Skills Development MIS · Contract C2.2-C-4 · Priority Skills for Growth Project (PSG)
ລາຍງານໜ້າວຽກ ແຍກຕາມພາກສ່ວນ
Unit Work Report — Design and Development of the Skills Development Management Information System (SD MIS)
ກົດເລືອກພາກສ່ວນເພື່ອເບິ່ງສະເພາະຂອງຕົນ — ລິ້ງທີ່ໄດ້ ສາມາດເກັບໄວ້ ຫຼື ສົ່ງໃຫ້ພະແນກນັ້ນໂດຍກົງໄດ້.
📚
ພະແນກພັດທະນາມາດຕະຖານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກສີມືແຮງງານ
100%
ໃຜຢູ່ໃນພາກສ່ວນນີ້: ຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ພະນັກງານໃນສັງກັດ
ໜ້າທີ່ຕໍ່ລະບົບ: ພັດທະນາມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ແລະ ຫຼັກສູດຝຶກ · ກຳນົດວິຊາ ແລະ ລະດັບສີມື
| # |
ໜ້າວຽກ |
ບົດບາດ | ວັນເລີ່ມ |
ກຳນົດຈົບ |
ວັນ |
ວັນທີ່ຍັງເຫຼືອ |
% |
ສະຖານະ |
| 1 |
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ ຂັ້ນສູງ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ |
ເຈົ້າການ | 12/08/2026 |
16/09/2026 |
36 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
| 2 |
ຈັດການຫຼັກສູດ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ເຈົ້າການ | 12/08/2026 |
18/09/2026 |
38 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
| 3 |
ຈັດການຄູຝຶກ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 19/08/2026 |
18/09/2026 |
31 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
| 4 |
ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 18/08/2026 |
18/09/2026 |
32 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
| 5 |
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 24/08/2026 |
18/09/2026 |
26 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
| 6 |
ຈັດການສະຖາບັນ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ຮ່ວມ | 26/08/2026 |
18/09/2026 |
24 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
| 7 |
ທົດສອບ QA ທົດສອບ · ຕິດຕັ້ງ · ສົ່ງມອບ |
ຮ່ວມ | 11/08/2026 |
16/10/2026 |
67 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
1
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ
ຂັ້ນສູງ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່
ເຈົ້າການ ສຳເລັດແລ້ວ
100%
ວັນເລີ່ມ12/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ16/09/2026
ໄລຍະເວລາ36 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດກຳນົດແບບຟອມ ແລະ ຮອບການປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສູນ · ຮັບການປະເມີນ ແລະ ເບິ່ງຜົນຂອງຕົນ
ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສູນ ດ້ວຍຄະແນນ ພ້ອມສະຫຼຸບຄ່າສະເລ່ຍ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ການປະເມີນຜົນ"
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ບັນທຶກການປະເມີນ ຄູຝຶກ ຫຼື ສູນ ດ້ວຍຄະແນນ 1–5 ດາວ ພ້ອມຄຳເຫັນ ແລະ ຊື່ຜູ້ປະເມີນ
- ສະຫຼຸບຄ່າສະເລ່ຍ ຕໍ່ຄູຝຶກ ແລະ ຕໍ່ສູນ
- ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສູນ ຄະແນນ 1–5 + ຄຳເຫັນ · ແຍກຕາມສູນ · ລາຍງານການປະເມີນ
ວິທີກວດຮັບ — ບັນທຶກການປະເມີນຄູຝຶກ 2 ຄັ້ງ → ຄ່າສະເລ່ຍທີ່ສະແດງຕ້ອງຄຳນວນຖືກຕ້ອງ.
