ · ຜູ້ເຂົ້າຝຶກເຫັນຄະແນນສະເພາະຕອນປະກາດຜົນ · ໃບຄະແນນລວມ ປີ 1 – ປີສຸດທ້າຍ	ບາງສ່ວນ	ໂມດູນຄະແນນ/ກຸ່ມສອບ/ໃບຄະແນນ ມີແລ້ວ · ຕ້ອງຕັ້ງ 2 ພາກ ຕໍ່ເທີມ + ເພີ່ມກົດ ເລື່ອນຊັ້ນ · ຮອບແກ້ເກດ · ວັນປະກາດຜົນ · ໃບຄະແນນສະສົມ	admin/examgroup · admin/marksheet
4	ເຄື່ອງມື-ອຸປະກອນການຝຶກ	ລະຫັດ Asset ຕໍ່ລາຍການ ແຍກຕາມຂະແໜງ · ຫ້ອງ/ສະຖານທີ່ · ສະຖານະ ເປ່ເພ/ເສຍຫາຍ · ຜູ້ເບິ່ງແຍງ · ພະແນກຮັບຜິດຊອບ · ຂັ້ນຕອນ ຂໍຊື້-ອະນຸມັດ ສຳລັບເຄື່ອງໃໝ່ · ເກັບສະເພາະອຸປະກອນຝຶກ	ຕ້ອງເພີ່ມ	ໂມດູນພັດສະດຸຂອງຊອບແວພື້ນຖານ ຖືກພັກໄວ້ (ນອກຂອບເຂດ) — ຕ້ອງເປີດ ແລະ ປັບເປັນ ຊັບສິນຝຶກ ຕໍ່ຂະແໜງ + ຂັ້ນຕອນຂໍຊື້	admin/menuscope (ເປີດ) · ພັດສະດຸ
5	ສະຖານທີ່ລົງຝຶກງານ	ບັນທຶກສະຖານທີ່/ບ່ອນຝຶກງານຂອງຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ພິມໃບນຳສົ່ງຈາກລະບົບ	ບາງສ່ວນ	ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ + ການບັນຈຸ ມີແລ້ວ (ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ) · ຕ້ອງເພີ່ມ ປະເພດ "ຝຶກງານ" + ພິມໃບນຳສົ່ງ	admin/employment
6	ການລາຍງານ	ລາຍງານພາບລວມ · ລາຍງານຕົວເລກລະອຽດ ເຊັ່ນ ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ/ຄູຝຶກ ປະຈຳປີ ແຍກ ຍິງ-ຊາຍ	ບາງສ່ວນ	ລາຍງານລວມຂ້າມສູນ ມີແລ້ວ · ຕ້ອງເພີ່ມ ແຍກ ຍິງ-ຊາຍ ຕໍ່ປີ ຕໍ່ຂະແໜງ ເມື່ອມີຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງ	admin/rollup
7	ສູນສາຂາຕ່າງແຂວງ	ສາຂາປ້ອນສະເພາະ 5 ຊຸດ: ພະນັກງານ/ລັດຖະກອນ · ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ຂະແໜງການຝຶກ · ມາດຕະຖານ · ຫຼັກສູດ	ຂໍ້ຕົກລົງ	ຂໍ້ຕົກລົງຂອບເຂດ — ຊຸດກຽມພ້ອມ ແລະ ບັນຊີກວດເກັບຂໍ້ມູນ ຂອງສູນສາຂາ ຈຳກັດ 5 ຊຸດນີ້	admin/masterplan/dept

ຂະແໜງການຝຶກ ແລະ ຈຳນວນເທີມຕໍ່ປີ (ບັນທຶກໃສ່ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງແລ້ວ):

#	ຂະແໜງ	ສາຂາຍ່ອຍ	ເທີມ/ປີ
1	ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ	—	6
2	ໄຟຟ້າ-ອີເລັກໂຕຣນິກ	ໄຟຟ້າເຕັກນິກ · ອີເລັກໂຕຣນິກ	6
3	ສ້ອມແປງ ບຳລຸງຮັກສາລົດຍົນ	—	6
4	ຕັດຫຍິບ	—	6
5	ກໍ່ສ້າງ-ຊ່າງໄມ້	ກໍ່ສ້າງ · ຊ່າງໄມ້	4
6	ປຸງແຕ່ງອາຫານ	—	6
7	ເສີມສວຍ	—	6

