1. ສະຫຼຸບພາບລວມ Summary

2. ແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງຂໍ້ມູນ Source documents

ເອກະສານຕົ້ນສະບັບເກັບໄວ້ນອກ web root (docs/dev/source) ຕາມກົດຄວາມປອດໄພ — ບໍ່ເປີດສາທາລະນະ

ເອກະສານ	ຈາກ · ວັນທີ	ເອົາຫຍັງມາ	ໄປຢູ່ໃສໃນລະບົບ
ບົດສະເໜີ ຖານຂໍ້ມູນ-ອັບເດດ 2-9-2026.pptx	ສະຖາບັນ · 02/09/2026 (ສະບັບຊ້ຳ ໄດ້ຮັບຄືນຈາກສູນຝຶກ 14/09/2026)	18 ຊຸດຂໍ້ມູນທີ່ແຕ່ລະພະແນກຮັບຜິດຊອບ · ຊ່ອງຂອງແຕ່ລະຊຸດ · 5 ພະແນກ	ຊຸດກຽມພ້ອມ · ບັນຊີກວດເກັບ · ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ · ບົດກວດຮັບ · ໜ້າທີ່ 5 ພະແນກໃນໂຄງຮ່າງ
ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026.pptx	ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ທ່ານ ສຸກັນ ມູນລາດ) · 14/09/2026	ປະຫວັດ 3 ໄລຍະ · ພາລະບົດບາດ 7 ຂໍ້ · ບຸກຄະລາກອນ · 7 ຂະແໜງຝຶກ + 10 ສາຂາ · ຫ້ອງຝຶກ + ຄວາມຈຸ · ຫໍພັກ · ຫຼັກສູດ L1–L5 · ລະດັບ 1–5 · ສະຖິຕິຜູ້ເຂົ້າຝຶກ 2005–2023 · ຮູບ	ເນື້ອໃນເວັບ (ທຸກໝວດ) · 7 ຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງ · ຫໍພັກ 4 ຫຼັງ
ໂຄງສ້າງເວັບໄຊ-ສະຖາບັນ-14-9-2026.jpeg	ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 14/09/2026 (WhatsApp)	ຫົວຂໍ້ການສ້າງ Website 8 ໝວດ + ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ	ໂຄງສ້າງໜ້າເວັບ 8 ໝວດ (/p/…) · ໝວດ-ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍໃນ ຈັດການໜ້າເວັບ
ໃບສະຫຼຸບເກັບກຳຂໍ້ມູນ-ສູນຝຶກ-ລາວ-ເກົາຫຼີ-14-9-2026.pdf	ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ທ່ານ ສຸກັນ ມູນລາດ) · 14/09/2026	ຄວາມຕ້ອງການ 7 ຫົວຂໍ້: ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · 7 ຂະແໜງ + ເທີມ/ປີ · ຄະແນນ L1–L5 · ເຄື່ອງມື-ອຸປະກອນ · ສະຖານທີ່ຝຶກງານ · ລາຍງານ · ຂອບເຂດສູນສາຂາ 5 ຊຸດ	ພາກ 3 ຂອງບົດລາຍງານນີ້ · ເທີມ/ປີ ແລະ ສາຂາຍ່ອຍ ໃສ່ໜ້າທີ່ 7 ຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງ · comment ໃນກະດານພັດທະນາ
ບັນທຶກເກັບກຳຂໍ້ມູນ-ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ-15-09-2026.pdf	ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ (ທ່ານ ນາງ ຄຳປຸ ອຸດທະພອນ) · 15/09/2026	3 ຂະແໜງຂອງພະແນກ · ຊ່ອງຂໍ້ມູນພະນັກງານ (ຕຳແໜ່ງ · ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ຄອບຄົວ · ອຸດໜູນ-ຫັກ) · ບໍ່ເກັບຊັບສິນຄົງທີ່ · ໜ້າທີ່ຂະແໜງແຜນການ-ຮ່ວມມື	ພາກ 3 ຂອງບົດລາຍງານນີ້ · ຊຸດກຽມພ້ອມພະແນກ (ຊຸດ 1 ແລະ 3) · ໜ້າທີ່ 3 ຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງ
ຂໍ້ຕົກລົງ 0500/ຮສສ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງ ສພງ (15/02/2023 · 10 ໜ້າ)	ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 15/09/2026	ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ · ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້ · ໂຄງປະກອບ 4 ພະແນກ 1 ສູນ 21 ຂະແໜງ · ໜ້າທີ່ແຕ່ລະພະແນກ (ມາດຕາ 7–11)	ໂຄງຮ່າງ: +14 ຂະແໜງ (ຄົບ 21) + ໜ້າທີ່ທາງການ 6 ໜ່ວຍ · ໜ້າເວັບ /p/about: ນິຕິກຳ (PDF ດາວໂຫຼດ) + ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້
ບັນຊີເງິນເດືອນພະນັກງານ ງວດ 3/2026 (1160/ສພງ · 7 ໜ້າ) + ຕາຕະລາງຄ່າບໍລິການ-ຄ່າທຳນຽມ 0939/ສພງ (ຮູບ 2)	ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 15/09/2026	ລັດຖະກອນ 59 ຄົນ (ຍິງ 24) ຊັ້ນ 4 = 56 · ຊັ້ນ 5 = 3 · ຊື່ ເພດ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ ເງິນເດືອນ ອຸດໜູນ ຫັກ · ຄ່າລົງທະບຽນ ຄ່າບໍລິການ 21 ລາຍການ ຄ່າທຳນຽມ 3	ຄ່າທຳນຽມ ⇒ ໜ້າເວັບ /p/apply + /p/facility (ຕາຕະລາງ + ຮູບ) · ບັນຊີພະນັກງານ 59 ຄົນ ⇒ ບຸກຄະລາກອນ (ຊື່ ເພດ ປະເພດ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ບໍ່ບັນທຶກເງິນເດືອນ) · ຕົວເລກລວມເງິນເດືອນ ຢູ່ພາກ 3
ບັນຊີມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ	ພະແນກມາດຕະຖານ · 07–08/2026	ຂະແໜງ · ສາຂາ · ລະດັບ · ປີສ້າງ/ປັບປຸງ	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ · ໜ້າເວັບ /p/standard · ຕົວເລກໃນໜ້າຫຼັກ

