ກ່ອນພິມ: ໃນກ່ອງພິມຂອງ Chrome ໃຫ້ຕິກ Background graphics ຖ້າຢາກໄດ້ສີຄົບຕາມໜ້າຈໍ ·
ຕິກ Headers and footers ຖ້າຢາກໄດ້ເລກໜ້າ ·
ຕັ້ງ Margins = Default ແລະ Scale = 100%.
ເອກະສານອ່ານອອກຄົບເຖິງບໍ່ຕິກສີພື້ນ.
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຜູ້ພັດທະນາລະບົບ
Joint Work Schedule · ຕາຕະລາງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພະແນກ
ມື້ໃດ ເຮັດວຽກກັບພະແນກໃດ ໂມງໃດ
ວັນ · ຊ່ອງເວລາ · ພະແນກ · ຫົວຂໍ້ວຽກ · ສິ່ງທີ່ພະແນກຕ້ອງກຽມມາ
ວິທີອ່ານ: ໜຶ່ງມື້ນັດ ແບ່ງເປັນ 4–5 ຊ່ອງເວລາ —
ຊ່ອງທຳອິດ ແລະ ຊ່ອງສຸດທ້າຍ
ພົບພ້ອມກັນທຸກພະແນກຂອງມື້ນັ້ນ ·
ຊ່ອງກາງ ນັ່ງເຮັດວຽກ
ເທື່ອລະພະແນກ ຕາມຫົວຂໍ້ຂອງຮອບ.
ວັນ ແລະ ຜູ້ນຳພາ ອີງ
ຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ
(ວັນຈັນ ແລະ ວັນພະຫັດ) · ຫົວຂໍ້ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າ ອີງກະດານພັດທະນາ —
ແກ້ບ່ອນນັ້ນ ຕາຕະລາງນີ້ປ່ຽນຕາມທັນທີ.
ຂໍຄວາມຮ່ວມມື: ຂໍໃຫ້ພະແນກຈັດຜູ້ຮັບຜິດຊອບ 1–2 ທ່ານ ຢູ່ຕາມຊ່ອງເວລາຂອງຕົນ
ພ້ອມເອກະສານ/ໄຟລ໌ຕາມຖັນ “ພະແນກເອົາຫຍັງມາ”. ຖ້າວັນໃດບໍ່ສະດວກ ຂໍໃຫ້ແຈ້ງລ່ວງໜ້າ ເພື່ອສັບປ່ຽນຮອບ.
1. ຕາຕະລາງລວມ — ມື້ໃດ ພະແນກໃດ ໂມງໃດ Master grid
ຊ່ອງທີ່ມີເວລາ = ມື້ນັ້ນມີນັດເຮັດວຽກກັບພະແນກນັ້ນ ຕາມໂມງທີ່ລະບຸ.
ນອກຈາກນັ້ນຍັງຮ່ວມຊ່ວງເປີດຮອບ ແລະ ຊ່ວງສະຫຼຸບ ຂອງມື້ດຽວກັນນຳ.