4. ຊຸດຂໍ້ມູນໃນລະບົບ — ມີເທົ່າໃດ · ໃຊ້ຢູ່ໃສ Datasets · counts · where used

ຕົວເລກ = ຈຳນວນລາຍການຈິງໃນຖານຂໍ້ມູນ ເມື່ອເປີດເອກະສານ · ສີແດງ = ຍັງບໍ່ມີຂໍ້ມູນ

ຊຸດຂໍ້ມູນ	ຈຳນວນ	ແຫຼ່ງທີ່ມາ	ໃຊ້ໃນ back office	ສະແດງໃນໜ້າເວັບ
ຂໍ້ມູນຫຼັກ (ອ້າງອີງ)
ສູນຝຶກ (ສະຖາບັນ + ສູນສາຂາ)ສູນສາຂາ 6/6 ແຫ່ງ ຍັງບໍ່ມີໜ່ວຍງານ · 6 ແຫ່ງ ຍັງບໍ່ມີຫໍພັກ	7 ແຫ່ງ	ບັນຊີສູນທາງການ (ຕັ້ງຄ່າຕັ້ງຕົ້ນ 07/2026)	ຈັດການສູນ	ໜ້າຫຼັກ · /p/centers (ຊື່ · ແຂວງ · ທີ່ຢູ່ · ໂທ)
ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ (ໜ່ວຍງານ)ຄະນະນຳ 1 · ພະແນກ 4 · ຫ້ອງການ/ສູນ 1 · ຂະແໜງ 21	27 ໜ່ວຍງານ	ບົດສະເໜີຖານຂໍ້ມູນ 02/09/2026 (5 ພະແນກ) + ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026 (7 ຂະແໜງ · ໜ້າທີ່)	ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ · ຈັດການໜ່ວຍງານ · ຊຸດກຽມພ້ອມລາຍພະແນກ	/p/about — ຕົ້ນໄມ້ 3 ຊັ້ນ ກົດເປີດໜ້າທີ່
ຂະແໜງການ (ມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ)	7 ຂະແໜງ	ບົດນຳສະເໜີ ມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດ ຂອງພະແນກມາດຕະຖານ (ປັບປຸງ 07/09/2026 · ຮັບ 28/09/2026)	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ	ໜ້າຫຼັກ (ຕົວເລກ) · /p/training · /p/standard
ສາຂາອາຊີບ / ມາດຕະຖານລະດັບ 1–6 · ຍັງບໍ່ລະບຸລະດັບ 7 ສາຂາ	54 ສາຂາ	ຊື່ ແລະ ຈຳນວນ: ບົດນຳສະເໜີ ພະແນກມາດຕະຖານ (ຮັບ 28/09/2026) · ລະດັບ ແລະ ປີ: ເອກະສານ ຂໍ້ມູນ 01 (14/08/2026)	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ · ຫຼັກສູດ	/p/standard — ບັນຊີພັບຕໍ່ຂະແໜງ · ລະດັບ · ປີ
ທະບຽນຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານສ້າງໃໝ່ 12 · ປັບປຸງໃໝ່ 4 · ເກົ່າ 12 · ຜູກມາດຕະຖານແລ້ວ 18 · ຍັງບໍ່ມີ ລະຫັດ ແລະ ວັນອະນຸມັດ 28	28 ຫຼັກສູດ	ບົດນຳສະເໜີ ມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດ ຂອງພະແນກມາດຕະຖານ (ຮັບ 28/09/2026) — ຕາຕະລາງຫຼັກສູດຂອງສະຖາບັນ	ທະບຽນຫຼັກສູດ	/p/standard — ທະບຽນຫຼັກສູດ ແຍກຕາມປະເພດ · ລະດັບ · ສະຖານະ
ຫໍພັກຫ້ອງ 0 · ຜູ້ພັກປັດຈຸບັນ 0 — ຊື່ຕຶກ/ຫ້ອງຈິງ ລໍສູນຝຶກຢືນຢັນ	4 ຫຼັງ	ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026 (4 ຫຼັງ · 600 ຄົນ · ຫ້ອງລະ 8)	ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ	/p/facility (ຮູບ ແລະ ຄວາມຈຸ ຈາກເນື້ອໃນເວັບ)
