Skills Development MIS · Contract C2.2-C-4 · Partnerships for Skills Growth (PSG)
ລາຍງານໜ້າວຽກ ແຍກຕາມພາກສ່ວນ
Unit Work Report — Design and Development of the Skills Development Management Information System (SD MIS)
ກົດເລືອກພາກສ່ວນເພື່ອເບິ່ງສະເພາະຂອງຕົນ — ລິ້ງທີ່ໄດ້ ສາມາດເກັບໄວ້ ຫຼື ສົ່ງໃຫ້ພະແນກນັ້ນໂດຍກົງໄດ້.
📚
ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
74%
ໃຜຢູ່ໃນພາກສ່ວນນີ້: ຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ພະນັກງານໃນສັງກັດ
ໜ້າທີ່ຕໍ່ລະບົບ: ພັດທະນາມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກ · ກຳນົດວິຊາ ແລະ ລະດັບສີມື
7 ໜ້າວຽກ
6 ກຳລັງດຳເນີນການ
1 ສຳເລັດແລ້ວ · ລໍທົດສອບຕົວຈິງ
⏰ ໃກ້ກຳນົດ (≤7 ວັນ) 6 ກຳນົດຖັດໄປ ອີກ 0 ວັນ
| # |
ໜ້າວຽກ |
ບົດບາດ | ວັນເລີ່ມ |
ກຳນົດຈົບ |
ວັນ |
ວັນທີ່ຍັງເຫຼືອ |
% |
ສະຖານະ |
| 1 |
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ ຂັ້ນສູງ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ |
ເຈົ້າການ | 12/08/2026 |
16/09/2026 |
36 |
ຍັງເຫຼືອ 0 ວັນ |
70% |
ກຳລັງດຳເນີນການ |
| 2 |
ຈັດການສະຖາບັນ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 26/08/2026 |
18/09/2026 |
24 |
ຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ |
92% |
ກຳລັງດຳເນີນການ |
| 3 |
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 24/08/2026 |
18/09/2026 |
26 |
ຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ |
78% |
ສຳເລັດແລ້ວ · ລໍທົດສອບຕົວຈິງ |
| 4 |
ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 18/08/2026 |
18/09/2026 |
32 |
ຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ |
72% |
ກຳລັງດຳເນີນການ |
| 5 |
ຈັດການຫຼັກສູດ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ເຈົ້າການ | 12/08/2026 |
18/09/2026 |
38 |
ຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ |
60% |
ກຳລັງດຳເນີນການ |
| 6 |
ຈັດການຄູຝຶກ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 19/08/2026 |
18/09/2026 |
31 |
ຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ |
55% |
ກຳລັງດຳເນີນການ |
| 7 |
ທົດສອບ QA ທົດສອບ · ຕິດຕັ້ງ · ສົ່ງມອບ |
ຮ່ວມ | 11/08/2026 |
16/10/2026 |
67 |
ຍັງເຫຼືອ 30 ວັນ |
88% |
ກຳລັງດຳເນີນການ |
1
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
ຂັ້ນສູງ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່
ເຈົ້າການ ກຳລັງດຳເນີນການ
70%
ວັນເລີ່ມ12/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ16/09/2026
ໄລຍະເວລາ36 ວັນ
ສະຖານະເວລາຍັງເຫຼືອ 0 ວັນ
ຄວາມຄືບໜ້າ70%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດກຳນົດແບບຟອມ ແລະ ຮອບການປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສູນ · ຮັບການປະເມີນ ແລະ ເບິ່ງຜົນຂອງຕົນ
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສູນ ດ້ວຍຄະແນນ ພ້ອມສະຫຼຸບຄ່າສະເລ່ຍ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ການປະເມີນຜົນ"
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ບັນທຶກການປະເມີນ ຄູຝຶກ ຫຼື ສູນ ດ້ວຍຄະແນນ 1–5 ດາວ ພ້ອມຄຳເຫັນ ແລະ ຊື່ຜູ້ປະເມີນ
- ສະຫຼຸບຄ່າສະເລ່ຍ ຕໍ່ຄູຝຶກ ແລະ ຕໍ່ສູນ
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ຟອມໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຝຶກປະເມີນເອງ ຜ່ານໜ້າຜູ້ໃຊ້
- ແບບປະເມີນຫຼາຍຫົວຂໍ້ (ເນື້ອຫາ, ວິທີສອນ, ອຸປະກອນ ...)
- ສົ່ງອອກຜົນການປະເມີນເປັນລາຍງານ
ວິທີກວດຮັບ — ບັນທຶກການປະເມີນຄູຝຶກ 2 ຄັ້ງ → ຄ່າສະເລ່ຍທີ່ສະແດງຕ້ອງຄຳນວນຖືກຕ້ອງ.