| ວັນທີ |
ຜູ້ນຳພາ |
🏛ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
📋ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
📚ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
🏫ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
💼ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
📜ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
| 17/08/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
10:30–11:30 |
– |
– |
| 20/08/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 24/08/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
10:30–11:30 |
– |
– |
13:30–15:00 |
– |
09:30–10:30 |
| 27/08/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–10:30 |
13:30–15:00 |
– |
10:30–11:30 |
– |
| 31/08/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
– |
10:30–11:30 |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
– |
| 03/09/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 07/09/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
– |
– |
– |
10:30–11:30 |
| 10/09/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 14/09/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
– |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
10:30–11:30 |
– |
| 15/09/2026
ວັນອັງຄານ |
ທອງເສົາ · ກີ້ |
13:30–15:00 |
09:30–11:30 |
– |
– |
– |
– |
| 17/09/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–10:30 |
13:30–15:00 |
– |
10:30–11:30 |
– |
| 21/09/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
10:30–11:30 |
– |
09:30–10:30 |
– |
13:30–15:00 |
| 24/09/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 28/09/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
09:30–10:30 |
– |
– |
10:30–11:30 |
13:30–15:00 |
– |
| 01/10/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 05/10/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
10:30–11:30 |
– |
– |
| 08/10/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–10:30 |
13:30–15:00 |
– |
10:30–11:30 |
– |
| 12/10/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
10:30–11:30 |
– |
– |
13:30–15:00 |
– |
09:30–10:30 |
| 15/10/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 19/10/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
– |
10:30–11:30 |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
– |
| 22/10/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 26/10/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
– |
– |
– |
10:30–11:30 |
| 29/10/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–10:30 |
13:30–15:00 |
– |
10:30–11:30 |
– |
| 02/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
– |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
10:30–11:30 |
– |
| 05/11/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 09/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
10:30–11:30 |
– |
09:30–10:30 |
– |
13:30–15:00 |
| 12/11/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 16/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
09:30–10:30 |
– |
– |
10:30–11:30 |
13:30–15:00 |
– |
| 19/11/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–10:30 |
13:30–15:00 |
– |
10:30–11:30 |
– |
| 23/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
10:30–11:30 |
– |
– |
| 26/11/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 30/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
10:30–11:30 |
– |
– |
13:30–15:00 |
– |
09:30–10:30 |
2. ສະຫຼຸບຕໍ່ພະແນກ
Per-department summary
ນັບຈາກຕາຕະລາງຂ້າງເທິງໂດຍກົງ — ຈຳນວນມື້ນັດ · ເວລາລວມທີ່ນັ່ງເຮັດວຽກນຳກັນ ·
ວັນນັດຮອບໜ້າ · ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ພະແນກຍັງບໍ່ທັນສົ່ງ.
🏛ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 8
ເວລາລວມ 9 ຊມ 30 ນທ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 0
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 0
ນັດຮອບໜ້າ: 28/09/2026
ທຸກມື້ນັດ: 24/08 · 07/09 · 15/09 · 28/09 · 12/10 · 26/10 · 16/11 · 30/11
📋ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
ມື້ນັດ 23
ເວລາລວມ 50 ຊມ 30 ນທ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 3
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 3
ນັດຮອບໜ້າ: 17/09/2026
ທຸກມື້ນັດ: 17/08 · 20/08 · 27/08 · 03/09 · 07/09 · 10/09 · 15/09 · 17/09 · 21/09 · 24/09 · 01/10 · 05/10 · 08/10 · 15/10 · 22/10 · 26/10 · 29/10 · 05/11 · 09/11 · 12/11 · 19/11 · 23/11 · 26/11
📚ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 12
ເວລາລວມ 15 ຊມ 30 ນທ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 3
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 2
ນັດຮອບໜ້າ: 17/09/2026
ທຸກມື້ນັດ: 17/08 · 27/08 · 31/08 · 14/09 · 17/09 · 05/10 · 08/10 · 19/10 · 29/10 · 02/11 · 19/11 · 23/11
🏫ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
ມື້ນັດ 14
ເວລາລວມ 16 ຊມ 30 ນທ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 5
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 4
ນັດຮອບໜ້າ: 21/09/2026
ທຸກມື້ນັດ: 17/08 · 24/08 · 31/08 · 14/09 · 21/09 · 28/09 · 05/10 · 12/10 · 19/10 · 02/11 · 09/11 · 16/11 · 23/11 · 30/11
💼ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 11
ເວລາລວມ 12 ຊມ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 4
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 4
ນັດຮອບໜ້າ: 17/09/2026
ທຸກມື້ນັດ: 27/08 · 31/08 · 14/09 · 17/09 · 28/09 · 08/10 · 19/10 · 29/10 · 02/11 · 16/11 · 19/11
📜ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 7
ເວລາລວມ 8 ຊມ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 3
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 3
ນັດຮອບໜ້າ: 21/09/2026
ທຸກມື້ນັດ: 24/08 · 07/09 · 21/09 · 12/10 · 26/10 · 09/11 · 30/11
3. ລາຍລະອຽດແຕ່ລະມື້
Day by day
🕗 ຊ່ອງເປີດຮອບ ແລະ ສະຫຼຸບ = ພົບພ້ອມກັນທຸກພະແນກຂອງມື້ນັ້ນ
📎 = ເອກະສານ/ໄຟລ໌ ທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາ
17/08/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 72%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
20/08/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
24/08/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 78%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 74%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
27/08/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການຈ້າງງານ
· ຄືບໜ້າ 75%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 70%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
31/08/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 31/08–06/09 — ກຽມ ແລະ ຮັບຂໍ້ມູນຮອບ 1 ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ສົ່ງ ຫຼັກສູດ · ພະນັກງານ/ຄູຝຶກ · ສົກຝຶກ · ຂໍ້ມູນສູນ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 1 — 02/09
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຮັບໄຟລ໌ · ກວດຮູບແບບ · ກຽມແມ່ແບບນຳເຂົ້າ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 98%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 72%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຮັບໄຟລ໌ · ກວດຮູບແບບ · ກຽມແມ່ແບບນຳເຂົ້າ
|
03/09/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 31/08–06/09 — ກຽມ ແລະ ຮັບຂໍ້ມູນຮອບ 1 ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ສົ່ງ ຫຼັກສູດ · ພະນັກງານ/ຄູຝຶກ · ສົກຝຶກ · ຂໍ້ມູນສູນ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 1 — 02/09
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຮັບໄຟລ໌ · ກວດຮູບແບບ · ກຽມແມ່ແບບນຳເຂົ້າ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຮັບໄຟລ໌ · ກວດຮູບແບບ · ກຽມແມ່ແບບນຳເຂົ້າ
|
07/09/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 07/09–13/09 — ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ ແລະ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ນັ່ງກວດຂໍ້ມູນທີ່ນຳເຂົ້າຮ່ວມກັນ ວ່າຊື່ ແລະ ຕົວເລກຖືກ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ພະນັກງານເຂົ້າລະບົບດ້ວຍບັນຊີຕົນເອງໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ · ຕັ້ງສົກຝຶກ · ເປີດຫຼັກສູດ · ສ້າງບັນຊີຜູ້ໃຊ້ໃຫ້ພະນັກງານຈິງ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 78%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ · ຕັ້ງສົກຝຶກ · ເປີດຫຼັກສູດ · ສ້າງບັນຊີຜູ້ໃຊ້ໃຫ້ພະນັກງານຈິງ