3. ຜົນການລົງເກັບຂໍ້ມູນ — ຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຈາກພະແນກ Field visit findings · additional requirements

ຈາກບັນທຶກ/ໃບສະຫຼຸບເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແຕ່ລະຄັ້ງ — ທຽບຄວາມຕ້ອງການທີ່ພະແນກບອກ ກັບສິ່ງທີ່ລະບົບມີ ແລະ ຍັງຕ້ອງເພີ່ມ

#	ຫົວຂໍ້	ພະແນກຕ້ອງການ / ແຈ້ງ	ສະຖານະ	ລະບົບມີ / ຕ້ອງເພີ່ມ	ບ່ອນໃນລະບົບ
1	ຂະແໜງ ຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ · ຂໍ້ມູນພະນັກງານ	ປ່ຽນຊື່ຊຸດເປັນ ພະນັກງານລັດຖະກອນຄູ ແລະ ລັດຖະກອນບໍລິຫານ · ເກັບ ປະຫວັດ (ລະຫັດ ຊື່ ເພດ) · ຕຳແໜ່ງ-ສັງກັດ (ປະເພດ ລັດຖະກອນສົມບູນ/ຄສ/ສັນຍາຈ້າງ · ປີການ · ຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ-ວິຊາການ) · ຊັ້ນ 1–6 (ຕົວຈິງ 4–5) ຂັ້ນ 1–15 ດັດສະນີ ເງິນເດືອນພື້ນຖານ · ຄອບຄົວ (ຄູ່ສົມລົດ ລູກ → ອຸດໜູນ 200,000/ຄົນ/ເດືອນ) · ອຸດໜູນ (ຕຳແໜ່ງ · ວິຊາຊີບຄູ 15% · ອາຍຸການ 4 ຂັ້ນ) · ຫັກ 8% ປະກັນສັງຄົມ · ຫັກ 5% ອາກອນ · ຈ່າຍຕົວຈິງ	ບາງສ່ວນ	ຊຸດກຽມພ້ອມ ຊຸດ 1 ປັບຊື່ ແລະ ຊ່ອງແລ້ວ · ໂມດູນບຸກຄະລາກອນ ມີຊ່ອງ ປະເພດສັນຍາ · ຂັ້ນເງິນເດືອນ · ເງິນເດືອນພື້ນຖານ · ໂມດູນເງິນເດືອນ (payroll) ຂອງຊອບແວພື້ນຖານ ຢູ່ນອກຂອບເຂດ — ຕ້ອງອອກແບບ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ຄອບຄົວ · ອຸດໜູນ-ຫັກ ເພີ່ມ	admin/staff · admin/masterplan/dept
2	ບັນຊີເງິນເດືອນ ງວດ 3/2026 (ຕົວເລກລວມ)	ລັດຖະກອນ 59 ຄົນ (ຍິງ 24 · ຊາຍ 35) · ຊັ້ນ 5: 3 ຄົນ · ຊັ້ນ 4: 56 ຄົນ · ຂັ້ນ 3–15 · ດັດສະນີ 290–378 · ເງິນເດືອນພື້ນຖານ/ເດືອນ 173,641,000 · ອຸດໜູນຕຳແໜ່ງ 83,900,000 · ວິຊາຊີບຄູ 26,046,150 · ອາຍຸການ 16,560,000 · ຄອບຄົວ 17,600,000 (ລູກ 67 · ຄູ່ສົມລົດ 21) · ຫັກ 8% 24,011,772 · ຫັກ 5% 6,849,442 · ຈ່າຍຕົວຈິງ/ເດືອນ 269,285,936	ບາງສ່ວນ	ນຳເຂົ້າ 59 ຄົນ ເຂົ້າ ບຸກຄະລາກອນ ແລ້ວ (ລະຫັດ 00101–00159 · ຊື່ ເພດ ປະເພດ ຄສ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ຫົວໜ້າພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ ຜູກພະແນກແລ້ວ) — ຕາມການຕັດສິນ ບໍ່ບັນທຶກເງິນເດືອນ/ອຸດໜູນ (ໂມດູນເງິນເດືອນ ນອກ TOR) · ຕົວເລກລວມເກັບໄວ້ໃນລາຍງານນີ້ · ພະແນກຕ້ອງຢືນຢັນຊື່ ແລະ ຕື່ມ ຕຳແໜ່ງ ຂະແໜງ ວັນເກີດ ຮູບ	admin/staff
3	ຂະແໜງ ບໍລິຫານ-ການເງິນ · ຄ່າບໍລິການ ແລະ ຄ່າທຳນຽມ	ຄ່າລົງທະບຽນ ຊັ້ນຕົ້ນ-ກາງ 500,000/ເທີມ · ຊັ້ນສູງ 800,000/ເທີມ · ນະໂຍບາຍ 50% · ຄ່າຫໍພັກ 180,000–600,000 · ໜ່ວຍກິດເສັງຄືນ 12,000–15,000 · ຄຳຮ້ອງ 20,000 · ເອກະສານ 2,000–65,000 · ໃບປະກາດ 10,000–15,000 · ໃບອະນຸຍາດສ້າງຕັ້ງສູນ 500,000	ມີແລ້ວ	ຂຶ້ນໜ້າເວັບແລ້ວ: /p/apply (ຕາຕະລາງ + ຮູບເອກະສານ) ແລະ /p/facility (ຄ່າຫໍພັກ) · ໂມດູນຄ່າຮຽນຂອງຊອບແວພື້ນຖານ ຢູ່ນອກຂອບເຂດ (ຕັ້ງຄ່າໄດ້ຖ້າເປີດ)	/p/apply · admin/website
4	ຂະແໜງ ແຜນການ-ການຮ່ວມມື · ຊັບສິນຄົງທີ່	ຊັບສິນຄົງທີ່ຂອງ ສພງ ຂຶ້ນກັບກະຊວງການເງິນ — ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ ຈະບໍ່ເກັບ · ຂະແໜງຮັບຜິດຊອບ ນະໂຍບາຍ ແຜນຍຸດທະສາດ ແຜນງານ-ໂຄງການ ແຫຼ່ງທຶນ ການຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ	ຂໍ້ຕົກລົງ	ຊຸດ 3 ຂອງພະແນກ ໝາຍ "ບໍ່ເກັບ" ແລ້ວ · ອຸປະກອນການຝຶກ ຍັງເກັບຢູ່ຊຸດ 3 ຂອງສູນຝຶກ (ຊັບສິນຝຶກ — ເບິ່ງ 14/09)	admin/masterplan/dept
5	ຂໍ້ຕົກລົງ 0500/ຮສສ · ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ	4 ພະແນກ · 1 ສູນ · 21 ຂະແໜງ (ບໍລິຫານ-ແຜນການ 3 · ທົດສອບ 2 · ສົ່ງເສີມ 3 · ມາດຕະຖານ-ຫຼັກສູດ 3 · ສູນຝຶກ 10) · ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ · ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້ · ໜ້າທີ່ແຕ່ລະພະແນກ ມາດຕາ 7–11	ມີແລ້ວ	ນຳເຂົ້າຄົບ: ໂຄງຮ່າງ 21 ຂະແໜງ + ໜ້າທີ່ທາງການ 6 ໜ່ວຍ · ໜ້າເວັບ: ນິຕິກຳ (PDF ດາວໂຫຼດ) + ໜ້າທີ່ 23 ຂໍ້ + ຂອບເຂດສິດ 10 ຂໍ້	admin/orgunit · /p/about

