ຜັງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ 📋 ຕາມໜ້າວຽກ 👤 ຕາມບົດບາດ ຕິດຕາມວຽກ 🏠 ກະດານພັດທະນາ 📊 ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ 📋 ລາຍງານໜ້າວຽກ ພະແນກ ແລະ ຂໍ້ມູນ 🏢 ຊຸດກຽມພ້ອມລາຍພະແນກ ☑ ບັນຊີກວດເກັບຂໍ້ມູນ 📤 ບ່ອນສົ່ງຂໍ້ມູນ 🗓 ຕາຕະລາງເຮັດວຽກກັບພະແນກ 📅 ຕາຕະລາງປະຕິບັດວຽກ 📥 ບົດກວດຮັບຂໍ້ມູນ 🗂 ບົດລາຍງານຂໍ້ມູນທີ່ນຳເຂົ້າ ເອກະສານສັນຍາ 📘 ຄວາມຕ້ອງການລະບົບ · D1 📐 ອອກແບບລະບົບ · D2 🚀 ແຜນເລີ່ມວຽກຕົວຈິງ 🧭 ຜັງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ ນຳສະເໜີ 🎤 ເອກະສານປະຊຸມ
ກ່ອນພິມ: ໃນກ່ອງພິມຂອງ Chrome ໃຫ້ຕິກ Background graphics ຖ້າຢາກໄດ້ສີຄົບຕາມໜ້າຈໍ · ຕິກ Headers and footers ຖ້າຢາກໄດ້ເລກໜ້າ · ຕັ້ງ Margins = Default ແລະ Scale = 100%. ເອກະສານອ່ານອອກຄົບເຖິງບໍ່ຕິກສີພື້ນ.
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
One Miracle ຜູ້ພັດທະນາລະບົບ
ຜັງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ ສັນຍາ C2.2-C-4 · 16 ກັນຍາ 2026 ພັດທະນາໂດຍ One Miracle
Skills Development MIS · Contract C2.2-C-4 · Partnerships for Skills Growth (PSG)

ຜັງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ — ຕາມໜ້າວຽກ

Work Flows — Design and Development of the Skills Development Management Information System (SD MIS)
ສະເໜີຕໍ່ / Toສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI)
ວັນທີ / Date16 ກັນຍາ 2026 (16/09/2026)
ມຸມມອງ / Viewຕາມໜ້າວຽກ — ແຕ່ລະໜ້າວຽກຂອງສັນຍາ ໃຊ້ງານເປັນຂັ້ນຕອນແນວໃດ
ໄລຍະສັນຍາ / Timeline02/06/2026 – 30/11/2026 · ອາທິດທີ 16/24
ຈຳນວນຜັງ / Flows21 ຜັງ · 84 ຂັ້ນ · 129 ຂັ້ນຕອນຍ່ອຍ
ຈຸດຕັດສິນ / Decisions23 ຈຸດ ທີ່ຕ້ອງເລືອກທາງ
ເອກະສານສະບັບນີ້ຕອບຄຳຖາມ “ວຽກນີ້ເຮັດຕາມລຳດັບໃດ ແລະ ໃຜເຮັດຂັ້ນໃດ” — ຕ່າງຈາກລາຍງານສະບັບອື່ນທີ່ບອກວ່າ ຄືບໜ້າໄປເທົ່າໃດ. ອ່ານຈາກຊ້າຍໄປຂວາ: ແຕ່ລະຄໍລຳຄື 1 ຂັ້ນ, ໃນຂັ້ນມີຂັ້ນຕອນຍ່ອຍ ພ້ອມບອກ ຜູ້ເຮັດ ແລະ ໜ້າທີ່ໃຊ້ເຮັດ. ເລືອກມຸມມອງໄດ້ 2 ແບບ: ຕາມໜ້າວຽກ · ຕາມບົດບາດ — (ຢາກເບິ່ງແຍກຕາມພະແນກ ໃຫ້ໄປທີ່ ລາຍງານໜ້າວຽກ → ແຍກຕາມພະແນກ) — ທຸກສະຖານະ ແລະ ຕົວເລກດຶງສົດຈາກກະດານຕິດຕາມ ຈຶ່ງກົງກັບລາຍງານສະບັບອື່ນສະເໝີ.
▶ ຈຸດເລີ່ມ □ ຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງເຮັດ ◆ ຈຸດຕັດສິນ — ແຍກ 2 ທາງ ແມ່ນ·Y / ບໍ່ແມ່ນ·N ▤ ຜົນ ຫຼື ເອກະສານທີ່ໄດ້ ✔ ຈຸດຈົບ 👤 ຜູ້ເຮັດ 📍 ໜ້າ ຫຼື ເມນູທີ່ໃຊ້
ທັງໝົດ 21 ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ 4 ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ 4 ບົດບາດ ແລະ ສິດ 4 ຕົວຕົນ ແລະ ໂລໂກ້ 4 ຈັດການຫຼັກສູດ 4 ຈັດການຄູຝຶກ 4 ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ 4 ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ 4 ເວັບໄຊສາທາລະນະ 4 ຈັດການສະຖາບັນ 4 ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ 4 ຕິດຕາມການຈ້າງງານ 4 ແອັບມືຖື (PWA) 4 ເຊື່ອມ LMIS 4 ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ 4 ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL 4 ເສີມ Audit Trail 4 ທົດສອບ QA 4 ຕິດຕັ້ງ QA + Production 4 ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ 4 ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ 4

