技能基準と訓練カリキュラム

• ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ — ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ ຮ່ວມກັບລະບົບໄຕພາຄີ 3 ຝ່າຍ
• ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ແລະ ສະມາຄົມ — ສ້າງຮ່ວມກັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ
• ແຕ່ລະມາດຕະຖານບັນທຶກ ລະຫັດ · ຂະແໜງການ · ຊື່ · ລະດັບ · ວັນອະນຸມັດ · ວັນປັບປຸງ · ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ
• ບັນຊີມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດທັງໝົດ ເບິ່ງຕາຕະລາງລຸ່ມນີ້ (ຂໍ້ມູນສົດຈາກລະບົບ)

技能基準とは、作業を質高く、正しい手順で、期限内に完了するために必要十分な知識、能力、態度を示す技術的な基準です。

各基準は職務ごとに分けられ、それぞれの職務に必要な 知識 · 能力 · 資質 が定められています。技能基準の構成は「技能基準策定ガイドライン」に定められています。

根拠となる法令

• 労働法 第43/ສພຊ号（2013年12月24日付）
• 技能の育成および開発に関する首相政令 第036/ນຍ号（2010年1月22日付）
• 技能開発法 第70/ສພຊ号（2024年12月11日付）
• 技能基準策定ガイドライン 第4357/ຮສສ号（2020年12月22日付）
• 技能訓練カリキュラムの構成に関する決定 第3401/ຮສສ号（11/09/2023付）
• 技能訓練カリキュラムに関する決定 第1929/ຮສສ号（26/06/2024付）

目的

• 技能訓練カリキュラムの策定、技能検定、技能証明書発行の基盤とし、ラオスの労働力の技能を高め、地域および国際的な技能基準へと段階的に近づけること
• 社会の参画を得て技能基準の策定・改訂を幅広く推進し、国内・地域・国際的な技能の相互認証へとつなげること
• 技能基準を技能訓練カリキュラムへ、カリキュラムを訓練モジュールへと展開し、技能訓練を実施すること

技能訓練カリキュラムとは、各段階・各職種の技能基準に沿って、目的、目標、必要な知識内容の範囲、理論と実技、訓練期間、対象となる訓練生、訓練方法および評価を定めた文書です。訓練生が各時期の労働市場のニーズに応えられる知識、技能、職業上の態度を身につけることを目指しています。

特徴：変化する状況や労働市場のニーズに合わせて内容を調整・展開できる柔軟なカリキュラムであり、技能基準に沿って、労働力を最新の科学技術に対応できるよう育成します。

カリキュラムの構成および訓練モジュールの構成は、「技能訓練カリキュラムに関する決定」に定められています。

技能基準・訓練カリキュラム開発部は、国家技能基準および事業所・協会の基準の認定を担当しています — 分野 · 認定された基準名／職種 · 事業所名 · 認定回数 · 認定日 · 参加者数を記録します。訓練カリキュラムには、公的カリキュラムと事業所・協会カリキュラムの2種類があります。