#	ຫົວຂໍ້	ພະແນກຕ້ອງການ / ແຈ້ງ	ສະຖານະ	ລະບົບມີ / ຕ້ອງເພີ່ມ	ບ່ອນໃນລະບົບ
1	ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ	admin ພະແນກ ຈັດການປະຫວັດຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ອັບເດດສະຖານະ ໂຈະ / ອອກ / ສຳເລັດການຝຶກ · ຈັດການຜູ້ທີ່ນອນໃນຫໍພັກ	ບາງສ່ວນ	ຮັບເຂົ້າຝຶກ · ປະຫວັດ · ຫໍພັກ (ເຂົ້າ-ອອກ) ມີແລ້ວ · ສະຖານະ ໂຈະ/ອອກ/ສຳເລັດ ຕ້ອງເພີ່ມເປັນ 4 ຄ່າ ຕາມຊຸດຂໍ້ມູນ 1.1–1.5	student/search · admin/hostel
2	ຂໍ້ມູນຂະແໜງການຝຶກ	7 ຂະແໜງ (2 ຂະແໜງມີສາຂາຍ່ອຍ) · ຈຳນວນເທີມ/ພາກຮຽນຕໍ່ປີ 4–6 ເທີມ · ວິຊາຮຽນ 3 ຂະແໜງໄດ້ຮັບແລ້ວ (ຮູບຖ່າຍ) ອີກ 4 ຂະແໜງສົ່ງຕາມຫຼັງ	ບາງສ່ວນ	7 ຂະແໜງຢູ່ໃນໂຄງຮ່າງ + ເທີມ/ປີ ໃສ່ໜ້າທີ່ແລ້ວ · ຫຼັກສູດ/ພາກ ຮອງຮັບຫຼາຍເທີມ · ວິຊາຮຽນ 3 ຂະແໜງ ລໍນຳເຂົ້າ (ຕ້ອງພິມຈາກຮູບ)	admin/orgunit · classes · sections
3	ຂໍ້ມູນຄະແນນ (L1–L5)	ພາກທິດສະດີ + ພາກປະຕິບັດ · ບັນທຶກແຍກຕໍ່ເທີມ · ເລື່ອນຊັ້ນຕໍ່ເທີມ · ບໍ່ຜ່ານ ຂໍແກ້ເກດໄດ້ຕາມຮອບ ກ່ອນຮັບໃບປະກາດ · ຜູ້ເຂົ້າຝຶກເຫັນຄະແນນສະເພາະຕອນປະກາດຜົນ · ໃບຄະແນນລວມ ປີ 1 – ປີສຸດທ້າຍ	ບາງສ່ວນ	ໂມດູນຄະແນນ/ກຸ່ມສອບ/ໃບຄະແນນ ມີແລ້ວ · ຕ້ອງຕັ້ງ 2 ພາກ ຕໍ່ເທີມ + ເພີ່ມກົດ ເລື່ອນຊັ້ນ · ຮອບແກ້ເກດ · ວັນປະກາດຜົນ · ໃບຄະແນນສະສົມ	admin/examgroup · admin/marksheet
4	ເຄື່ອງມື-ອຸປະກອນການຝຶກ	ລະຫັດ Asset ຕໍ່ລາຍການ ແຍກຕາມຂະແໜງ · ຫ້ອງ/ສະຖານທີ່ · ສະຖານະ ເປ່ເພ/ເສຍຫາຍ · ຜູ້ເບິ່ງແຍງ · ພະແນກຮັບຜິດຊອບ · ຂັ້ນຕອນ ຂໍຊື້-ອະນຸມັດ ສຳລັບເຄື່ອງໃໝ່ · ເກັບສະເພາະອຸປະກອນຝຶກ	ຕ້ອງເພີ່ມ	ໂມດູນພັດສະດຸຂອງຊອບແວພື້ນຖານ ຖືກພັກໄວ້ (ນອກຂອບເຂດ) — ຕ້ອງເປີດ ແລະ ປັບເປັນ ຊັບສິນຝຶກ ຕໍ່ຂະແໜງ + ຂັ້ນຕອນຂໍຊື້	admin/menuscope (ເປີດ) · ພັດສະດຸ
5	ສະຖານທີ່ລົງຝຶກງານ	ບັນທຶກສະຖານທີ່/ບ່ອນຝຶກງານຂອງຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ພິມໃບນຳສົ່ງຈາກລະບົບ	ບາງສ່ວນ	ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ + ການບັນຈຸ ມີແລ້ວ (ຕິດຕາມການຈ້າງງານ) · ຕ້ອງເພີ່ມ ປະເພດ "ຝຶກງານ" + ພິມໃບນຳສົ່ງ	admin/employment
6	ການລາຍງານ	ລາຍງານພາບລວມ · ລາຍງານຕົວເລກລະອຽດ ເຊັ່ນ ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ/ຄູຝຶກ ປະຈຳປີ ແຍກ ຍິງ-ຊາຍ	ບາງສ່ວນ	ລາຍງານລວມຂ້າມສູນ ມີແລ້ວ · ຕ້ອງເພີ່ມ ແຍກ ຍິງ-ຊາຍ ຕໍ່ປີ ຕໍ່ຂະແໜງ ເມື່ອມີຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງ	admin/rollup
7	ສູນສາຂາຕ່າງແຂວງ	ສາຂາປ້ອນສະເພາະ 5 ຊຸດ: ພະນັກງານ/ລັດຖະກອນ · ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ຂະແໜງການຝຶກ · ມາດຕະຖານ · ຫຼັກສູດ	ຂໍ້ຕົກລົງ	ຂໍ້ຕົກລົງຂອບເຂດ — ຊຸດກຽມພ້ອມ ແລະ ບັນຊີກວດເກັບຂໍ້ມູນ ຂອງສູນສາຂາ ຈຳກັດ 5 ຊຸດນີ້	admin/masterplan/dept

