ກ່ອນພິມ: ໃນກ່ອງພິມຂອງ Chrome ໃຫ້ຕິກ Background graphics ຖ້າຢາກໄດ້ສີຄົບຕາມໜ້າຈໍ ·
ຕິກ Headers and footers ຖ້າຢາກໄດ້ເລກໜ້າ ·
ຕັ້ງ Margins = Default ແລະ Scale = 100%.
ເອກະສານອ່ານອອກຄົບເຖິງບໍ່ຕິກສີພື້ນ.
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຜູ້ພັດທະນາລະບົບ
Joint Work Schedule · ຕາຕະລາງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພະແນກ
ມື້ໃດ ເຮັດວຽກກັບພະແນກໃດ ໂມງໃດ
ວັນ · ຊ່ອງເວລາ · ພະແນກ · ຫົວຂໍ້ວຽກ · ສິ່ງທີ່ພະແນກຕ້ອງກຽມມາ
ວິທີອ່ານ: ໜຶ່ງມື້ນັດ ແບ່ງເປັນ 4–5 ຊ່ອງເວລາ —
ຊ່ອງທຳອິດ ແລະ ຊ່ອງສຸດທ້າຍ
ພົບພ້ອມກັນທຸກພະແນກຂອງມື້ນັ້ນ ·
ຊ່ອງກາງ ນັ່ງເຮັດວຽກ
ເທື່ອລະພະແນກ ຕາມຫົວຂໍ້ຂອງຮອບ.
ວັນ ແລະ ຜູ້ນຳພາ ອີງ
ຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ
(ວັນຈັນ ແລະ ວັນພະຫັດ) · ຫົວຂໍ້ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າ ອີງກະດານພັດທະນາ —
ແກ້ບ່ອນນັ້ນ ຕາຕະລາງນີ້ປ່ຽນຕາມທັນທີ.
ຂໍຄວາມຮ່ວມມື: ຂໍໃຫ້ພະແນກຈັດຜູ້ຮັບຜິດຊອບ 1–2 ທ່ານ ຢູ່ຕາມຊ່ອງເວລາຂອງຕົນ
ພ້ອມເອກະສານ/ໄຟລ໌ຕາມຖັນ “ພະແນກເອົາຫຍັງມາ”. ຖ້າວັນໃດບໍ່ສະດວກ ຂໍໃຫ້ແຈ້ງລ່ວງໜ້າ ເພື່ອສັບປ່ຽນຮອບ.
1. ຕາຕະລາງລວມ — ມື້ໃດ ພະແນກໃດ ໂມງໃດ Master grid
ຊ່ອງທີ່ມີເວລາ = ມື້ນັ້ນມີນັດເຮັດວຽກກັບພະແນກນັ້ນ ຕາມໂມງທີ່ລະບຸ.
ນອກຈາກນັ້ນຍັງຮ່ວມຊ່ວງເປີດຮອບ ແລະ ຊ່ວງສະຫຼຸບ ຂອງມື້ດຽວກັນນຳ.
| ວັນທີ |
ຜູ້ນຳພາ |
🏛ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
📋ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
📚ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
🏫ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
💼ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
📜ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
| 16/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
13:30–15:00 |
10:30–11:30 |
09:30–10:30 |
– |
– |
| 17/11/2026
ວັນອັງຄານ |
ກີ້ · ເມີຍລີ |
– |
– |
09:30–11:30 |
– |
– |
13:30–15:00 |
| 18/11/2026
ວັນພຸດ |
ທອງເສົາ · ການ |
– |
13:30–15:00 |
– |
– |
09:30–11:30 |
– |
| 19/11/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ກີ້ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 20/11/2026
ວັນສຸກ |
ທອງເສົາ · ກີ້ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 23/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
– |
13:30–15:00 |
09:30–10:30 |
10:30–11:30 |
– |
– |
| 26/11/2026
ວັນພະຫັດ |
ທອງເສົາ · ເມີຍລີ |
– |
09:30–11:3013:30–15:00 |
– |
– |
– |
– |
| 30/11/2026
ວັນຈັນ |
ກີ້ · ການ |
10:30–11:30 |
– |
– |
13:30–15:00 |
– |
09:30–10:30 |
2. ສະຫຼຸບຕໍ່ພະແນກ
Per-department summary
ນັບຈາກຕາຕະລາງຂ້າງເທິງໂດຍກົງ — ຈຳນວນມື້ນັດ · ເວລາລວມທີ່ນັ່ງເຮັດວຽກນຳກັນ ·
ວັນນັດຮອບໜ້າ · ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ພະແນກຍັງບໍ່ທັນສົ່ງ.
