숙련기술훈련 기준 및 교육과정

• ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ — ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ ຮ່ວມກັບລະບົບໄຕພາຄີ 3 ຝ່າຍ
• ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ແລະ ສະມາຄົມ — ສ້າງຮ່ວມກັບຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ
• ແຕ່ລະມາດຕະຖານບັນທຶກ ລະຫັດ · ຂະແໜງການ · ຊື່ · ລະດັບ · ວັນອະນຸມັດ · ວັນປັບປຸງ · ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ
• ບັນຊີມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດທັງໝົດ ເບິ່ງຕາຕະລາງລຸ່ມນີ້ (ຂໍ້ມູນສົດຈາກລະບົບ)

숙련기준이란 업무를 양질로, 정해진 절차에 따라 정확하게, 기한 내에 완수하는 데 필요한 충분한 지식, 능력 및 태도를 제시하는 기술적 기준을 말합니다.

각 기준은 직무 단위로 나뉘며, 직무마다 갖추어야 할 지식 · 능력 · 자질을 규정합니다. 숙련기준의 구조는 「숙련기준 개발 지침서」에 규정되어 있습니다.

법적 근거

• 노동법 제43/ສພຊ호, 2013년 12월 24일
• 숙련기술 양성 및 개발에 관한 총리령 제036/ນຍ호, 2010년 1월 22일
• 숙련기술개발법 제70/ສພຊ호, 2024년 12월 11일
• 숙련기준 개발 지침서 제4357/ຮສສ호, 2020년 12월 22일
• 숙련 훈련 교육과정 구조에 관한 결정 제3401/ຮສສ호, 11/09/2023
• 숙련 훈련 교육과정에 관한 결정 제1929/ຮສສ호, 26/06/2024

목적

• 숙련 훈련 교육과정 개발, 평가 및 숙련 자격증 발급의 근거가 되며, 라오스 노동력의 숙련 수준을 높여 그 질이 지역 및 국제 숙련기준에 단계적으로 근접하도록 합니다
• 사회의 참여를 통해 숙련기준 개발 및 개정 업무를 폭넓게 확대하고, 국내·지역·국제적 숙련 인정으로 나아갑니다
• 숙련기준을 숙련 훈련 교육과정으로, 교육과정을 훈련 모듈로 구체화하여 숙련 훈련을 실시합니다

숙련 훈련 교육과정이란 각 직종의 레벨별 숙련기준에 부합하도록 목적, 목표, 필수 지식 내용의 범위, 이론 및 실습, 훈련 기간, 훈련 대상자, 훈련 및 평가 방법을 규정한 문서로서, 훈련생이 시기별 노동시장 수요에 부응하는 업무 지식, 기술 및 태도를 갖추도록 보장하는 것을 목표로 합니다.

특징: 변화하는 여건과 노동시장 수요에 맞게 내용을 조정하고 확장할 수 있는 유연한 교육과정으로, 숙련기준에 부합하여 노동력이 현대 과학기술 수준에 발맞추도록 개발합니다.

교육과정 구조와 훈련 모듈 구조는 「숙련 훈련 교육과정에 관한 결정」에 규정되어 있습니다.

숙련기준·훈련교육과정 개발부는 국가숙련기준 및 사업장·협회 기준의 인정 업무를 담당하며, 분야 · 인정된 기준/직종명 · 사업장명 · 인정 횟수 · 인정일 및 참가자 수를 기록합니다. 훈련 교육과정은 공공 부문 교육과정과 사업장·협회 부문 교육과정의 2가지 유형이 있습니다