ຂະແໜງການຝຶກ ແລະ ຈຳນວນເທີມຕໍ່ປີ (ບັນທຶກໃສ່ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະຂະແໜງໃນໂຄງຮ່າງແລ້ວ):

#	ຂະແໜງ	ສາຂາຍ່ອຍ	ເທີມ/ປີ
1	ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ	—	6
2	ໄຟຟ້າ-ອີເລັກໂຕຣນິກ	ໄຟຟ້າເຕັກນິກ · ອີເລັກໂຕຣນິກ	6
3	ສ້ອມແປງ ບຳລຸງຮັກສາລົດຍົນ	—	6
4	ຕັດຫຍິບ	—	6
5	ກໍ່ສ້າງ-ຊ່າງໄມ້	ກໍ່ສ້າງ · ຊ່າງໄມ້	4
6	ປຸງແຕ່ງອາຫານ	—	6
7	ເສີມສວຍ	—	6

4. ຊຸດຂໍ້ມູນໃນລະບົບ — ມີເທົ່າໃດ · ໃຊ້ຢູ່ໃສ Datasets · counts · where used

ຕົວເລກ = ຈຳນວນລາຍການຈິງໃນຖານຂໍ້ມູນ ເມື່ອເປີດເອກະສານ · ສີແດງ = ຍັງບໍ່ມີຂໍ້ມູນ

ຊຸດຂໍ້ມູນ	ຈຳນວນ	ແຫຼ່ງທີ່ມາ	ໃຊ້ໃນ back office	ສະແດງໃນໜ້າເວັບ
ຂໍ້ມູນຫຼັກ (ອ້າງອີງ)
ສູນຝຶກ (ສະຖາບັນ + ສູນສາຂາ)ສູນສາຂາ 6/6 ແຫ່ງ ຍັງບໍ່ມີໜ່ວຍງານ · 6 ແຫ່ງ ຍັງບໍ່ມີຫໍພັກ	7 ແຫ່ງ	ບັນຊີສູນທາງການ (ຕັ້ງຄ່າຕັ້ງຕົ້ນ 07/2026)	ຈັດການສູນ	ໜ້າຫຼັກ · /p/centers (ຊື່ · ແຂວງ · ທີ່ຢູ່ · ໂທ)
ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ (ໜ່ວຍງານ)ຄະນະນຳ 1 · ພະແນກ 4 · ຫ້ອງການ/ສູນ 1 · ຂະແໜງ 21	27 ໜ່ວຍງານ	ບົດສະເໜີຖານຂໍ້ມູນ 02/09/2026 (5 ພະແນກ) + ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026 (7 ຂະແໜງ · ໜ້າທີ່)	ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ · ຈັດການໜ່ວຍງານ · ຊຸດກຽມພ້ອມລາຍພະແນກ	/p/about — ຕົ້ນໄມ້ 3 ຊັ້ນ ກົດເປີດໜ້າທີ່
ຂະແໜງການ (ມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ)	8 ຂະແໜງ	ບັນຊີມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ	ໜ້າຫຼັກ (ຕົວເລກ) · /p/training · /p/standard
ສາຂາອາຊີບ / ມາດຕະຖານລະດັບ 1–6 · ຍັງບໍ່ລະບຸລະດັບ 7 ສາຂາ	56 ສາຂາ	ບັນຊີມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ · ຫຼັກສູດ	/p/standard — ບັນຊີພັບຕໍ່ຂະແໜງ · ລະດັບ · ປີ
ຫໍພັກຫ້ອງ 0 · ຜູ້ພັກປັດຈຸບັນ 0 — ຊື່ຕຶກ/ຫ້ອງຈິງ ລໍສູນຝຶກຢືນຢັນ	4 ຫຼັງ	ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026 (4 ຫຼັງ · 600 ຄົນ · ຫ້ອງລະ 8)	ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ	/p/facility (ຮູບ ແລະ ຄວາມຈຸ ຈາກເນື້ອໃນເວັບ)