2
ຮ່ວມ ກຳລັງດຳເນີນການ
92%
ວັນເລີ່ມ26/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ24 ວັນ
ສະຖານະເວລາຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ
ຄວາມຄືບໜ້າ92%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດກວດຂໍ້ມູນຫຼັກສູດ ແລະ ຮຸ່ນຝຶກ ຫຼັງນຳເຂົ້າ
ຈັດການຂໍ້ມູນສະຖາບັນ: ຫຼັກສູດທີ່ເປີດສອນ, ຂ່າວສານ ແລະ ຕົວຊີ້ວັດຜົນງານ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ຈັດການເວັບໄຊ" ແລະ ໜ້າຫຼັກຂອງລະບົບ
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຈັດການຂ່າວສານ, ເຫດການ ແລະ ເນື້ອຫາໃນເວັບໄດ້
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ໜ້າຈັດການລາຍການຫຼັກສູດທີ່ເປີດສອນ ພ້ອມຄ່າຮຽນ ຕໍ່ແຕ່ລະສູນ
- ຕົວຊີ້ວັດຜົນງານຂອງສະຖາບັນ (ຈຳນວນຜູ້ຈົບ, ອັດຕາການມີວຽກ) ຂຶ້ນໜ້າຫຼັກ
ວິທີກວດຮັບ — ເພີ່ມ 1 ຫຼັກສູດ ແລະ 1 ຂ່າວ → ຕ້ອງສະແດງທັງໃນເວັບສາທາລະນະ ແລະ ໜ້າຫຼັກຂອງລະບົບ.
3
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
ໜ້າວຽກຫຼັກ
ຮ່ວມ ສຳເລັດແລ້ວ · ລໍທົດສອບຕົວຈິງ
78%
ວັນເລີ່ມ24/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ26 ວັນ
ສະຖານະເວລາຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ
ຄວາມຄືບໜ້າ78%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດຢືນຢັນວິທີໃຫ້ຄະແນນ ແລະ ເກນຜ່ານ ຂອງແຕ່ລະຫຼັກສູດ · ອະນຸມັດເກນການຈົບ ແລະ ຮູບແບບຜົນການຝຶກ
ໃຫ້ຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນໃຫ້ຜູ້ຈົບຫຼັກສູດ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ການສອບເສັງ" ແລະ "ໃບຢັ້ງຢືນ"
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຕັ້ງເກນຄະແນນ ແລະ ລະດັບຜົນການຮຽນ
- ປ້ອນຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ຄຳນວນຄະແນນລວມໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ
- ອອກ ໃບຄະແນນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ ພິມ ຫຼື ບັນທຶກເປັນ PDF ໄດ້
- ອອກແບບຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນເອງໄດ້
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນທາງການຂອງ SDI (ລໍແບບຟອມ ແລະ ຕາປະທັບຈາກ SDI)
- ການປະເມີນແບບສະມັດຕະພາບ (ຜ່ານ/ບໍ່ຜ່ານ ຕາມໜ່ວຍສະມັດຕະພາບ)
ວິທີກວດຮັບ — ປ້ອນຄະແນນໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ 1 ຄົນ → ກວດຄະແນນລວມ → ອອກໃບຢັ້ງຢືນ → ຂໍ້ມູນເທິງໃບຕ້ອງຖືກຕ້ອງ.
4
ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
ໜ້າວຽກຫຼັກ
ຮ່ວມ ກຳລັງດຳເນີນການ
72%
ວັນເລີ່ມ18/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ32 ວັນ
ສະຖານະເວລາຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ
ຄວາມຄືບໜ້າ72%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດຢືນຢັນຂັ້ນຕອນ ແລະ ສະຖານະຂອງຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ວ່າກົງກັບລະບຽບການຝຶກ
ວົງຈອນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ: ສະໝັກ → ອະນຸມັດ → ລົງທະບຽນ → ຝຶກ → ບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ" ແລະ "ເຂົ້າຮ່ວມ" (ການເຂົ້າຮຽນ)
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຟອມສະໝັກອອນລາຍ ຈາກເວັບສາທາລະນະ ແລະ ໜ້າອະນຸມັດຄຳຮ້ອງ
- ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກພ້ອມຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ຜູ້ປົກຄອງ ແລະ ເອກະສານແນບ
- ບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນລາຍວັນ ແລະ ຂໍລາພັກ
- ບັດປະຈຳຕົວ ແລະ ການຄົ້ນຫາຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ປະຫວັດການຝຶກລວມ ຂ້າມຫຼັກສູດ ແລະ ຂ້າມສູນ ໃນໜ້າດຽວ
- ເຊື່ອມຕໍ່ອັດຕະໂນມັດກັບການຕິດຕາມການຈ້າງງານ ຫຼັງຈົບຫຼັກສູດ
ວິທີກວດຮັບ — ສະໝັກຜ່ານຟອມອອນລາຍ → ອະນຸມັດ → ກາຍເປັນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ → ບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນໄດ້.
