ກ່ອນພິມ: ໃນກ່ອງພິມຂອງ Chrome ໃຫ້ຕິກ Background graphics ຖ້າຢາກໄດ້ສີຄົບຕາມໜ້າຈໍ ·
ຕິກ Headers and footers ຖ້າຢາກໄດ້ເລກໜ້າ ·
ຕັ້ງ Margins = Default ແລະ Scale = 100%.
ເອກະສານອ່ານອອກຄົບເຖິງບໍ່ຕິກສີພື້ນ.
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຜູ້ພັດທະນາລະບົບ
Joint Work Schedule · ຕາຕະລາງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພະແນກ
ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ — ຕາຕະລາງນັດເຮັດວຽກ
ວັນ · ຊ່ອງເວລາ · ພະແນກ · ຫົວຂໍ້ວຽກ · ສິ່ງທີ່ພະແນກຕ້ອງກຽມມາ
ວິທີອ່ານ: ໜຶ່ງມື້ນັດ ແບ່ງເປັນ 4–5 ຊ່ອງເວລາ —
ຊ່ອງທຳອິດ ແລະ ຊ່ອງສຸດທ້າຍ
ພົບພ້ອມກັນທຸກພະແນກຂອງມື້ນັ້ນ ·
ຊ່ອງກາງ ນັ່ງເຮັດວຽກ
ເທື່ອລະພະແນກ ຕາມຫົວຂໍ້ຂອງຮອບ.
ວັນ ແລະ ຜູ້ນຳພາ ອີງ
ຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ
(ວັນຈັນ ແລະ ວັນພະຫັດ) · ຫົວຂໍ້ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າ ອີງກະດານພັດທະນາ —
ແກ້ບ່ອນນັ້ນ ຕາຕະລາງນີ້ປ່ຽນຕາມທັນທີ.
ຂໍຄວາມຮ່ວມມື: ຂໍໃຫ້ພະແນກຈັດຜູ້ຮັບຜິດຊອບ 1–2 ທ່ານ ຢູ່ຕາມຊ່ອງເວລາຂອງຕົນ
ພ້ອມເອກະສານ/ໄຟລ໌ຕາມຖັນ “ພະແນກເອົາຫຍັງມາ”. ຖ້າວັນໃດບໍ່ສະດວກ ຂໍໃຫ້ແຈ້ງລ່ວງໜ້າ ເພື່ອສັບປ່ຽນຮອບ.
1. ສະຫຼຸບຕໍ່ພະແນກ
Per-department summary
ນັບຈາກຕາຕະລາງຂ້າງເທິງໂດຍກົງ — ຈຳນວນມື້ນັດ · ເວລາລວມທີ່ນັ່ງເຮັດວຽກນຳກັນ ·
ວັນນັດຮອບໜ້າ · ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ພະແນກຍັງບໍ່ທັນສົ່ງ.
💼ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 11
ເວລາລວມ 12 ຊມ 30 ນທ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 4
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 4
ນັດຮອບໜ້າ: 18/11/2026
ທຸກມື້ນັດ: 27/08 · 31/08 · 14/09 · 16/09 · 17/09 · 28/09 · 08/10 · 19/10 · 29/10 · 02/11 · 18/11
2. ລາຍລະອຽດແຕ່ລະມື້
Day by day
🕗 ຊ່ອງເປີດຮອບ ແລະ ສະຫຼຸບ = ພົບພ້ອມກັນທຸກພະແນກຂອງມື້ນັ້ນ
📎 = ເອກະສານ/ໄຟລ໌ ທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາ
27/08/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
31/08/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 31/08–06/09 — ກຽມ ແລະ ຮັບຂໍ້ມູນຮອບ 1 ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ສົ່ງ ຫຼັກສູດ · ພະນັກງານ/ຄູຝຶກ · ສົກຝຶກ · ຂໍ້ມູນສູນ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 1 — 02/09
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຮັບໄຟລ໌ · ກວດຮູບແບບ · ກຽມແມ່ແບບນຳເຂົ້າ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຮັບໄຟລ໌ · ກວດຮູບແບບ · ກຽມແມ່ແບບນຳເຂົ້າ
|
14/09/2026
ວັນຈັນ
ໄປມາແລ້ວ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 14/09–20/09 — ທົດລອງຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ດ້ວຍລະບົບຈິງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງໄດ້ ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຮຸ່ນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
ໝາຍເຫດ: ໃບສະຫຼຸບເກັບກຳຂໍ້ມູນ 14/09/2026 (docs/dev/source): ຄວາມຕ້ອງການ 7 ຫົວຂໍ້ — ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ+ສະຖານະ · 7 ຂະແໜງ + ເທີມ/ປີ (4–6) · ຄະແນນ L1–L5 ຕໍ່ເທີມ 2 ພາກ · ຊັບສິນຝຶກ + ຂໍຊື້ · ສະຖານທີ່ຝຶກງານ + ໃບນຳສົ່ງ · ລາຍງານ ຍິງ-ຊາຍ · ສູນສາຂາປ້ອນ 5 ຊຸດ. ໄດ້ຮັບ: ຮູບຖ່າຍວິຊາ+ຄະແນນ 3 ຂະແໜງ · ບົດສະເໜີ 2 · ຫົວຂໍ້ເວັບ. ສະຫຼຸບຢູ່ /admin/masterplan/inventory ພາກ 3
16/09/2026
ວັນພຸດ
ໄປມາແລ້ວ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ກີ້
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI)
ອາທິດ 14/09–20/09 — ທົດລອງຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ດ້ວຍລະບົບຈິງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງໄດ້ ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຮຸ່ນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
ໝາຍເຫດ: ບັນທຶກ 16/09/2026 (docs/dev/source): ຢືນຢັນຊ່ອງ 7 ຊຸດຂໍ້ມູນຂອງ 2 ພະແນກ ຕາມບົດສະເໜີ + ປັບ: ແຂ່ງຂັນ 5 ລະດັບ · ມາດຕະຖານ 2 ປະເພດ (ຊາດ · ຫົວໜ່ວຍ-ສະມາຄົມ) · ຫຼັກສູດ 2 ປະເພດ · ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ລິ້ງກັບສະຖານທີ່ຝຶກງານ. ເອກະສານ ແລະ ຂໍ້ມູນຈິງ ຍັງລໍພະແນກສົ່ງ
17/09/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 14/09–20/09 — ທົດລອງຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ດ້ວຍລະບົບຈິງ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກຈິງໄດ້ ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຮຸ່ນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຢູ່ຮ່ວມຕອນຮັບສະໝັກ · ແກ້ບັນຫາທັນທີ · ບັນທຶກສິ່ງທີ່ພົບ