ບັນຊີພະນັກງານ (ຜູ້ໃຊ້ລະບົບ)ນຳເຂົ້າ 15/09/2026: ລັດຖະກອນ 59 ຄົນ (ຍິງ 24) ຈາກບັນຊີ ງວດ 3/2026 — ຊື່ ເພດ ປະເພດ ປີການ ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ (ບໍ່ບັນທຶກເງິນເດືອນ) · ຍັງຂາດ ວັນເກີດ ຮູບ ທີ່ຢູ່ ການສຶກສາ ຕຳແໜ່ງ ຂະແໜງສັງກັດ · ບໍ່ມີບັນຊີເຂົ້າລະບົບ (ມອບບົດບາດທີ່ ບຸກຄະລາກອນ)	72 ບັນຊີ	ບັນຊີພະນັກງານ ງວດ 3/2026 (1160/ສພງ · ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ 15/09/2026) + ບັນຊີທົດລອງ 9 ບັນຊີ (@demo.sd.la)	ບຸກຄະລາກອນ · ບົດບາດ ແລະ ສິດ	—
ຂໍ້ມູນປະຕິບັດງານ
ຫຼັກສູດ / ພາກພາກ 38 · ເປັນຕົວຢ່າງທົດລອງ ລຶບກ່ອນສົ່ງມອບ	19 ຫຼັກສູດ	ຂໍ້ມູນຕົວຢ່າງ (ຊື່ຈາກບັນຊີສາຂາອາຊີບ) — ສູນລະ 2–3	ຫຼັກສູດ · ພາກ	—
ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ	0 ຄົນ	ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ (ຊຸດຂໍ້ມູນ 1.1–1.5 ຂອງສູນຝຶກ ລາວ-ເກົາຫຼີ)	ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ · ຮັບເຂົ້າຝຶກ	—
ໃບສະໝັກອອນລາຍ	0 ໃບ	ຜູ້ສະໝັກຕື່ມເອງທີ່ /apply	ຄຳຮ້ອງສະໝັກອອນລາຍ	/apply · /apply/status
ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ / ການຈ້າງງານການບັນຈຸ 0	0 ແຫ່ງ	ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ (ຊຸດຂໍ້ມູນ 2–4 ຂອງພະແນກສົ່ງເສີມ)	ຕິດຕາມການຈ້າງງານ	—
ການປະເມີນ	0 ຄັ້ງ	ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ (ຊຸດຂໍ້ມູນ 3 ຂອງພະແນກມາດຕະຖານ)	ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ	—
ເນື້ອໃນເວັບສາທາລະນະ
ເນື້ອໃນໜ້າເວັບສາທາລະນະມີຮູບ 31 · ມີ PDF 1 · ໄຟລ໌ໃນ uploads/site 32	61 ລາຍການ	ບົດສະເໜີ ປະຫວັດ ສພງ 2026 (ນຳເຂົ້າ 14/09/2026) + ບໍລິການຕັ້ງຕົ້ນ	ຈັດການໜ້າເວັບ · ຜູ້ດູແລເວັບ	ທຸກໜ້າ /p/… ຕາມໝວດ
ຂໍ້ມູນໂຄງການ
ກະດານພັດທະນາ (ໜ້າວຽກ · comment)comment 162 · ບັນທຶກ audit 231	29 ໜ້າວຽກ	ທີມພັດທະນາ ອັບເດດທຸກຄັ້ງທີ່ເຮັດວຽກ	ກະດານພັດທະນາ · ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ	—
ຕາຕະລາງເຮັດວຽກກັບພະແນກ	32 ຮອບ	ແຜນເກັບຂໍ້ມູນຂອງທີມ (ຮອດທ້າຍສັນຍາ)	ຕາຕະລາງເຮັດວຽກ · ຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ	—
ໄຟລ໌ທີ່ພະແນກສົ່ງມາ	0 ໄຟລ໌	ພະແນກອັບໂຫລດທີ່ ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ	ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ · ບົດກວດຮັບຂໍ້ມູນ	—