5
ເຈົ້າການ ກຳລັງດຳເນີນການ
60%
ວັນເລີ່ມ12/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ38 ວັນ
ສະຖານະເວລາຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ
ຄວາມຄືບໜ້າ60%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດສົ່ງລາຍການຫຼັກສູດ ພ້ອມ ໄລຍະຝຶກ, ຈຳນວນຮັບ ແລະ ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ · ກວດວ່າຕາຕະລາງ ແລະ ເນື້ອໃນຫຼັກສູດໃນລະບົບ ກົງກັບການສອນຈິງ
ຈັດການຫຼັກສູດ, ລະດັບ, ວິຊາ, ຕາຕະລາງຝຶກ ແລະ ການມອບໝາຍຄູຝຶກ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ຂໍ້ມູນການແບບຫຼັກສູດ" (ວິຊາການ)
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ສ້າງຫຼັກສູດ ແລະ ລະດັບ, ເພີ່ມວິຊາ ແລະ ຜູກເຂົ້າຫຼັກສູດ
- ຈັດຕາຕະລາງຝຶກລາຍອາທິດ ແລະ ເບິ່ງຕາຕະລາງຂອງຄູຝຶກ
- ມອບໝາຍຄູຝຶກປະຈຳຫຼັກສູດ
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ກຸ່ມຫຼັກສູດ (Course Group) ຕາມສາຂາອາຊີບ
- ການຈອງຫ້ອງຝຶກ ແລະ ອຸປະກອນ ໃຫ້ແຕ່ລະຮຸ່ນ
ວິທີກວດຮັບ — ສ້າງ 1 ຫຼັກສູດ → ເພີ່ມລະດັບ ແລະ ວິຊາ → ຈັດຕາຕະລາງ → ມອບຄູຝຶກ → ຂໍ້ມູນຕ້ອງສະແດງຄົບຖ້ວນ.
6
ຮ່ວມ ກຳລັງດຳເນີນການ
55%
ວັນເລີ່ມ19/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ31 ວັນ
ສະຖານະເວລາຍັງເຫຼືອ 2 ວັນ
ຄວາມຄືບໜ້າ55%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດຈັດຄູຝຶກເຂົ້າຫຼັກສູດ ແລະ ກວດພາລະການສອນ · ກວດຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ແລະ ຫຼັກສູດທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ
ລົງທະບຽນຂໍ້ມູນຄູຝຶກ ແລະ ມອບໝາຍເຂົ້າສອນໃນຫຼັກສູດ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ບຸກຄະລາກອນ" (ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ)
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ລົງທະບຽນຄູຝຶກພ້ອມ ປະຫວັດ, ວຸດທິການສຶກສາ, ປະສົບການ, ເອກະສານແນບ ແລະ ຮູບ
- ຜູກຄູຝຶກເຂົ້າສູນທີ່ສັງກັດ
- ຄູຝຶກເຂົ້າລະບົບເອງໄດ້ ແລະ ເຫັນຫຼັກສູດ/ຕາຕະລາງຂອງຕົນ
- ຈັດການ ພະແນກ, ຕຳແໜ່ງ, ວັນພັກ ແລະ ການລົງເວລາຂອງພະນັກງານ
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ບັນທຶກຄວາມຊຳນານ ແລະ ໃບຮັບຮອງວິຊາຊີບຂອງຄູຝຶກ
- ສະຫຼຸບພາລະການສອນຕໍ່ຄູຝຶກ
ວິທີກວດຮັບ — ສ້າງຄູຝຶກ 1 ຄົນ → ມອບເຂົ້າ 1 ຫຼັກສູດ → ໃຫ້ຄູຝຶກເຂົ້າລະບົບ → ຕ້ອງເຫັນຫຼັກສູດຂອງຕົນ.
7
ທົດສອບ QA
ທົດສອບ · ຕິດຕັ້ງ · ສົ່ງມອບ
ຮ່ວມ ກຳລັງດຳເນີນການ
88%
ວັນເລີ່ມ11/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ16/10/2026
ໄລຍະເວລາ67 ວັນ
ສະຖານະເວລາຍັງເຫຼືອ 30 ວັນ
ຄວາມຄືບໜ້າ88%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດທົດລອງໃຊ້ຈິງໃນວຽກຫຼັກສູດ ແລະ ຕາຕະລາງຝຶກ ແລ້ວແຈ້ງຂໍ້ຂັດຂ້ອງ
ທົດສອບລະບົບຢ່າງເປັນລະບົບ ກ່ອນສົ່ງມອບ: ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄວາມໄວ ແລະ ຄວາມປອດໄພ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ດຳເນີນການໃນຂັ້ນຕອນກ່ອນຕິດຕັ້ງຈິງ
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
ຍັງບໍ່ມີສ່ວນທີ່ເປີດໃຊ້ງານໄດ້
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ຮ່າງແຜນ ແລະ ລາຍການທົດສອບ ໃຫ້ SDI ຮ່ວມກວດຮັບ
- ທົດສອບຄວາມສາມາດຮອງຮັບ 50 ການລົງທະບຽນ/ຊົ່ວໂມງ/ສູນ ພ້ອມກັນ 7 ສູນ
- ທົດສອບຄວາມປອດໄພ ແລະ ບັນທຶກຜົນ ຜ່ານ/ບໍ່ຜ່ານ
ວິທີກວດຮັບ — ໄດ້ຮັບເອກະສານຜົນການທົດສອບ ທີ່ລະບຸຜົນທຸກລາຍການ ພ້ອມການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ພົບ.