ບັນຊີພະນັກງານ (ຜູ້ໃຊ້ລະບົບ)ນຳເຂົ້າ 15/09/2026: ລັດຖະກອນ 59 ຄົນ (ຍິງ 24) ຈາກບັນຊີ ງວດ 3/2026 — ຊື່ ເພດ ປະເພດ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ (ບໍ່ບັນທຶກເງິນເດືອນ) · ຍັງຂາດ ວັນເກີດ ຮູບ ທີ່ຢູ່ ການສຶກສາ ຕຳແໜ່ງ ຂະແໜງສັງກັດ · ບໍ່ມີບັນຊີເຂົ້າລະບົບ (ມອບບົດບາດທີ່ ບຸກຄະລາກອນ)	68 ບັນຊີ	ບັນຊີພະນັກງານ ງວດ 3/2026 (1160/ສພງ · ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ 15/09/2026) + ບັນຊີທົດລອງ 0 ບັນຊີ (@demo.sd.la)	ບຸກຄະລາກອນ · ບົດບາດ ແລະ ສິດ	—
ຂໍ້ມູນປະຕິບັດງານ
ຫຼັກສູດ / ພາກພາກ 3	3 ຫຼັກສູດ	ສູນເປີດສອນເອງ	ຫຼັກສູດ · ພາກ	—
ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ	0 ຄົນ	ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ (ຊຸດຂໍ້ມູນ 1.1–1.5 ຂອງສູນຝຶກ ລາວ-ເກົາຫຼີ)	ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ຮັບເຂົ້າຝຶກ	—
ໃບສະໝັກອອນລາຍ	3 ໃບ	ຜູ້ສະໝັກຕື່ມເອງທີ່ /apply	ຄຳຮ້ອງສະໝັກອອນລາຍ	/apply · /apply/status
ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ / ການຈ້າງງານການບັນຈຸ 1	1 ແຫ່ງ	ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ (ຊຸດຂໍ້ມູນ 2–4 ຂອງພະແນກສົ່ງເສີມ)	ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ	—
ການປະເມີນ	0 ຄັ້ງ	ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ (ຊຸດຂໍ້ມູນ 3 ຂອງພະແນກມາດຕະຖານ)	ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ	—
ເນື້ອໃນເວັບສາທາລະນະ
ເນື້ອໃນໜ້າເວັບສາທາລະນະມີຮູບ 56 · ມີ PDF 1 · ໄຟລ໌ໃນ uploads/site 59	117 ລາຍການ	ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026 (ນຳເຂົ້າ 14/09/2026) + ບໍລິການຕັ້ງຕົ້ນ	ຈັດການໜ້າເວັບ · ຜູ້ດູແລເວັບ	ທຸກໜ້າ /p/… ຕາມໝວດ
ຂໍ້ມູນໂຄງການ
ກະດານພັດທະນາ (ໜ້າວຽກ · comment)comment 247 · ບັນທຶກ audit 492	29 ໜ້າວຽກ	ທີມພັດທະນາ ອັບເດດທຸກຄັ້ງທີ່ເຮັດວຽກ	ກະດານພັດທະນາ · ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ	—
ຕາຕະລາງເຮັດວຽກກັບພະແນກ	37 ຮອບ	ແຜນເກັບຂໍ້ມູນຂອງທີມ (ຮອດທ້າຍສັນຍາ)	ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ · ຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ	—
ໄຟລ໌ທີ່ພະແນກສົ່ງມາ	0 ໄຟລ໌	ພະແນກອັບໂຫລດທີ່ ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ	ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ · ບົດກວດຮັບຂໍ້ມູນ	—

5. ໜ້າເວັບສາທາລະນະ — ແຕ່ລະສ່ວນເອົາຂໍ້ມູນມາຈາກໃສ · ໃຜແກ້ໄດ້ Public website · data sources · who edits