|
10/09/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 07/09–13/09 — ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ ແລະ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ນັ່ງກວດຂໍ້ມູນທີ່ນຳເຂົ້າຮ່ວມກັນ ວ່າຊື່ ແລະ ຕົວເລກຖືກ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ພະນັກງານເຂົ້າລະບົບດ້ວຍບັນຊີຕົນເອງໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ · ຕັ້ງສົກຝຶກ · ເປີດຫຼັກສູດ · ສ້າງບັນຊີຜູ້ໃຊ້ໃຫ້ພະນັກງານຈິງ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນ · ຕັ້ງສົກຝຶກ · ເປີດຫຼັກສູດ · ສ້າງບັນຊີຜູ້ໃຊ້ໃຫ້ພະນັກງານຈິງ
|
14/09/2026
ວັນຈັນ
ໄປມາແລ້ວ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 14/09–20/09 — ທົດລອງຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ດ້ວຍລະບົບຈິງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງໄດ້ ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຮຸ່ນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 74%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 98%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
ໝາຍເຫດ: ໃບສະຫຼຸບເກັບກຳຂໍ້ມູນ 14/09/2026 (docs/dev/source): ຄວາມຕ້ອງການ 7 ຫົວຂໍ້ — ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ+ສະຖານະ · 7 ຂະແໜງ + ເທີມ/ປີ (4–6) · ຄະແນນ L1–L5 ຕໍ່ເທີມ 2 ພາກ · ຊັບສິນຝຶກ + ຂໍຊື້ · ສະຖານທີ່ຝຶກງານ + ໃບນຳສົ່ງ · ລາຍງານ ຍິງ-ຊາຍ · ສູນສາຂາປ້ອນ 5 ຊຸດ. ໄດ້ຮັບ: ຮູບຖ່າຍວິຊາ+ຄະແນນ 3 ຂະແໜງ · ບົດສະເໜີ 2 · ຫົວຂໍ້ເວັບ. ສະຫຼຸບຢູ່ /admin/masterplan/inventory ພາກ 3
15/09/2026
ວັນອັງຄານ
ໄປມາແລ້ວ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ກີ້
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
ອາທິດ 14/09–20/09 — ທົດລອງຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ດ້ວຍລະບົບຈິງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງໄດ້ ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຮຸ່ນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ຈັດການຄູຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 55%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
ໝາຍເຫດ: ບັນທຶກເກັບກຳຂໍ້ມູນ 15/09/2026 (docs/dev/source): ຊຸດ 1 ພະນັກງານ ⇒ ລັດຖະກອນຄູ + ລັດຖະກອນບໍລິຫານ ພ້ອມກຸ່ມຊ່ອງ ຕຳແໜ່ງ · ຊັ້ນ-ຂັ້ນ-ດັດສະນີ · ຄອບຄົວ · ອຸດໜູນ-ຫັກ · ຊຸດ 3 ຊັບສິນ ⇒ ບໍ່ເກັບ (ກະຊວງການເງິນ) · ໄດ້ຮັບ: ຂໍ້ຕົກລົງ 0500/ຮສສ · ບັນຊີເງິນເດືອນ ງວດ 3/2026 (59 ຄົນ) · ຕາຕະລາງຄ່າບໍລິການ-ຄ່າທຳນຽມ 0939/ສພງ. ນຳເຂົ້າ: 14 ຂະແໜງ + ໜ້າທີ່ພະແນກ · ເນື້ອໃນເວັບ 4 ລາຍການ
17/09/2026
ວັນພະຫັດ
ມື້ນີ້
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 14/09–20/09 — ທົດລອງຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ດ້ວຍລະບົບຈິງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງໄດ້ ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຮຸ່ນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການຈ້າງງານ
· ຄືບໜ້າ 75%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 70%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 15/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (07_employers.csv)
-
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນປະກັນຄຸນນະພາບ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບົດລາຍງານການປະເມີນ (PDF ຫຼື Word)
21/09/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 21/09–27/09 — ທົດລອງການສອນ: ຂາດ-ມາ ແລະ ຄະແນນ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄູຝຶກບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນ ແລະ ໃສ່ຄະແນນ ດ້ວຍຕົນເອງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄູຝຶກໃຊ້ໄດ້ເອງ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີຄົນຊ່ວຍ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຄູຝຶກໃຊ້ໜ້າຈໍຂອງຕົນ · ກວດການແບ່ງຂໍ້ມູນຕາມສູນ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 72%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 78%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຄູຝຶກໃຊ້ໜ້າຈໍຂອງຕົນ · ກວດການແບ່ງຂໍ້ມູນຕາມສູນ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຮັບການທົດສອບສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 15/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel
- ຂໍ້ມູນຂອງຄະນະກຳມະການທົດສອບ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງ
- ຂໍ້ມູນສະຖານການທົດສອບສີມືແຮງງານ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel
24/09/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 21/09–27/09 — ທົດລອງການສອນ: ຂາດ-ມາ ແລະ ຄະແນນ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄູຝຶກບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນ ແລະ ໃສ່ຄະແນນ ດ້ວຍຕົນເອງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄູຝຶກໃຊ້ໄດ້ເອງ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີຄົນຊ່ວຍ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຄູຝຶກໃຊ້ໜ້າຈໍຂອງຕົນ · ກວດການແບ່ງຂໍ້ມູນຕາມສູນ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຄູຝຶກໃຊ້ໜ້າຈໍຂອງຕົນ · ກວດການແບ່ງຂໍ້ມູນຕາມສູນ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
- ຂໍ້ມູນຊັບສິນຄົງທີ່ຂອງສະຖາບັນ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ຮູບ
28/09/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 28/09–04/10 — ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ການວັດຜົນ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົດລອງອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ກວດຜັງທີ່ພິມອອກ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 3 — 30/09 · ໃບຢັ້ງຢືນພິມໄດ້ຖືກຕ້ອງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຕັ້ງເກນຄະແນນ · ປັບຜັງໃບຢັ້ງຢືນຕາມທີ່ພະແນກຢືນຢັນ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 74%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 98%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຕັ້ງເກນຄະແນນ · ປັບຜັງໃບຢັ້ງຢືນຕາມທີ່ພະແນກຢືນຢັນ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
- ຂໍ້ມູນເຄື່ອງມື-ອຸປະກອນການຝຶກ ແຕ່ລະຂະແໜງ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ຮູບ
- ຂໍ້ມູນສະຖານທີ່ລົງຝຶກງານ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel
-
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນການມີວຽກເຮັດງານທຳ ພາຍຫຼັງສຳເລັດການຝຶກ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
- ຂໍ້ມູນວຽກແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel (1 ຊີດ 1 ລະດັບ)
- ຂໍ້ມູນສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ສຳເນົາໃບອະນຸຍາດ
01/10/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 28/09–04/10 — ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ການວັດຜົນ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົດລອງອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ກວດຜັງທີ່ພິມອອກ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 3 — 30/09 · ໃບຢັ້ງຢືນພິມໄດ້ຖືກຕ້ອງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຕັ້ງເກນຄະແນນ · ປັບຜັງໃບຢັ້ງຢືນຕາມທີ່ພະແນກຢືນຢັນ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຕັ້ງເກນຄະແນນ · ປັບຜັງໃບຢັ້ງຢືນຕາມທີ່ພະແນກຢືນຢັນ
|
05/10/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 05/10–11/10 — ການຈ້າງງານ ແລະ ໜ້າສາທາລະນະ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົດລອງບັນທຶກການມີວຽກ ແລະ ກວດເນື້ອໃນທີ່ສະແດງສາທາລະນະ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ນຳເຂົ້າບັນຊີນາຍຈ້າງ · ຕັ້ງເນື້ອໃນໜ້າສາທາລະນະ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 72%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ນຳເຂົ້າບັນຊີນາຍຈ້າງ · ຕັ້ງເນື້ອໃນໜ້າສາທາລະນະ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
- ຟອມລາຍງານຕ່າງໆ ທີ່ສູນໃຊ້ຢູ່ຈິງ ກຳນົດ 10/10/2026
ຮູບແບບ: ຕົວຢ່າງຟອມຈິງ (PDF ຫຼື Excel ຕົ້ນສະບັບ)
08/10/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 05/10–11/10 — ການຈ້າງງານ ແລະ ໜ້າສາທາລະນະ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົດລອງບັນທຶກການມີວຽກ ແລະ ກວດເນື້ອໃນທີ່ສະແດງສາທາລະນະ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ນຳເຂົ້າບັນຊີນາຍຈ້າງ · ຕັ້ງເນື້ອໃນໜ້າສາທາລະນະ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການຈ້າງງານ
· ຄືບໜ້າ 75%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 70%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ນຳເຂົ້າບັນຊີນາຍຈ້າງ · ຕັ້ງເນື້ອໃນໜ້າສາທາລະນະ
