ກ່ອນພິມ: ໃນກ່ອງພິມຂອງ Chrome ໃຫ້ຕິກ Background graphics ຖ້າຢາກໄດ້ສີຄົບຕາມໜ້າຈໍ · ຕິກ Headers and footers ຖ້າຢາກໄດ້ເລກໜ້າ · ຕັ້ງ Margins = Default ແລະ Scale = 100%. ເອກະສານອ່ານອອກຄົບເຖິງບໍ່ຕິກສີພື້ນ.

ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ

ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ

ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ

ສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ

ຜູ້ພັດທະນາລະບົບ

ຜັງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ ສັນຍາ C2.2-C-4 · 16 ກັນຍາ 2026 ພັດທະນາໂດຍ One Miracle

Skills Development MIS · Contract C2.2-C-4 · Partnerships for Skills Growth (PSG)

ຜັງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ — ຕາມໜ້າວຽກ

Work Flows — Design and Development of the Skills Development Management Information System (SD MIS)

ສະເໜີຕໍ່ / Toສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານ (SDI)

ວັນທີ / Date16 ກັນຍາ 2026 (16/09/2026)

ມຸມມອງ / Viewຕາມໜ້າວຽກ — ແຕ່ລະໜ້າວຽກຂອງສັນຍາ ໃຊ້ງານເປັນຂັ້ນຕອນແນວໃດ

ໄລຍະສັນຍາ / Timeline02/06/2026 – 30/11/2026 · ອາທິດທີ 16/24

ຈຳນວນຜັງ / Flows21 ຜັງ · 84 ຂັ້ນ · 129 ຂັ້ນຕອນຍ່ອຍ

ຈຸດຕັດສິນ / Decisions23 ຈຸດ ທີ່ຕ້ອງເລືອກທາງ

ເອກະສານສະບັບນີ້ຕອບຄຳຖາມ “ວຽກນີ້ເຮັດຕາມລຳດັບໃດ ແລະ ໃຜເຮັດຂັ້ນໃດ” — ຕ່າງຈາກລາຍງານສະບັບອື່ນທີ່ບອກວ່າ ຄືບໜ້າໄປເທົ່າໃດ. ອ່ານຈາກຊ້າຍໄປຂວາ: ແຕ່ລະຄໍລຳຄື 1 ຂັ້ນ, ໃນຂັ້ນມີຂັ້ນຕອນຍ່ອຍ ພ້ອມບອກ ຜູ້ເຮັດ ແລະ ໜ້າທີ່ໃຊ້ເຮັດ. ເລືອກມຸມມອງໄດ້ 2 ແບບ: ຕາມໜ້າວຽກ · ຕາມບົດບາດ — (ຢາກເບິ່ງແຍກຕາມພະແນກ ໃຫ້ໄປທີ່ ລາຍງານໜ້າວຽກ → ແຍກຕາມພະແນກ) — ທຸກສະຖານະ ແລະ ຕົວເລກດຶງສົດຈາກກະດານຕິດຕາມ ຈຶ່ງກົງກັບລາຍງານສະບັບອື່ນສະເໝີ.

▶ ຈຸດເລີ່ມ □ ຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງເຮັດ ◆ ຈຸດຕັດສິນ — ແຍກ 2 ທາງ ແມ່ນ·Y / ບໍ່ແມ່ນ·N ▤ ຜົນ ຫຼື ເອກະສານທີ່ໄດ້ ✔ ຈຸດຈົບ 👤 ຜູ້ເຮັດ 📍 ໜ້າ ຫຼື ເມນູທີ່ໃຊ້