ໂຄງສ້າງ: ໜ້າຫຼັກ (ພາບລວມ 8 ໝວດ · ສະໝັກ · ສູນ · ບໍລິການ · ຂ່າວ · ຮູບ) + ໜ້າແຍກຕໍ່ໝວດ /p/… · ໝວດທີ່ຍັງບໍ່ມີເນື້ອໃນ ບໍ່ປາກົດ · ມືຖືເປັນແບບແອັບ (ແຖບເມນູລຸ່ມ · ໝວດພັບ-ເປີດ · ບັດປັດຂ້າງ)

ສ່ວນຂອງໜ້າເວັບ	ບ່ອນແກ້ໃນ back office	ໃຜແກ້ໄດ້
ໝວດ 1–8 · ສະໄລ້ · ຂ່າວ · ບໍລິການ · ຮູບພາບ (ເນື້ອໃນ ຮູບ PDF)ໝວດທີ່ຍັງບໍ່ມີເນື້ອໃນ ຈະບໍ່ສະແດງໃນໜ້າເວັບ	ຈັດການໜ້າເວັບ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ຜູ້ດູແລເວັບທີ່ຖືກມອບສິດ
ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ (ຕົ້ນໄມ້ ຄະນະນຳ → ພະແນກ → ຂະແໜງ · ໜ້າທີ່ · ຫົວໜ້າ)ໜ້າເວັບດຶງສົດ — ເພີ່ມ/ແກ້ໜ່ວຍງານແລ້ວປ່ຽນທັນທີ	ຈັດການໜ່ວຍງານ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ຂະແໜງການ · ສາຂາອາຊີບ · ບັນຊີມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ · ລະດັບ · ປີສ້າງ (ຕົວເລກໃນ hero)ຕົວເລກ "ສາຂາອາຊີບ" ແລະ "ລະດັບໃບຢັ້ງຢືນ" ຄິດຈາກບັນຊີນີ້	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ທະບຽນ
ສູນຝຶກທົ່ວປະເທດ (ຊື່ · ແຂວງ · ທີ່ຢູ່ · ເບີໂທ)ສູນທີ່ບໍ່ມີເບີໂທ ໜ້າເວັບຈະບອກໃຫ້ຕິດຕໍ່ສະຖາບັນແທນ	ຈັດການສູນ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ຊ່ອງທາງຕິດຕໍ່ (ຊື່ · ທີ່ຢູ່ · ໂທ · ອີເມວ) ໃນທ້າຍໜ້າ ແລະ ປຸ່ມໂທອ່ານຈາກ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ ບ່ອນດຽວ	ຕັ້ງຄ່າລະບົບ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ແບບຟອມດາວໂຫຼດ ແລະ ຂັ້ນຕອນການສະໝັກ 4 ຂັ້ນແບບຟອມທາງການ ຢູ່ໃນລະຫັດ (Formdoc_model) — ປ່ຽນແບບຟອມ ແຈ້ງທີມພັດທະນາ	ໜ້າແບບຟອມທາງການ	ທີມພັດທະນາ
ຊື່ກະຊວງ · ຊື່ສະຖາບັນ · ຄຳຂວັນຄີ sd_org_ministry · sd_org_institute · sd_org_motto	ຄຳແປ / ພາສາ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ໃບສະໝັກອອນລາຍ · ຕິດຕາມສະຖານະຜູ້ສະໝັກຕື່ມເອງ — ພະນັກງານກວດ ແລະ ອະນຸມັດ	ຄຳຮ້ອງສະໝັກ	ທະບຽນ · ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ

6. ເນື້ອໃນເວັບ ຕໍ່ໝວດ ແລະ ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ Website content by section

ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ ຕາມໂຄງສ້າງ 8 ໝວດທີ່ສະຖາບັນກຳນົດ · ຂຽວ = ມີເນື້ອໃນແລ້ວ · ຂີດ = ຍັງຫວ່າງ (ບໍ່ສະແດງໃນໜ້າເວັບ)