|
12/10/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 12/10–18/10 — ແກ້ສິ່ງທີ່ພົບ ແລະ ທົດສອບປະສິດທິພາບ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຢືນຢັນວ່າສິ່ງທີ່ແຈ້ງໄວ້ຖືກແກ້ແລ້ວ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 4 — 10/10 (ລົງນາມ)
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ແກ້ບັນຫາທີ່ບັນທຶກໄວ້ · ທົດສອບຮັບ 50 ລາຍ/ຊົ່ວໂມງ · ທົດສອບຄວາມປອດໄພ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 78%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 74%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ແກ້ບັນຫາທີ່ບັນທຶກໄວ້ · ທົດສອບຮັບ 50 ລາຍ/ຊົ່ວໂມງ · ທົດສອບຄວາມປອດໄພ
|
15/10/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 12/10–18/10 — ແກ້ສິ່ງທີ່ພົບ ແລະ ທົດສອບປະສິດທິພາບ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຢືນຢັນວ່າສິ່ງທີ່ແຈ້ງໄວ້ຖືກແກ້ແລ້ວ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 4 — 10/10 (ລົງນາມ)
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ແກ້ບັນຫາທີ່ບັນທຶກໄວ້ · ທົດສອບຮັບ 50 ລາຍ/ຊົ່ວໂມງ · ທົດສອບຄວາມປອດໄພ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ແກ້ບັນຫາທີ່ບັນທຶກໄວ້ · ທົດສອບຮັບ 50 ລາຍ/ຊົ່ວໂມງ · ທົດສອບຄວາມປອດໄພ
|
19/10/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 19/10–25/10 — ປິດວຽກພັດທະນາ ແລະ ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳກວດຮັບ D3 ຕາມສັນຍາ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 19/10 — ກຳນົດ D3 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບ · ຕັ້ງການສຳຮອງຂໍ້ມູນ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 98%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 72%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບ · ຕັ້ງການສຳຮອງຂໍ້ມູນ
|
22/10/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 19/10–25/10 — ປິດວຽກພັດທະນາ ແລະ ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳກວດຮັບ D3 ຕາມສັນຍາ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 19/10 — ກຳນົດ D3 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບ · ຕັ້ງການສຳຮອງຂໍ້ມູນ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບ · ຕັ້ງການສຳຮອງຂໍ້ມູນ
|
26/10/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 26/10–01/11 — ຝຶກອົບຮົມ ຮອບທີ 1 ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ສົ່ງພະນັກງານເຂົ້າຝຶກຕາມບົດບາດຂອງຕົນ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ພະນັກງານໃຊ້ວຽກປະຈຳວັນຂອງຕົນໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຕາມບົດບາດ: ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ພະນັກງານທະບຽນ · ຄູຝຶກ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 78%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຕາມບົດບາດ: ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ພະນັກງານທະບຽນ · ຄູຝຶກ
|
29/10/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 26/10–01/11 — ຝຶກອົບຮົມ ຮອບທີ 1 ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ສົ່ງພະນັກງານເຂົ້າຝຶກຕາມບົດບາດຂອງຕົນ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ພະນັກງານໃຊ້ວຽກປະຈຳວັນຂອງຕົນໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຕາມບົດບາດ: ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ພະນັກງານທະບຽນ · ຄູຝຶກ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການຈ້າງງານ
· ຄືບໜ້າ 75%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 70%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຕາມບົດບາດ: ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ພະນັກງານທະບຽນ · ຄູຝຶກ
|
02/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 02/11–08/11 — ຝຶກອົບຮົມ ຮອບທີ 2 ແລະ ຄູ່ມື ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົບທວນ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນຕໍ່ຄູ່ມື
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄູ່ມືຜ່ານການທົບທວນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຮອບເສີມ · ສົ່ງມອບຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຜູ້ດູແລລະບົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 74%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 98%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຮອບເສີມ · ສົ່ງມອບຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຜູ້ດູແລລະບົບ