2
ເຈົ້າການ ສຳເລັດແລ້ວ
100%
ວັນເລີ່ມ12/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ38 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດສົ່ງລາຍການຫຼັກສູດ ພ້ອມ ໄລຍະຝຶກ, ຈຳນວນຮັບ ແລະ ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ · ກວດວ່າຕາຕະລາງ ແລະ ເນື້ອໃນຫຼັກສູດໃນລະບົບ ກົງກັບການສອນຈິງ
ຈັດການຫຼັກສູດ, ລະດັບ, ວິຊາ, ຕາຕະລາງຝຶກ ແລະ ການມອບໝາຍຄູຝຶກ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ຂໍ້ມູນການແບບຫຼັກສູດ" (ວິຊາການ)
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ສ້າງຫຼັກສູດ ແລະ ລະດັບ, ເພີ່ມວິຊາ ແລະ ຜູກເຂົ້າຫຼັກສູດ
- ຈັດຕາຕະລາງຝຶກລາຍອາທິດ ແລະ ເບິ່ງຕາຕະລາງຂອງຄູຝຶກ
- ມອບໝາຍຄູຝຶກປະຈຳຫຼັກສູດ
- ກຸ່ມຫຼັກສູດ ຕາມ 7 ຂະແໜງການຝຶກ (0500/ຮສສ) · ສາຂາອາຊີບ 54 · ຫຼັກສູດທາງການ 30
- ມອບຫ້ອງຝຶກ (ເລກຫ້ອງ) ແລະ ຄູຝຶກ ໃນຕາຕະລາງຝຶກ
ວິທີກວດຮັບ — ສ້າງ 1 ຫຼັກສູດ → ເພີ່ມລະດັບ ແລະ ວິຊາ → ຈັດຕາຕະລາງ → ມອບຄູຝຶກ → ຂໍ້ມູນຕ້ອງສະແດງຄົບຖ້ວນ.
ວັນເລີ່ມ19/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ31 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດຈັດຄູຝຶກເຂົ້າຫຼັກສູດ ແລະ ກວດພາລະການສອນ · ກວດຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ແລະ ຫຼັກສູດທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ
ລົງທະບຽນຂໍ້ມູນຄູຝຶກ ແລະ ມອບໝາຍເຂົ້າສອນໃນຫຼັກສູດ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ບຸກຄະລາກອນ" (ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ)
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ລົງທະບຽນຄູຝຶກພ້ອມ ປະຫວັດ, ວຸດທິການສຶກສາ, ປະສົບການ, ເອກະສານແນບ ແລະ ຮູບ
- ຜູກຄູຝຶກເຂົ້າສູນທີ່ສັງກັດ
- ຄູຝຶກເຂົ້າລະບົບເອງໄດ້ ແລະ ເຫັນຫຼັກສູດ/ຕາຕະລາງຂອງຕົນ
- ຈັດການ ພະແນກ, ຕຳແໜ່ງ, ວັນພັກ ແລະ ການລົງເວລາຂອງພະນັກງານ
- ທະບຽນບຸກຄະລາກອນ ນຳເຂົ້າຈາກບັນຊີລັດຖະກອນ (ປະເພດ · ຊັ້ນ-ຂັ້ນ) · ວຸດທິ ແລະ ເອກະສານແນບ
- ຕາຕະລາງສອນຂອງຄູຝຶກແຕ່ລະຄົນ · ການປະເມີນຄູຝຶກ
ວິທີກວດຮັບ — ສ້າງຄູຝຶກ 1 ຄົນ → ມອບເຂົ້າ 1 ຫຼັກສູດ → ໃຫ້ຄູຝຶກເຂົ້າລະບົບ → ຕ້ອງເຫັນຫຼັກສູດຂອງຕົນ.
4
ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
ໜ້າວຽກຫຼັກ
ຮ່ວມ ສຳເລັດແລ້ວ
100%
ວັນເລີ່ມ18/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ32 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດຢືນຢັນຂັ້ນຕອນ ແລະ ສະຖານະຂອງຜູ້ເຂົ້າຝຶກ ວ່າກົງກັບລະບຽບການຝຶກ
ວົງຈອນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ: ສະໝັກ → ອະນຸມັດ → ລົງທະບຽນ → ຝຶກ → ບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ຂໍ້ມູນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ" ແລະ "ເຂົ້າຮ່ວມ" (ການເຂົ້າຮຽນ)
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຟອມສະໝັກອອນລາຍ ຈາກເວັບສາທາລະນະ ແລະ ໜ້າອະນຸມັດຄຳຮ້ອງ
- ລົງທະບຽນຜູ້ເຂົ້າຝຶກພ້ອມຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ຜູ້ປົກຄອງ ແລະ ເອກະສານແນບ
- ບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນລາຍວັນ ແລະ ຂໍລາພັກ
- ບັດປະຈຳຕົວ ແລະ ການຄົ້ນຫາຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
- ສະໝັກອອນລາຍ → ກວດຄຳຮ້ອງ → ລົງທະບຽນ → ການເຂົ້າຮຽນ → ຄະແນນ → ໃບຢັ້ງຢືນ → ຕິດຕາມການມີວຽກ
- ປະຫວັດການຝຶກ ໃນໂປຣໄຟລ໌ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ
ວິທີກວດຮັບ — ສະໝັກຜ່ານຟອມອອນລາຍ → ອະນຸມັດ → ກາຍເປັນຜູ້ເຂົ້າຝຶກ → ບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນໄດ້.