ກົດເລືອກເພື່ອເບິ່ງສະເພາະຜັງດຽວ — ລິ້ງທີ່ໄດ້ ສາມາດເກັບໄວ້ ຫຼື ສົ່ງໃຫ້ພະແນກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບນັ້ນໂດຍກົງໄດ້.

1

ຕັ້ງຂໍ້ມູນຕັ້ງຕົ້ນຂອງສະຖາບັນ

Institutional master data setup · ຈັດການສະຖາບັນ
◑ ກຳລັງດຳເນີນການ
92% · ໜ້າວຽກຫຼັກ
ເປົ້າໝາຍຂອງຜັງນີ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນພື້ນຖານ 6 ຊຸດ ຢູ່ໃນລະບົບຄົບ ກ່ອນເລີ່ມໃຊ້ວຽກຈິງ
ເລີ່ມເມື່ອໃດໄລຍະກຽມກ່ອນເປີດໃຊ້ຈິງ
ຈົບແລ້ວໄດ້ຫຍັງຂໍ້ມູນຫຼັກຄົບ ພ້ອມໃຫ້ທຸກໜ້າວຽກອື່ນອ້າງອີງ
4 ຂັ້ນ 6 ຂັ້ນຕອນຍ່ອຍ 1 ຈຸດຕັດສິນ ກຳນົດ 18/09/2026
1ຮວບຮວມ
▶ແຕ່ລະພະແນກຕື່ມແບບຟອມນຳເຂົ້າຂອງຕົນ
👤 ທຸກພະແນກ
▤ສູນ · ພະແນກ · ຕຳແໜ່ງ · ຫຼັກສູດ · ພະນັກງານ · ນາຍຈ້າງ
2ນຳເຂົ້າ
ນຳເຂົ້າຕາມລຳດັບ ສູນ → ພະແນກ → ຄົນ → ຫຼັກສູດ
👤 ຜູ້ດູແລລະບົບ
?
ມີແຖວທີ່ຂໍ້ມູນບໍ່ຄົບບໍ?
ແມ່ນ · Y
ສົ່ງຄືນເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນແກ້
ບໍ່ແມ່ນ · N
ຜ່ານ
3ກວດຄວາມພ້ອມ
ເບິ່ງແຖບ "ຄວາມພ້ອມຂອງຂໍ້ມູນ" ຢູ່ໜ້າຫຼັກ
👤 ຜູ້ບໍລິຫານ📍 ໜ້າຫຼັກ
4ພ້ອມໃຊ້
✔ຂໍ້ມູນຕັ້ງຕົ້ນຄົບ — ເລີ່ມບັນທຶກວຽກປະຈຳວັນໄດ້
ສ້າງໂດຍລະບົບ SD MIS · 16/09/2026 22:02 · ຂໍ້ມູນດຶງສົດຈາກກະດານຕິດຕາມ (ຄວາມຄືບໜ້າລວມ 75%) · ຜູ້ຈັດທຳ: SD MIS Dev Team