|
05/11/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 02/11–08/11 — ຝຶກອົບຮົມ ຮອບທີ 2 ແລະ ຄູ່ມື ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົບທວນ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນຕໍ່ຄູ່ມື
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄູ່ມືຜ່ານການທົບທວນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຮອບເສີມ · ສົ່ງມອບຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຜູ້ດູແລລະບົບ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຮອບເສີມ · ສົ່ງມອບຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຜູ້ດູແລລະບົບ
|
09/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 09/11–15/11 — ທົດລອງໃຊ້ຈິງຢ່າງເປັນທາງການ (UAT) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ແຕ່ລະພະແນກທົດລອງຕາມຂັ້ນຕອນໃນເອກະສານຊຸດນີ້ ແລ້ວລົງນາມ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ໄດ້ຜົນ UAT ພ້ອມລາຍເຊັນແຕ່ລະພະແນກ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມ UAT · ບັນທຶກຜົນ · ແກ້ດ່ວນທີ່ພົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 72%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 78%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມ UAT · ບັນທຶກຜົນ · ແກ້ດ່ວນທີ່ພົບ
|
12/11/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 09/11–15/11 — ທົດລອງໃຊ້ຈິງຢ່າງເປັນທາງການ (UAT) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ແຕ່ລະພະແນກທົດລອງຕາມຂັ້ນຕອນໃນເອກະສານຊຸດນີ້ ແລ້ວລົງນາມ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ໄດ້ຜົນ UAT ພ້ອມລາຍເຊັນແຕ່ລະພະແນກ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມ UAT · ບັນທຶກຜົນ · ແກ້ດ່ວນທີ່ພົບ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 92%
- ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ບົດບາດ ແລະ ສິດ
· ຄືບໜ້າ 90%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມ UAT · ບັນທຶກຜົນ · ແກ້ດ່ວນທີ່ພົບ
|
16/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 74%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 98%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
19/11/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການຈ້າງງານ
· ຄືບໜ້າ 75%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 70%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
23/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 72%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
26/11/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 84%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 65%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
30/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 78%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 92%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 74%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
ຕ້ອງສົ່ງກ່ອນ — ບໍ່ຕ້ອງລໍວັນນັດ Send ahead · do not wait for the visit
ລາຍການລຸ່ມນີ້ ຄົບກຳນົດກ່ອນວັນນັດຮອບຕໍ່ໄປຂອງພະແນກນັ້ນ ຈຶ່ງລໍພົບກັນບໍ່ໄດ້ —
ຂໍໃຫ້ສົ່ງລ່ວງໜ້າຜ່ານການອັບໂຫລດຢູ່
ຊຸດກຽມພ້ອມລາຍພະແນກ ຫຼື ມອບໃຫ້ທີມພັດທະນາໂດຍກົງ.
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
- ຂໍ້ມູນພະນັກງານລັດຖະກອນຄູ ແລະ ລັດຖະກອນບໍລິຫານ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (05_staff_trainers.csv)
- ຂໍ້ມູນການລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel (1 ຊີດ 1 ບັນຊີ)
- ຂໍ້ມູນຫຼັກສູດການຝຶກສີມືແຮງງານ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (04_courses.csv)
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
- ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກສີມືແຮງງານ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (06_trainees_current.csv)
- ຂໍ້ມູນຂະແໜງການຝຶກ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
5. ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະຝ່າຍໃນ 1 ຮອບ Roles per session
ເພື່ອໃຫ້ມື້ນັດແຕ່ລະມື້ໃຊ້ເວລາໄດ້ຄຸ້ມ — ແຕ່ລະຝ່າຍຮູ້ວ່າຕ້ອງກຽມຫຍັງກ່ອນໄປ
ເຮັດຫຍັງຢູ່ສະຖາບັນ ແລະ ຕິດຕາມຫຍັງຫຼັງກັບ.