5
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
ໜ້າວຽກຫຼັກ
ຮ່ວມ ສຳເລັດແລ້ວ
100%
ວັນເລີ່ມ24/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ26 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດຢືນຢັນວິທີໃຫ້ຄະແນນ ແລະ ເກນຜ່ານ ຂອງແຕ່ລະຫຼັກສູດ · ອະນຸມັດເກນການຈົບ ແລະ ຮູບແບບຜົນການຝຶກ
ໃຫ້ຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນໃຫ້ຜູ້ຈົບຫຼັກສູດ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ການສອບເສັງ" ແລະ "ໃບຢັ້ງຢືນ"
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຕັ້ງເກນຄະແນນ ແລະ ລະດັບຜົນການຮຽນ
- ປ້ອນຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ຄຳນວນຄະແນນລວມໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ
- ອອກ ໃບຄະແນນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ ພິມ ຫຼື ບັນທຶກເປັນ PDF ໄດ້
- ອອກແບບຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນເອງໄດ້
- ໃບຢັ້ງຢືນ A4 ແນວນອນ ພິມ 1 ໜ້າ · ຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ຜົນສຸດທ້າຍ
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ລໍ SDI: ຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນສະບັບສຸດທ້າຍ ຕາມທີ່ຄະນະກຳມະການຕົກລົງ (ປັບໃຫ້ໃນໄລຍະຮັບປະກັນ)
ວິທີກວດຮັບ — ປ້ອນຄະແນນໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ 1 ຄົນ → ກວດຄະແນນລວມ → ອອກໃບຢັ້ງຢືນ → ຂໍ້ມູນເທິງໃບຕ້ອງຖືກຕ້ອງ.
ວັນເລີ່ມ26/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ24 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດກວດຂໍ້ມູນຫຼັກສູດ ແລະ ຮຸ່ນຝຶກ ຫຼັງນຳເຂົ້າ
ຈັດການຂໍ້ມູນສະຖາບັນ: ຫຼັກສູດທີ່ເປີດສອນ, ຂ່າວສານ ແລະ ຕົວຊີ້ວັດຜົນງານ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ຈັດການເວັບໄຊ" ແລະ ໜ້າຫຼັກຂອງລະບົບ
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຈັດການຂ່າວສານ, ເຫດການ ແລະ ເນື້ອຫາໃນເວັບໄດ້
- ຕາຕະລາງຄ່າບໍລິການ 0939/ສພງ 26 ລາຍການ ແກ້ໄດ້ທີ່ ຄ່າບໍລິການ
- ຕົວຊີ້ວັດ (ຜູ້ຈົບ · ອັດຕາການມີວຽກ) ໃນໜ້າຫຼັກ ແລະ ສູນລາຍງານ
ວິທີກວດຮັບ — ເພີ່ມ 1 ຫຼັກສູດ ແລະ 1 ຂ່າວ → ຕ້ອງສະແດງທັງໃນເວັບສາທາລະນະ ແລະ ໜ້າຫຼັກຂອງລະບົບ.
7
ທົດສອບ QA
ທົດສອບ · ຕິດຕັ້ງ · ສົ່ງມອບ
ຮ່ວມ ສຳເລັດແລ້ວ
100%
ວັນເລີ່ມ11/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ16/10/2026
ໄລຍະເວລາ67 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດທົດລອງໃຊ້ຈິງໃນວຽກຫຼັກສູດ ແລະ ຕາຕະລາງຝຶກ ແລ້ວແຈ້ງຂໍ້ຂັດຂ້ອງ
ທົດສອບລະບົບຢ່າງເປັນລະບົບ ກ່ອນສົ່ງມອບ: ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄວາມໄວ ແລະ ຄວາມປອດໄພ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ດຳເນີນການໃນຂັ້ນຕອນກ່ອນຕິດຕັ້ງຈິງ
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຊຸດທົດສອບອັດຕະໂນມັດ ກວ່າ 1,000 ລາຍການ ແລ່ນກ່ອນທຸກການປ່ຽນແປງ
- ທົດສອບຄວາມສາມາດຮອງຮັບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ (11/11/2026) · ແບບທົດສອບຮັບຮອງ (UAT) ທຸກພະແນກ
ວິທີກວດຮັບ — ໄດ້ຮັບເອກະສານຜົນການທົດສອບ ທີ່ລະບຸຜົນທຸກລາຍການ ພ້ອມການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ພົບ.