5. ໜ້າເວັບສາທາລະນະ — ແຕ່ລະສ່ວນເອົາຂໍ້ມູນມາຈາກໃສ · ໃຜແກ້ໄດ້ Public website · data sources · who edits

ໂຄງສ້າງ: ໜ້າຫຼັກ (ພາບລວມ 8 ໝວດ · ສະໝັກ · ສູນ · ບໍລິການ · ຂ່າວ · ຮູບ) + ໜ້າແຍກຕໍ່ໝວດ /p/… · ໝວດທີ່ຍັງບໍ່ມີເນື້ອໃນ ບໍ່ປາກົດ · ມືຖືເປັນແບບແອັບ (ແຖບເມນູລຸ່ມ · ໝວດພັບ-ເປີດ · ບັດປັດຂ້າງ)

ສ່ວນຂອງໜ້າເວັບ	ບ່ອນແກ້ໃນ back office	ໃຜແກ້ໄດ້
ໝວດ 1–8 · ສະໄລ້ · ຂ່າວ · ບໍລິການ · ຮູບພາບ (ເນື້ອໃນ ຮູບ PDF)ໝວດທີ່ຍັງບໍ່ມີເນື້ອໃນ ຈະບໍ່ສະແດງໃນໜ້າເວັບ	ຈັດການໜ້າເວັບ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ຜູ້ດູແລເວັບທີ່ຖືກມອບສິດ
ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ (ຕົ້ນໄມ້ ຄະນະນຳ → ພະແນກ → ຂະແໜງ · ໜ້າທີ່ · ຫົວໜ້າ)ໜ້າເວັບດຶງສົດ — ເພີ່ມ/ແກ້ໜ່ວຍງານແລ້ວປ່ຽນທັນທີ	ຈັດການໜ່ວຍງານ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ຂະແໜງການ · ສາຂາອາຊີບ · ບັນຊີມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ · ລະດັບ · ປີສ້າງ (ຕົວເລກໃນ hero)ຕົວເລກ "ສາຂາອາຊີບ" ແລະ "ລະດັບໃບຢັ້ງຢືນ" ຄິດຈາກບັນຊີນີ້	ບັນຊີສາຂາອາຊີບ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ທະບຽນ
ສູນຝຶກທົ່ວປະເທດ (ຊື່ · ແຂວງ · ທີ່ຢູ່ · ເບີໂທ)ສູນທີ່ບໍ່ມີເບີໂທ ໜ້າເວັບຈະບອກໃຫ້ຕິດຕໍ່ສະຖາບັນແທນ	ຈັດການສູນ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ຊ່ອງທາງຕິດຕໍ່ (ຊື່ · ທີ່ຢູ່ · ໂທ · ອີເມວ) ໃນທ້າຍໜ້າ ແລະ ປຸ່ມໂທອ່ານຈາກ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ ບ່ອນດຽວ	ຕັ້ງຄ່າລະບົບ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ແບບຟອມດາວໂຫຼດ ແລະ ຂັ້ນຕອນການສະໝັກ 4 ຂັ້ນແບບຟອມທາງການ ຢູ່ໃນລະຫັດ (Formdoc_model) — ປ່ຽນແບບຟອມ ແຈ້ງທີມພັດທະນາ	ໜ້າແບບຟອມທາງການ	ທີມພັດທະນາ
ຊື່ກະຊວງ · ຊື່ສະຖາບັນ · ຄຳຂວັນຄີ sd_org_ministry · sd_org_institute · sd_org_motto	ຄຳແປ / ພາສາ	ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສູນກາງ
ໃບສະໝັກອອນລາຍ · ຕິດຕາມສະຖານະຜູ້ສະໝັກຕື່ມເອງ — ພະນັກງານກວດ ແລະ ອະນຸມັດ	ຄຳຮ້ອງສະໝັກ	ທະບຽນ · ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ

6. ເນື້ອໃນເວັບ ຕໍ່ໝວດ ແລະ ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ Website content by section

ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ ຕາມໂຄງສ້າງ 8 ໝວດທີ່ສະຖາບັນກຳນົດ · ຂຽວ = ມີເນື້ອໃນແລ້ວ · ຂີດ = ຍັງຫວ່າງ (ບໍ່ສະແດງໃນໜ້າເວັບ)

ໝວດ	ລາຍການ	ຮູບ / PDF	ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ
ໝວດ 1 · ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປຂອງສະຖາບັນ	10	1 / 1	ປະຫວັດຂອງສະຖາບັນ · 3 ພາລະບົດບາດ · 2 ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ · 3 ສະຖິຕິການຝຶກ · 1 ລະບຽບການ ນິຕິກຳ · 1 ກົດໝາຍພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ໝວດ 2 · ວຽກຝຶກສີມືແຮງງານ	9	8 / 0	ຫ້ອງຝຶກພາກປະຕິບັດ · 8 ຫ້ອງຝຶກພາກທິດສະດີ · 1
ໝວດ 3 · ມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດ	4	0 / 0	ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ · 1 ຫຼັກສູດການຝຶກສີມືແຮງງານ · 2 ການຮັບຮູ້ສີມືແຮງງານ · 1
ໝວດ 4 · ທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ	6	0 / 0	ລະດັບສີມືແຮງງານ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ · 5 ການທົດສອບສີມືແຮງງານ · 1 ລະບຽບການທົດສອບສີມືແຮງງານ ປື້ມຄູ່ມືການທົດສອບສີມືແຮງງານ
ໝວດ 5 · ກິດຈະກຳນອກຫຼັກສູດ	0	0 / 0	ຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ກິລາ ສິນລະປະວັນນະຄະດີ ທັດສະນະສຶກສານອກສະຖານທີ່ ກິດຈະກຳອື່ນ
ໝວດ 6 · ການຮ່ວມມື	3	0 / 0	ສົ່ງຜູ້ເຂົ້າຝຶກລົງຝຶກງານນອກສະຖານທີ່ · 1 ແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ · 1 ຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ · 1
ໝວດ 7 · ຫໍພັກ · ຫໍອາຫານ · ເຮືອນຄົວ	4	3 / 0	ຫໍພັກ · 3 ຫໍອາຫານ · 1 ເຮືອນຄົວລວມ
ໝວດ 8 · ການສະໝັກ	1	1 / 0	ສະໝັກເຂົ້າຝຶກສີມືແຮງງານ · 1 ສະໝັກເຂົ້າຮັບການທົດສອບສີມືແຮງງານ
ສະໄລ້ຫົວໜ້າເວັບສ່ວນເສີມ	3	3 / 0	—
ຂ່າວການເຄື່ອນໄຫວສ່ວນເສີມ	0	0 / 0	—
ບໍລິການສ່ວນເສີມ	6	0 / 0	—
ຮູບພາບສະຖານທີ່ສ່ວນເສີມ	15	15 / 0	—

7. Back office ຕາມບົດບາດ — ໃຜເຫັນຫຍັງ · ໃຊ້ຂໍ້ມູນຫຍັງ Back office by role

ບັນຊີ = ຈຳນວນຜູ້ໃຊ້ທີ່ໃຊ້ງານຢູ່ໃນບົດບາດນັ້ນ (ລວມບັນຊີທົດລອງ) · ຂອບເຂດຂໍ້ມູນຕາມສູນ ບັງຄັບດ້ວຍ Centerscope ທຸກ query

8. ວິທີໃຊ້ງານຂໍ້ມູນ — ຂັ້ນຕອນຫຼັກ How the data is used

9. ຂໍ້ມູນທີ່ຍັງຂາດ — ຕ້ອງເກັບຈາກສະຖາບັນ Gaps

10. ບັນທຶກການນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ ຕໍ່ຄັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບເອກະສານ Import log per delivery

ແຕ່ລະຄັ້ງ: ໄດ້ຮັບເອກະສານຫຍັງ · ນຳເຂົ້າສ່ວນໃດ · ຍັງລໍຫຍັງ — ພິມແຍກເປັນເອກະສານສະເພາະຄັ້ງໄດ້