ຝ່າຍເຕັກນິກ ແລະ ພັດທະນາ
ກ່ອນເຖິງມື້ນັດ
- ກວດວ່າໜ້າຈໍທີ່ຈະສາທິດ ເປີດໄດ້ປົກກະຕິ ແລະ ມີຂໍ້ມູນຕົວຢ່າງພ້ອມ
- ກຽມບັນຊີທົດລອງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຂອງພະແນກທີ່ຈະພົບ (ຕາມບົດບາດຂອງເຂົາ)
- ລວມລາຍການຄຳຖາມ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງຂໍ ໃຫ້ເປັນບັນຊີດຽວ
- ອັບເດດກະດານໃຫ້ເປັນປັດຈຸບັນ ກ່ອນເຂົ້າພົບ (ຢ່າໃຫ້ຕົວເລກຄ້າງ)
ຢູ່ສະຖາບັນ
- ສາທິດໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມ ແລ້ວໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຈິງລອງເຮັດເອງ
- ບັນທຶກຂໍ້ຂັດຂ້ອງ ແລະ ຄຳຄິດເຫັນເປັນລາຍການ (ໃຜແຈ້ງ · ໜ້າໃດ · ຄາດຫວັງແນວໃດ)
- ນຳເຂົ້າ ຫຼື ແກ້ຂໍ້ມູນຈິງທີ່ໄດ້ຮັບ ໃນມື້ນັ້ນເລີຍ ຖ້າເຮັດໄດ້
ຫຼັງກັບ
- ອັບເດດ % ແລະ ໃສ່ comment ລົງກະດານ ພາຍໃນມື້ນັ້ນ
- ບັນທຶກຜົນຂອງຮອບໃນຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ (ປ່ຽນສະຖານະເປັນ "ໄປມາແລ້ວ")
- ແກ້ຂໍ້ຂັດຂ້ອງດ່ວນ ແລ້ວແຈ້ງກຸ່ມ ພ້ອມລິ້ງໜ້າທີ່ແກ້ແລ້ວ
ຝ່າຍບໍລິຫານ · ປະສານງານ · ຜູ້ຊ່ວຍ
ກ່ອນເຖິງມື້ນັດ
- ຢືນຢັນ ວັນ · ເວລາ · ຫ້ອງ ແລະ ລາຍຊື່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ກັບພະແນກເຈົ້າການ (ໂທ ຫຼື ໜັງສື)
- ກຽມແບບຟອມເກັບຂໍ້ມູນ (CSV/ເຈ້ຍ) ຕາມລາຍການທີ່ຕ້ອງຂໍໃນຮອບນີ້
- ພິມເອກະສານທີ່ຕ້ອງໃຊ້: ບັນຊີເຂົ້າຮ່ວມ · ໃບຢືນຢັນຮັບເອກະສານ
- ຢືນຢັນພາຫະນະ ແລະ ເວລາອອກເດີນທາງ ແຈ້ງໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້
ຢູ່ສະຖາບັນ
- ຮັບຜິດຊອບບັນຊີເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຈົດບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມ
- ເກັບເອກະສານ ແລະ ໄຟລ໌ຂໍ້ມູນຈາກພະແນກ ໃຫ້ຄົບຕາມແບບຟອມ (ກວດຄວາມຄົບຖ້ວນກ່ອນກັບ)
- ນັດໝາຍຮອບຕໍ່ໄປ ພ້ອມລະບຸຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຂໍ້ທີ່ຍັງຄ້າງ
ຫຼັງກັບ
- ສົ່ງບົດບັນທຶກ ແລະ ໄຟລ໌ທີ່ໄດ້ ເຂົ້າກຸ່ມພາຍໃນມື້ນັ້ນ
- ຕິດຕາມຂໍ້ມູນທີ່ພະແນກສັນຍາຈະສົ່ງຕາມ (ລະບຸວັນທີທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້)
- ອັບເດດຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ ແລະ ບັນຊີຂໍ້ມູນທີ່ຍັງຂາດ