ກ່ອນພິມ: ໃນກ່ອງພິມຂອງ Chrome ໃຫ້ຕິກ Background graphics ຖ້າຢາກໄດ້ສີຄົບຕາມໜ້າຈໍ ·
ຕິກ Headers and footers ຖ້າຢາກໄດ້ເລກໜ້າ ·
ຕັ້ງ Margins = Default ແລະ Scale = 100%.
ເອກະສານອ່ານອອກຄົບເຖິງບໍ່ຕິກສີພື້ນ.
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ຜູ້ພັດທະນາລະບົບ
Skills Development MIS · Contract C2.2-C-4 · Priority Skills for Growth Project (PSG)
ລາຍງານໜ້າວຽກ ແຍກຕາມພາກສ່ວນ
Unit Work Report — Design and Development of the Skills Development Management Information System (SD MIS)
ລາຍງານສະບັບນີ້ແຍກ 21 ໜ້າວຽກ ຂອງໂຄງການ ອອກເປັນ 6 ພາກສ່ວນ
ເພື່ອໃຫ້ແຕ່ລະພະແນກ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ຕິດຕາມສະເພາະໜ້າວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕົນ.
ໜ້າວຽກໜຶ່ງອາດປາກົດຢູ່ຫຼາຍພາກສ່ວນ — ພາກສ່ວນທີ່ໝາຍວ່າ ເຈົ້າການ ຄືຜູ້ໃຊ້ຫຼັກ ແລະ ຜູ້ກວດຮັບ,
ສ່ວນ ຮ່ວມ ຄືພາກສ່ວນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນ ຫຼື ຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນ.
ທຸກຕົວເລກ ແລະ ວັນທີ ດຶງສົດຈາກກະດານຕິດຕາມ ຈຶ່ງກົງກັບລາຍງານສະບັບອື່ນສະເໝີ.
ກົດເລືອກພາກສ່ວນເພື່ອເບິ່ງສະເພາະຂອງຕົນ — ລິ້ງທີ່ໄດ້ ສາມາດເກັບໄວ້ ຫຼື ສົ່ງໃຫ້ພະແນກນັ້ນໂດຍກົງໄດ້.
📜
ພະແນກທົດສອບ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນສີມືແຮງງານ
100%
ໃຜຢູ່ໃນພາກສ່ວນນີ້: ຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ພະນັກງານໃນສັງກັດ
ໜ້າທີ່ຕໍ່ລະບົບ: ທົດສອບສີມືແຮງງານ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນ · ກຳນົດເກນວັດຜົນ ແລະ ຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນ
| # |
ໜ້າວຽກ |
ບົດບາດ | ວັນເລີ່ມ |
ກຳນົດຈົບ |
ວັນ |
ວັນທີ່ຍັງເຫຼືອ |
% |
ສະຖານະ |
| 1 |
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ ໜ້າວຽກຫຼັກ |
ເຈົ້າການ | 24/08/2026 |
18/09/2026 |
26 |
ສຳເລັດແລ້ວ |
100% |
ສຳເລັດແລ້ວ |
1
ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ
ໜ້າວຽກຫຼັກ
ເຈົ້າການ ສຳເລັດແລ້ວ
100%
ວັນເລີ່ມ24/08/2026
ວັນກຳນົດຈົບ18/09/2026
ໄລຍະເວລາ26 ວັນ
ສະຖານະເວລາສຳເລັດແລ້ວ
ຄວາມຄືບໜ້າ100%
ສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນນີ້ຕ້ອງເຮັດທົດລອງໃຊ້ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນ ເມື່ອໜ້າວຽກນີ້ພ້ອມທົດສອບ
ໃຫ້ຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນໃຫ້ຜູ້ຈົບຫຼັກສູດ.
📍 ບ່ອນໃຊ້ງານ: ເມນູ "ການສອບເສັງ" ແລະ "ໃບຢັ້ງຢືນ"
✔ ໃຊ້ງານໄດ້ແລ້ວ
- ຕັ້ງເກນຄະແນນ ແລະ ລະດັບຜົນການຮຽນ
- ປ້ອນຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ຄຳນວນຄະແນນລວມໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ
- ອອກ ໃບຄະແນນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ ພິມ ຫຼື ບັນທຶກເປັນ PDF ໄດ້
- ອອກແບບຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນເອງໄດ້
- ໃບຢັ້ງຢືນ A4 ແນວນອນ ພິມ 1 ໜ້າ · ຄະແນນຕາມວິຊາ ແລະ ຜົນສຸດທ້າຍ
◻ ຍັງເຫຼືອ
- ລໍ SDI: ຮູບແບບໃບຢັ້ງຢືນສະບັບສຸດທ້າຍ ຕາມທີ່ຄະນະກຳມະການຕົກລົງ (ປັບໃຫ້ໃນໄລຍະຮັບປະກັນ)
ວິທີກວດຮັບ — ປ້ອນຄະແນນໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຝຶກ 1 ຄົນ → ກວດຄະແນນລວມ → ອອກໃບຢັ້ງຢືນ → ຂໍ້ມູນເທິງໃບຕ້ອງຖືກຕ້ອງ.