|
ໝາຍເຫດ: 10:15 ໄດ້ຮັບທາງ WhatsApp ຈາກພະແນກສົ່ງເສີມ: ບົດລາຍງານຜົນແຂ່ງຂັນ ແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ IV + ອາຊຽນ ຄັ້ງທີ 14 + ຮູບເພຈ Facebook — ນຳເຂົ້າໜ້າເວັບແລ້ວ (ບົດລາຍງານ ?batch=2026-09-17-u04)
28/09/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 28/09–04/10 — ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ການວັດຜົນ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົດລອງອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ກວດຜັງທີ່ພິມອອກ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄົບກຳນົດຮອບ 3 — 30/09 · ໃບຢັ້ງຢືນພິມໄດ້ຖືກຕ້ອງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຕັ້ງເກນຄະແນນ · ປັບຜັງໃບຢັ້ງຢືນຕາມທີ່ພະແນກຢືນຢັນ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຕັ້ງເກນຄະແນນ · ປັບຜັງໃບຢັ້ງຢືນຕາມທີ່ພະແນກຢືນຢັນ
|
ໝາຍເຫດ: ໄດ້ຮັບທາງລິ້ງ Canva ຈາກ ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ: ບົດນຳສະເໜີ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດ (ປັບປຸງ 07/09/2026 · 19 ສະໄລ້) ⇒ ບັນຊີມາດຕະຖານ 54 ສາຂາ 7 ຂະແໜງ · ທະບຽນຫຼັກສູດ 30 · ໜ້າເວັບ ໝວດ 3 +6 — ບົດລາຍງານ /admin/masterplan/inventory?batch=2026-09-28-u02
08/10/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 05/10–11/10 — ການຈ້າງງານ ແລະ ໜ້າສາທາລະນະ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົດລອງບັນທຶກການມີວຽກ ແລະ ກວດເນື້ອໃນທີ່ສະແດງສາທາລະນະ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ນຳເຂົ້າບັນຊີນາຍຈ້າງ · ຕັ້ງເນື້ອໃນໜ້າສາທາລະນະ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ນຳເຂົ້າບັນຊີນາຍຈ້າງ · ຕັ້ງເນື້ອໃນໜ້າສາທາລະນະ
|
19/10/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 19/10–25/10 — ປິດວຽກພັດທະນາ ແລະ ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳກວດຮັບ D3 ຕາມສັນຍາ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 19/10 — ກຳນົດ D3 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບ · ຕັ້ງການສຳຮອງຂໍ້ມູນ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຕິດຕັ້ງຊຸດໃຊ້ຈິງ ແລະ ຊຸດທົດສອບ · ຕັ້ງການສຳຮອງຂໍ້ມູນ
|
29/10/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 26/10–01/11 — ຝຶກອົບຮົມ ຮອບທີ 1 ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ສົ່ງພະນັກງານເຂົ້າຝຶກຕາມບົດບາດຂອງຕົນ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ພະນັກງານໃຊ້ວຽກປະຈຳວັນຂອງຕົນໄດ້
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຕາມບົດບາດ: ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ພະນັກງານທະບຽນ · ຄູຝຶກ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເສີມ Audit Trail
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຕາມບົດບາດ: ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ · ພະນັກງານທະບຽນ · ຄູຝຶກ
|
02/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
ອາທິດ 02/11–08/11 — ຝຶກອົບຮົມ ຮອບທີ 2 ແລະ ຄູ່ມື ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ທົບທວນ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນຕໍ່ຄູ່ມື
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: ຄູ່ມືຜ່ານການທົບທວນ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ຝຶກຮອບເສີມ · ສົ່ງມອບຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຜູ້ດູແລລະບົບ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ເວັບໄຊສາທາລະນະ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ຝຶກຮອບເສີມ · ສົ່ງມອບຄູ່ມືຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຜູ້ດູແລລະບົບ
|
18/11/2026
ວັນພຸດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 100%
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 15/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (07_employers.csv)
- ຂໍ້ມູນການມີວຽກເຮັດງານທຳ ພາຍຫຼັງສຳເລັດການຝຶກ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
- ຂໍ້ມູນວຽກແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel (1 ຊີດ 1 ລະດັບ)
- ຂໍ້ມູນສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ສຳເນົາໃບອະນຸຍາດ
-
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
- ຂໍ້ມູນພະນັກງານລັດຖະກອນຄູ ແລະ ລັດຖະກອນບໍລິຫານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (05_staff_trainers.csv)
- ຂໍ້ມູນການລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
- ຂໍ້ມູນຊັບສິນຄົງທີ່ຂອງສະຖາບັນ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ຮູບ