🏛ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 1
ເວລາລວມ 1 ຊມ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 0
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 0
ນັດຮອບໜ້າ: 30/11/2026
ທຸກມື້ນັດ: 30/11
📋ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
ມື້ນັດ 6
ເວລາລວມ 15 ຊມ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 3
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 3
ນັດຮອບໜ້າ: 16/11/2026
ທຸກມື້ນັດ: 16/11 · 18/11 · 19/11 · 20/11 · 23/11 · 26/11
📚ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 3
ເວລາລວມ 4 ຊມ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 3
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 2
ນັດຮອບໜ້າ: 16/11/2026
ທຸກມື້ນັດ: 16/11 · 17/11 · 23/11
🏫ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
ມື້ນັດ 3
ເວລາລວມ 3 ຊມ 30 ນທ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 5
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 4
ນັດຮອບໜ້າ: 16/11/2026
ທຸກມື້ນັດ: 16/11 · 23/11 · 30/11
💼ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 1
ເວລາລວມ 2 ຊມ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 4
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 4
ນັດຮອບໜ້າ: 18/11/2026
ທຸກມື້ນັດ: 18/11
📜ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
ມື້ນັດ 2
ເວລາລວມ 2 ຊມ 30 ນທ
ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງສົ່ງ 3
ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບ 3
ນັດຮອບໜ້າ: 17/11/2026
ທຸກມື້ນັດ: 17/11 · 30/11
3. ລາຍລະອຽດແຕ່ລະມື້
Day by day
🕗 ຊ່ອງເປີດຮອບ ແລະ ສະຫຼຸບ = ພົບພ້ອມກັນທຸກພະແນກຂອງມື້ນັ້ນ
📎 = ເອກະສານ/ໄຟລ໌ ທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາ
16/11/2026
ວັນຈັນ
ຮອບຕໍ່ໄປ · ອີກ 2 ມື້
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຄູຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
- ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (06_trainees_current.csv)
- ຂໍ້ມູນຂະແໜງການຝຶກ (ສ່ວນທີ່ຍັງຂາດ) ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
- ຂໍ້ມູນເຄື່ອງມື-ອຸປະກອນການຝຶກ ແຕ່ລະຂະແໜງ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ຮູບ
- ຂໍ້ມູນສະຖານທີ່ລົງຝຶກງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel
- ຟອມລາຍງານຕ່າງໆ ທີ່ສູນໃຊ້ຢູ່ຈິງ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 10/10/2026
ຮູບແບບ: ຕົວຢ່າງຟອມຈິງ (PDF ຫຼື Excel ຕົ້ນສະບັບ)
-
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel (1 ຊີດ 1 ບັນຊີ)
- ຂໍ້ມູນຫຼັກສູດການຝຶກສີມືແຮງງານ (ສ່ວນທີ່ຍັງຂາດ) ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (04_courses.csv)
- ຂໍ້ມູນປະກັນຄຸນນະພາບ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບົດລາຍງານການປະເມີນ (PDF ຫຼື Word)
-
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
- ຂໍ້ມູນພະນັກງານລັດຖະກອນຄູ ແລະ ລັດຖະກອນບໍລິຫານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (05_staff_trainers.csv)
- ຂໍ້ມູນການລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 02/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
- ຂໍ້ມູນຊັບສິນຄົງທີ່ຂອງສະຖາບັນ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ຮູບ
17/11/2026
ວັນອັງຄານ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຮັບການທົດສອບສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 15/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel
- ຂໍ້ມູນຂອງຄະນະກຳມະການທົດສອບ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື ໜັງສືແຕ່ງຕັ້ງ
- ຂໍ້ມູນສະຖານການທົດສອບສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel
18/11/2026
ວັນພຸດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງຜູ້ສຳເລັດການຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 100%
- ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
ຂໍ້ມູນທີ່ຂໍໃຫ້ພະແນກເອົາມາໃນມື້ນີ້
-
💼 ພະແນກສົ່ງເສີມການພັດທະນາສີມືແຮງງານ
- ຂໍ້ມູນຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 15/09/2026
ຮູບແບບ: ແບບຟອມ CSV (07_employers.csv)
- ຂໍ້ມູນການມີວຽກເຮັດງານທຳ ພາຍຫຼັງສຳເລັດການຝຶກ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel ຫຼື CSV
- ຂໍ້ມູນວຽກແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel (1 ຊີດ 1 ລະດັບ)
- ຂໍ້ມູນສະຖານພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຊ້າກວ່າກຳນົດ ກຳນົດ 30/09/2026
ຮູບແບບ: ບັນຊີ Excel + ສຳເນົາໃບອະນຸຍາດ
19/11/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ກີ້
ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ
· ຄືບໜ້າ 85%
- ຕິດຕັ້ງ QA + Production
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ
· ຄືບໜ້າ 85%
- ຕິດຕັ້ງ QA + Production
· ຄືບໜ້າ 60%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
20/11/2026
ວັນສຸກ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ກີ້
ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ (ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ)
ອາທິດ 16/11–22/11 — ສົ່ງມອບ (D4) ·
ພະແນກເຮັດຫຍັງ: ຄະນະນຳລົງນາມຮັບມອບ
ຈຸດກວດເມື່ອຈົບອາທິດ: 16/11 — ກຳນົດ D4 ຕາມສັນຍາ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ
· ຄືບໜ້າ 85%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
ສົ່ງມອບ source code · ເອກະສານ · ບັນຊີຜູ້ດູແລ
|
23/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຫຼັກສູດ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຈັດການຄູຝຶກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📚 ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ · 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
26/11/2026
ວັນພະຫັດ
ຜູ້ນຳພາ: ທອງເສົາ
· ຜູ້ປະສານງານ: ເມີຍລີ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–11:30 2 ຊມ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 100%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 100%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ
· ຄືບໜ້າ 100%
- ເຊື່ອມ LMIS
· ຄືບໜ້າ 100%
- ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📋 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
30/11/2026
ວັນຈັນ
ຜູ້ນຳພາ: ກີ້
· ຜູ້ປະສານງານ: ການ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI) — ສູນກາງ
| ເວລາ |
ພະແນກ |
ເຮັດຫຍັງ |
ຫົວຂໍ້ / ໜ້າວຽກ |
| 08:30–09:30 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ທົບທວນວຽກຮອບກ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຕິດຄ້າງ ກັບພະແນກເຈົ້າການ |
— |
| 09:30–10:30 1 ຊມ |
📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ |
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 10:30–11:30 1 ຊມ |
🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ ຫົວໜ້າສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
|
ເກັບຄວາມຕ້ອງການ ຫຼື ນຳເຂົ້າຂໍ້ມູນຈິງ ຕາມໜ້າວຽກຂອງຮອບນີ້ |
- ຈັດການສະຖາບັນ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 13:30–15:00 1 ຊມ 30 ນທ |
🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ |
ທົດລອງໃຊ້ຈິງກັບຜູ້ໃຊ້ (UAT) ໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມທົດສອບ |
- ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ
· ຄືບໜ້າ 100%
|
| 15:00–16:00 1 ຊມ |
ພ້ອມກັນ: 📜 ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ · 🏛 ຄະນະນຳສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ · 🏫 ສູນຝຶກສີມືແຮງງານ ລາວ-ເກົາຫຼີ
|
ສະຫຼຸບ · ບັນທຶກຜົນລົງກະດານ · ນັດໝາຍວຽກຮອບໜ້າ |
— |
5. ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະຝ່າຍໃນ 1 ຮອບ Roles per session
ເພື່ອໃຫ້ມື້ນັດແຕ່ລະມື້ໃຊ້ເວລາໄດ້ຄຸ້ມ — ແຕ່ລະຝ່າຍຮູ້ວ່າຕ້ອງກຽມຫຍັງກ່ອນໄປ
ເຮັດຫຍັງຢູ່ສະຖາບັນ ແລະ ຕິດຕາມຫຍັງຫຼັງກັບ.