ທັງໝົດ 21 ໂຄງສ້າງຫຼາຍສູນ 4 ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ 4 ບົດບາດ ແລະ ສິດ 4 ຕົວຕົນ ແລະ ໂລໂກ້ 4 ຈັດການຫຼັກສູດ 4 ຈັດການຄູຝຶກ 4 ຈັດການຜູ້ເຂົ້າຝຶກ 4 ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ຄະແນນ 4 ເວັບໄຊສາທາລະນະ 4 ຈັດການສະຖາບັນ 4 ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານ 4 ຕິດຕາມການຈ້າງງານ 4 ແອັບມືຖື (PWA) 4 ເຊື່ອມ LMIS 4 ປະເມີນຄູຝຶກ ແລະ ສະຖາບັນ 4 ຄວາມປອດໄພ: PIN 2FA + SSL 4 ເສີມ Audit Trail 4 ທົດສອບ QA 4 ຕິດຕັ້ງ QA + Production 4 ຝຶກອົບຮົມ · ເອກະສານ · ສົ່ງມອບ 4 ຄຸ້ມຄອງຫໍພັກ 4

ກົດເລືອກເພື່ອເບິ່ງສະເພາະຜັງດຽວ — ລິ້ງທີ່ໄດ້ ສາມາດເກັບໄວ້ ຫຼື ສົ່ງໃຫ້ພະແນກ ຫຼື ຜູ້ຮັບຜິດຊອບນັ້ນໂດຍກົງໄດ້.

ວາງໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລວມຕົວເລກຂຶ້ນຊັ້ນ

Org structure & roll-up · ໜ່ວຍງານ ແລະ ຊັ້ນ

◑ ກຳລັງດຳເນີນການ

84% · ພື້ນຖານ ແລະ ໂຄງສ້າງ

ເປົ້າໝາຍຂອງຜັງນີ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າໃຜຂຶ້ນກັບໜ່ວຍງານໃດ ແລະ ລວມຕົວເລກຈາກສູນ → ແຂວງ → ສູນກາງໄດ້

ເລີ່ມເມື່ອໃດເມື່ອຕັ້ງລະບົບ ຫຼື ເມື່ອໂຄງສ້າງອົງກອນປ່ຽນ

ຈົບແລ້ວໄດ້ຫຍັງແຜນຜັງອົງກອນທີ່ກົງກັບຄວາມຈິງ ແລະ ຕົວເລກທີ່ລວມຂຶ້ນຊັ້ນໄດ້

4 ຂັ້ນ 7 ຂັ້ນຕອນຍ່ອຍ 1 ຈຸດຕັດສິນ ກຳນົດ 04/09/2026

1ເກັບໂຄງສ້າງຈິງ

▶ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການສົ່ງລາຍຊື່ພະແນກ ແລະ ໜ່ວຍງານ

👤 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ

▤ແບບຟອມ 02_departments (ໜຶ່ງແຖວ = ໜຶ່ງໜ່ວຍງານ)

2ນຳເຂົ້າລະບົບ

ສ້າງໜ່ວຍງານ ແລະ ລະບຸໜ່ວຍງານແມ່ຂອງແຕ່ລະອັນ

👤 ຜູ້ດູແລລະບົບ📍 ສູນ ແລະ ໜ່ວຍງານ → ລາຍຊື່ສູນ

ຊັ້ນຂອງໜ່ວຍງານຖືກຕ້ອງບໍ?

ແມ່ນ · Y

ໄປກວດຮັບ

ບໍ່ແມ່ນ · N

ແກ້ໜ່ວຍງານແມ່ໃຫ້ຖືກ

3ຜູກຄົນ

ລະບຸໜ່ວຍງານ ແລະ ຕຳແໜ່ງ ໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ

👤 ພະແນກບໍລິຫານ-ແຜນການ📍 ບຸກຄະລາກອນ

4ນຳໄປໃຊ້

ເປີດແຜນຜັງອົງກອນ ເບິ່ງຈຳນວນຄົນຕໍ່ໜ່ວຍງານ

👤 ຜູ້ບໍລິຫານ📍 ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ

✔ຕົວເລກລວມຂຶ້ນແຂວງ ແລະ ຂຶ້ນສູນກາງໄດ້ຖືກຕ້ອງ

ສ້າງໂດຍລະບົບ SD MIS · 16/09/2026 22:02 · ຂໍ້ມູນດຶງສົດຈາກກະດານຕິດຕາມ (ຄວາມຄືບໜ້າລວມ 75%) · ຜູ້ຈັດທຳ: SD MIS Dev Team