ໝວດ	ລາຍການ	ຮູບ / PDF	ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ
ໝວດ 1 · ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປຂອງສະຖາບັນ	27	1 / 1	ປະຫວັດຂອງສະຖາບັນ · 3 ພາລະບົດບາດ · 2 ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ · 3 ສະຖິຕິການຝຶກ · 1 ລະບຽບການ ນິຕິກຳ · 1 ກົດໝາຍ ແລະ ນິຕິກຳກ່ຽວກັບແຮງງານ · 17
ໝວດ 2 · ວຽກຝຶກສີມືແຮງງານ	9	8 / 0	ຫ້ອງຝຶກພາກປະຕິບັດ · 8 ຫ້ອງຝຶກພາກທິດສະດີ · 1
ໝວດ 3 · ມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດ	10	0 / 0	ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ · 5 ຫຼັກສູດການຝຶກສີມືແຮງງານ · 4 ການຮັບຮູ້ສີມືແຮງງານ · 1
ໝວດ 4 · ທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ	6	0 / 0	ລະດັບສີມືແຮງງານ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ · 5 ການທົດສອບສີມືແຮງງານ · 1 ລະບຽບການທົດສອບສີມືແຮງງານ ປື້ມຄູ່ມືການທົດສອບສີມືແຮງງານ
ໝວດ 5 · ກິດຈະກຳນອກຫຼັກສູດ	0	0 / 0	ຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ກິລາ ສິນລະປະວັນນະຄະດີ ທັດສະນະສຶກສານອກສະຖານທີ່ ກິດຈະກຳອື່ນ
ໝວດ 6 · ການຮ່ວມມື	2	0 / 0	ສົ່ງຜູ້ເຂົ້າຝຶກລົງຝຶກງານນອກສະຖານທີ່ · 1 ຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ · 1
ໝວດ 7 · ຫໍພັກ · ຫໍອາຫານ · ເຮືອນຄົວ	4	3 / 0	ຫໍພັກ · 3 ຫໍອາຫານ · 1 ເຮືອນຄົວລວມ
ໝວດ 8 · ການສະໝັກ	1	0 / 0	ສະໝັກເຂົ້າຝຶກສີມືແຮງງານ · 1 ສະໝັກເຂົ້າຮັບການທົດສອບສີມືແຮງງານ
ສະໄລ້ຫົວໜ້າເວັບສ່ວນເສີມ	3	3 / 0	—
ການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານສ່ວນເສີມ	6	0 / 0	ແຜນການແຂ່ງຂັນທີ່ຈະມາເຖິງ · 2 ລະດັບການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ · 1 ງານແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ · 1 ງານແຂ່ງຂັນລະດັບອາຊຽນ ແລະ ສາກົນ · 1 ຜົນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຫຼຽນ · 1
ຂ່າວການເຄື່ອນໄຫວສ່ວນເສີມ	13	11 / 0	—
ບໍລິການສ່ວນເສີມ	6	0 / 0	—
ຮູບພາບສະຖານທີ່ສ່ວນເສີມ	30	30 / 0	—

7. Back office ຕາມບົດບາດ — ໃຜເຫັນຫຍັງ · ໃຊ້ຂໍ້ມູນຫຍັງ Back office by role

ບັນຊີ = ຈຳນວນຜູ້ໃຊ້ທີ່ໃຊ້ງານຢູ່ໃນບົດບາດນັ້ນ (ລວມບັນຊີທົດລອງ) · ຂອບເຂດຂໍ້ມູນຕາມສູນ ບັງຄັບດ້ວຍ Centerscope ທຸກ query

8. ວິທີໃຊ້ງານຂໍ້ມູນ — ຂັ້ນຕອນຫຼັກ How the data is used

9. ຂໍ້ມູນທີ່ຍັງຂາດ — ຕ້ອງເກັບຈາກສະຖາບັນ Gaps

10. ບັນທຶກການນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ ຕໍ່ຄັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບເອກະສານ Import log per delivery

ແຕ່ລະຄັ້ງ: ໄດ້ຮັບເອກະສານຫຍັງ · ນຳເຂົ້າສ່ວນໃດ · ຍັງລໍຫຍັງ — ພິມແຍກເປັນເອກະສານສະເພາະຄັ້ງໄດ້