ຝ່າຍເຕັກນິກ ແລະ ພັດທະນາ
ກ່ອນເຖິງມື້ນັດ
- ກວດວ່າໜ້າຈໍທີ່ຈະສາທິດ ເປີດໄດ້ປົກກະຕິ ແລະ ມີຂໍ້ມູນຕົວຢ່າງພ້ອມ
- ກຽມບັນຊີທົດລອງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຂອງພະແນກທີ່ຈະພົບ (ຕາມບົດບາດຂອງເຂົາ)
- ລວມລາຍການຄຳຖາມ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງຂໍ ໃຫ້ເປັນບັນຊີດຽວ
- ອັບເດດກະດານໃຫ້ເປັນປັດຈຸບັນ ກ່ອນເຂົ້າພົບ (ຢ່າໃຫ້ຕົວເລກຄ້າງ)
ຢູ່ສະຖາບັນ
- ສາທິດໜ້າວຽກທີ່ພ້ອມ ແລ້ວໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຈິງລອງເຮັດເອງ
- ບັນທຶກຂໍ້ຂັດຂ້ອງ ແລະ ຄຳຄິດເຫັນເປັນລາຍການ (ໃຜແຈ້ງ · ໜ້າໃດ · ຄາດຫວັງແນວໃດ)
- ນຳເຂົ້າ ຫຼື ແກ້ຂໍ້ມູນຈິງທີ່ໄດ້ຮັບ ໃນມື້ນັ້ນເລີຍ ຖ້າເຮັດໄດ້
ຫຼັງກັບ
- ອັບເດດ % ແລະ ໃສ່ comment ລົງກະດານ ພາຍໃນມື້ນັ້ນ
- ບັນທຶກຜົນຂອງຮອບໃນຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ (ປ່ຽນສະຖານະເປັນ "ໄປມາແລ້ວ")
- ແກ້ຂໍ້ຂັດຂ້ອງດ່ວນ ແລ້ວແຈ້ງກຸ່ມ ພ້ອມລິ້ງໜ້າທີ່ແກ້ແລ້ວ
ຝ່າຍບໍລິຫານ · ປະສານງານ · ຜູ້ຊ່ວຍ
ກ່ອນເຖິງມື້ນັດ
- ຢືນຢັນ ວັນ · ເວລາ · ຫ້ອງ ແລະ ລາຍຊື່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ກັບພະແນກເຈົ້າການ (ໂທ ຫຼື ໜັງສື)
- ກຽມແບບຟອມເກັບຂໍ້ມູນ (CSV/ເຈ້ຍ) ຕາມລາຍການທີ່ຕ້ອງຂໍໃນຮອບນີ້
- ພິມເອກະສານທີ່ຕ້ອງໃຊ້: ບັນຊີເຂົ້າຮ່ວມ · ໃບຢືນຢັນຮັບເອກະສານ
- ຢືນຢັນພາຫະນະ ແລະ ເວລາອອກເດີນທາງ ແຈ້ງໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້
ຢູ່ສະຖາບັນ
- ຮັບຜິດຊອບບັນຊີເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຈົດບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມ
- ເກັບເອກະສານ ແລະ ໄຟລ໌ຂໍ້ມູນຈາກພະແນກ ໃຫ້ຄົບຕາມແບບຟອມ (ກວດຄວາມຄົບຖ້ວນກ່ອນກັບ)
- ນັດໝາຍຮອບຕໍ່ໄປ ພ້ອມລະບຸຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຂໍ້ທີ່ຍັງຄ້າງ
ຫຼັງກັບ
- ສົ່ງບົດບັນທຶກ ແລະ ໄຟລ໌ທີ່ໄດ້ ເຂົ້າກຸ່ມພາຍໃນມື້ນັ້ນ
- ຕິດຕາມຂໍ້ມູນທີ່ພະແນກສັນຍາຈະສົ່ງຕາມ (ລະບຸວັນທີທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້)
- ອັບເດດຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ ແລະ ບັນຊີຂໍ້ມູນທີ່ຍັງຂາດ